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| 部署・役職名 | M＆Aコンサルタント |
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| 仕事内容 |
■仕事内容 会社も業界も急成長中のM＆A会社で、業容拡大に伴いM＆Aコンサルタントを募集しています。経験者は勿論、未経験者も歓迎いたします。 M＆Aの買い手企業と売り手企業の仲介役として、以下の業務をお任せいたします。 事業承継、M＆A仲介などの業務推進 M＆A戦略立案（事業分析・スキーム・スケジュール等）、相手先の選定、企業価値評価、交渉および条件設定 M＆Aプロジェクトのマネジメント、契約書類（基本合意書・譲渡契約書等）作成等に関する支援やその他付随するサービス実施 |
| 労働条件 |
■想定年収 ・未経験：400万円～650万円（インセンティブを含めず） ・経験者：600万円～900万円（インセンティブを含めず） ■月給制 ・月給277,050円～623,850円（固定残業代30時間分を含む） ■インセンティブ ・職層により個人予算、組織予算に応じたインセンティブ制度を設定しており、他社と比較してもインセンティブ率は最高水準となります。 ■完全週休二日制（121日程度） ・土曜 日曜 祝日 会社指定の休日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 入社時期に応じて初日より付与（0～10日） ■慶弔禍福の特別休日 ■始業就業休憩時刻 ・始業：09時30分 ・終業：18時30分 ・休憩：12時00分～13時00分 ■福利厚生 ・保険制度（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ・各種ドリンク飲み放題 ・交通費支給 ・研修あり（入社時・随時） ・資格取得支援制度あり ・健康診断 ・人間ドック補助 ■働き方 ・弊社規程の範囲でリモートワーク可 ・直行直帰可 ・TPOに応じて服装自由 ・給与改定年2回 ・賞与年2回 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・社会にインパクトのある仕事をしたい方・ハングリー精神のある方・顧客に誠実な対応ができる方 ・顧客のニーズや課題を理解し、それらを踏まえた提案ができる方 ・PCスキル ワード：既存文章の編集、文書作成 エクセル：既存フォームへ入力、基本関数、関数、グラフ パワーポイント ：提案書やディスカッションペーパー等の作成 【歓迎（WANT）】 ・経営者や社長向けの法人営業経験（EX:証券会社、人材紹介会社、銀行などで営業経験のある方） ・M＆Aコンサルタントの経験があり、より幅広い提案を裁量権持ってしたいという想いのある方 ・公認会計士、税理士科目（科目合格含む）、日商簿記2級、弁護士等の専門資格 ・コンサルティング、提案型営業、投資銀行・証券会社等の実務経験 ・簿記論・財務諸表論・法人税法・相続税法 ■社会にインパクトを 与えたい方 M＆Aを実施するオーナーは自分の持っている株を誰かに譲渡します。そうすると経営者の人生も変わりますし、社員の人生も変わる可能性があります。そして経営者と社員の後ろには沢山家族がいます。また、取引先にも影響が出る場合があります。これには、弊社が掲げる友好的承継によって社会にいいインパクトを与える、そういう高いモチベーションが有る方を求めています。 ■ハングリーである方 「経験無いとだめですか？」「資格がないとだめですか？」と採用の場面で聞かれます。もちろん、経験があれば助かる部分はあります。結果にハングリーなこと、自分の成長にハングリーなこと、クライアントの成果に対してハングリーであること。こういったいろんなハングリーさが大事です。 また、ハングリーさを持って仕事進めていただければ、弊社の教育システムやOJTによって、1年あれば、一人前のM＆Aプレーヤーに成長することができます。さらにそこから、もっとハングリーになって自分の型であったり、自分の売りをもっと磨き、もっと稼げるM＆Aプレーヤーになっていただきたいと思っています。 ■誠実な方 どんなに能力が高く、どんなに営業力・交渉力があったとしても、誠実さにかける人にクライアントは仕事をお願いしません。私達のお客様はとある会社のオーナー経営者や、上場会社の経営者です。こういったお客様に対して、中途半端なごまかしは通用しません。M＆Aでは、オーナーが何年、何十年かけて手塩にかけて育てた自分の会社、ある意味自分の子供であり、恋人である会社を手放すときに、誠実でない相談相手は信頼関係が成り立ちません。したがって、高い能力を有していること以上にオーナー様やクライアントに誠実であることが非常に重要です。誠実な方は、短期的に損をすることがあったとしても、誠実であり続ける限り、仕事は舞い込むようになると思っています。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/26 |
| 求人番号 | 3988115 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 保険 コンサルティング
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