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リードQAエンジニア
年収：応相談
採用企業案件
ディップ株式会社
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- 資本金1,085百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- 広告・PR
| 部署・役職名 | リードQAエンジニア |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
QA活動を進化させQA組織の成果を最大化することがミッションとなります。 プロダクト開発組織へのQAプロセスの改善をリードし、プロダクトの品質の向上を目指していただきます。 ＜担当サービス＞ 人材サービス全般 主力サービを中心に様々なサービスに関わっていただきます。 サービス横断組織である品質管理部に所属し各サービスのQA業務をリードしていただきます。 ＜立ち位置＞ 各プロダクト・開発案件の品質管理担当者 関係各所（企画・開発部門など）との品質管理・QA担当窓口 品質管理部門での各組織課題改善の推進担当 テストベンダーコントロール テスト自動化の推進 ＜就業開始後の想定業務＞ 先ずはテストプロジェクトに伴走していただきながら関係性構築とプロダクトへの理解を深めていただきます。 ＜3ヶ月以降の想定業務＞ 品質保証業務プロセス改善施策 各種開発案件プロジェクトのQAリーダー プロダクト開発組織への品質啓蒙や文化醸成 テスト技術向上施策推進 新たな品質施策・企画の立案 ＜将来的に目指していただきたい姿＞ アジャイル開発現場にQA活動の適用・適応を推進する 品質指標設計・品質目標設計の品質可視化 品質戦略策定、品質管理業務の標準化、サービス品質目標の策定と運用 |
| 労働条件 |
年収 500万円 〜 850万円 月給：357,000円～607,000円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賞与有 年2回（6月、12月） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Web（またはモバイル）開発のQAリーダー・マネージャーとしての経験が３年以上あること・自動テストの導入や運用・メンテナンスした経験 【歓迎（WANT）】 ・テスト計画を立案し関係各所と合意形成を行い、計画を実行できること・品質施策・企画の立案ができること ・品質分析、品質報告の経験があること ・開発や企画部門と連携しテスト方針やテスト戦略を立案した経験 ・テスト自動化戦略・ツール移行や導入など立案・計画・推進をした経験 ・アジャイル開発における品質保証戦略の立案・遂行をした経験 ・ピープルマネジメント（目標設定・評価・育成）の経験 ・品質保証分野での組織設計やキャリア形成支援・育成の経験 ・組織やチームに品質保証文化の醸成や啓蒙をした経験 ・非機能要件（パフォーマンス・セキュリティ等）のテスト計画・実施マネジメントの経験 ・dipのミッションやフィロソフィー、カルチャーに共感できる方 ・責任感を持ってQA活動をリードできる方 ・指示待ちではなく、自律的に提案型で仕事ができ、自ら仕事を作り出せる方 ・他責思考ではなく主体的な活動ができること、批評家ではなく理解者・推進者な方 ・他部門・他職種の人との円滑なコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方 ・プロジェクト型の仕事でチームで成果を出せる方、出したい方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 従業員数1000人以上 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/01 |
| 求人番号 | 3988029 |
採用企業情報
- ディップ株式会社
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- 資本金1,085百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- 広告・PR
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会社概要
【設立】1997年3月
【代表者】代表取締役 冨田 英揮
【資本金】10億8,500万円
【従業員数】2,964名（2024年4月1日現在の正社員）※契約・アルバイト･派遣社員除く
【本社所在地】東京都港区六本木3-2-1
【事業内容】アルバイト・派遣・正社員のお仕事情報提供、看護師の人材紹介、DXサービスの提供
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