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JFEケミカル【設備管理者（管理職候補）/事業飛躍への設備基盤確保の一翼を担う/西日本製造所】フレックスタイム／有給取得率90.5％／福利厚生充実

年収：800万～ 1100万

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JFEケミカル株式会社

部署・役職名	JFEケミカル【設備管理者（管理職候補）/事業飛躍への設備基盤確保の一翼を担う/西日本製造所】フレックスタイム／有給取得率90.5％／福利厚生充実
職種	電気・電子制御設計
業種	化学・石油
勤務地	岡山県
仕事内容	JFEスチール株式会社を親会社にもち、安定的、かつ継続的な成長を続けています。「常に世界最高の技術を持って社会に貢献します。」という理念のもと、産業と暮らしを支える製品開発・製造・販売を行っています。近年、スマートフォンを始め、さまざまな通信で使われる規格が「5G（第五世代）」へと移行が進んでいます。その際に使用されるのが耐熱性・耐久性など優れた高分子ポリマーという原材料です。IoT社会の実現に不可欠と言っても過言ではありません。まさにこの高分子ポリマーは、当社が力を入れており、強みでもある製品です。またリチウムイオン電池の負極性材料としてカーボンニュートルを担う車載用電池用材料を開発し、最高の技術で量産し、市場に高付加価値の製品を提供しています。今後更なるビジネス拡大に向け、成長戦略の原動力が人材であり、様々な需要に応じて西日本製造所の安定した設備操業基盤を担う人材を求めています。この重要なステージで是非とも一緒にキャリアアップしませんか。【業務内容】　化学プラント設備・装置およびその周辺設備の電気・制御(計装）保全＜設備保全＞・既設設備の計画的点検・補修による維持管理（点検計画および補修計画の策定・予算取得と実行）・既設設備の点検に基づく劣化更新（設備工事）・施工業者への指示・指導・監督・既設設備の予防保全・改善＜新規建設＞・大型投資の基本計画・大型投資プロジェクトでの建設担当プロジェクトマネージャー（最初は小規模案件より開始していただき、徐々に大規模案件をおまかします）・大型投資エンジニアリング設計＜その他＞・既設設備の耐震診断・耐震補強の計画の予算取得と実行・保全組織運営・維持　など【このポジションの魅力】西日本製造所は当社の主力の生産拠点であり、多くの主要な生産品目を生産しています。幅広く市場に販売している基礎化学品のタール製品、また次世代に向けて我々の生活にその付加価値をもたらす機能性化学品の精密化学品、電池材料があります。これら生産体制を将来に向けて維持確保するのは設備管理室メンバーの力によります。計画的な年次保全計画から、設備健全化に向けた更新計画、更に事業拡大のための新設や増強計画など幅広く活躍の舞台がそろっています。そして設備管理室の皆様に力の会社の事業発展への命運がかかっています。・設備保全の基本計画から建設施工の実行まで一気通貫で関わることができ、自らの成果を実感できます。・中規模の化学会社の設備部門で２工場合計６０名強の配属人員規模（下記参照）、よって総合職一人ひとりが特定のプラントを担当し、自ら設備計画立案し、それを実行する。その過程で自分の意見が通り、達成感が得られます。【組織】設備管理室　総合職１２名、現業担当　４９名　嘱託２名　計６３名　室長　＝１名 Gr長　＝笠岡工場１名、倉敷工場１名平均年齢＝５０歳（49.75歳）【上司（室長）はこんな人！】機械専攻、千葉、京浜、倉敷、笠岡の各工場の設備管理を携わって知識、経験が豊富。室員のモチベ―ションの維持を大事にしながら、テーマ推進を下支えしてくれる頼もしい存在でもある。性格はひと言で言えば明朗で若い人やベテランとのコミュニケーションも活発。【キャリアパス】・笠岡Gr長の下で笠岡設備保全業務（制御保全スタッフ)を主として経験を積んでいただきます。・その後倉敷工場の設備保全業務に関わっていただきます。・将来的には本社設備技術や投資の管理部門で企画・運営に携わって頂きたいと思います。【働く環境】ワークライフバランスがあってこそ、仕事に打ち込むことができると考えており、以下制度化しています。・フレックスタイム・在宅勤務制度・半日単位の有給取得・創立記念日休日・時短　小学校卒業まで可能・年間休日121日残業時間も少なく、高い有給取得率、男女問わず高い育休取得率で、ワークライフバランスを維持しやすい環境です。・月平均残業　20時間台程度（通年で業務負荷変動あり）、・有給取得率　50%程度　　（計画的に取得すれば確実に取得可能）・育休取得者女性100％、男性ほぼ100%　（希望があれば100％取得実施）【弊社の強み】ずばり３つの強みがあります。 ① 安定した収益性と盤石な財務基盤（キャッシュリッチ） ② 最先端の機能性分野へ事業拡大 [精密化学品（IT素材、半導体、AI関連）、リチウムイオン電池用負極材（HEV向）] ③ 働きやすい環境就業制度、風通しの良い組織風土
労働条件	【処遇】　月給制　　　想定年収(固定残業代含む)：730～1130万円　基本給：355～580千円　 ※経験・スキルを考慮して相談に応じます。固定残業代（15時間分）：44千円～（15時間を超えた分はお支払いします）賞与/年　　244～435万千円(24年度実績) 　年2回（会社業績、個人評価結果に応じて支給）昇給：年1回（4月）【勤務時間】　＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～14:00 休憩時間：45分（12:00～12:45）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞　（倉敷）８:30～17:00、（笠岡）８:0０～16:30 ＜時短勤務＞相談可【雇用形態】正社員期間の定め：無試用期間：3ヶ月定年：65歳【待遇・福利厚生】通勤手当　全額支給各種社会保険完備独身寮（詳細：35歳まで、もしくは入社に伴い入居した日から5年間で満40歳に到達する日まで。40歳を超えて入社する場合は1年間。会社が借り上げた物件を格安で利用可能）社宅制度（詳細：入居日より10年間、扶養家族がおり通勤区域内に自宅を持たない者に対し、西日本では7万円まで家賃補助）（自己負担25%）退職金制度：同社規定による※勤続3年以上財形貯蓄制度企業型確定拠出年金 JFE健保保養所時短勤務　小学校６年まで出産祝い金　第一子30万円、第二子50万、第三子以降70万＜教育制度・資格補助補足＞書籍購入補助会社指定の資格受験費用補助【休日・休暇】完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇：20日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数：121日年末年始会社創立記念日(3月第4 金曜日) 年次有給休暇（年20日※入社月により付与日数は変動）積立休暇（最大60日）特別休暇（慶弔・出産・介護等）リフレッシュ休暇（勤続10年、勤続20年、勤続30年） WLBS休暇（積立休暇より目的に応じて取得可）【勤務地】勤務地：（倉敷工場）岡山県倉敷市川崎通１　　　　（笠岡工場）岡山県笠岡市鋼管町9-2 勤務地最寄駅：（倉敷工場）新倉敷駅、（笠岡工場）大門駅受動喫煙対策：喫煙室あり転勤：当面なし在宅勤務・リモートワーク：約10%（業務都合、個別事情見合い）
応募資格	【必須（MUST）】・プラント保全従事経験（5年以上）・電気制御系：大学卒（電気・制御工学専攻）【歓迎（WANT）】・電検３種（電気主任技術者）資格・化学プラント従事経験
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/11/14
求人番号	3988104

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