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発注者側の業務がメイン！大きな裁量のもとで活躍できる【自社ブランドマンションの企画設計】◎賞与実績4ヵ月分◎年休125日以上◎土日祝休み◎産休＆育休実績あり◎毎年豪華社員旅行もあり！
年収：応相談
採用企業案件
株式会社日商エステム
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- 資本金300百万円
- 会社規模101-500人
- デベロッパー
| 部署・役職名 | 発注者側の業務がメイン！大きな裁量のもとで活躍できる【自社ブランドマンションの企画設計】◎賞与実績4ヵ月分◎年休125日以上◎土日祝休み◎産休＆育休実績あり◎毎年豪華社員旅行もあり！ |
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建築設計のご経験をお持ちのあなたへ。 「ディベロッパーの企画設計へキャリアUPしたい…」 「大きな裁量を得て、自分の意見を自由に発信していきたい…」 「プライベートも大切にしながら、メリハリをもって働きたい…」 こんな想いを抱えていないでしょうか。 自社ブランドマンションの設計～施工、販売までを一気通貫で手掛ける当社なら、 そんな希望を全て叶えていただけます。 【日商エステムの働き方とは…】 ・年休125日以上で有給も自由に取得OK！ ・残業少なめ！腰を据えて長く働ける環境！ ・産休や育休の取得実績あり！ ・年に1回の豪華社員旅行あり！リフレッシュできる！ 【お任せするお仕事内容】 自社ブランドマンションの企画設計業務、事業推進をお任せいたします。 発注者側としての業務の為、スケジュール管理がしやすく、やりがいを持って業務に向き合うことが可能です。 クリエイティブ(企画)のお仕事がメインになります。 《具体的には…》 ファミリー用や投資用マンションなどの土地買付プラン（ボリュームプラン）を立案します。 土地買付後の事業推進（設計事務所の選定、施工会社の選定等） ▼ 企画の承認後は外部の設計事務所に実務設計を依頼し、設計図書を完成。 ▼ 完成した設計図書を施工会社に開示。本見積りをUPして頂き最終の金額を決定。 ▼ 施工管理部門に引き継ぎます。 【当社の魅力】 ◎数億円規模の案件に携われる！ 土地購買の選定や用途、設備仕様の決定、建材の選択など、あらゆる工程で自分の意見が発信でき、 マンション設計をとりまく業務、お金の流れを掌握できます。 ◎一気通貫体制で大きな裁量を発揮できる 当社では、実務設計をアウトソーシング化しています。そのため、企画、基本プラン作成に力を注いでいます。 用地購入から始まり、企画、設計・施工、販売・管理まであらゆる工程に携われます。 ◎風通しのよいフラットな社風 役員室などもあえて設けず、社員と経営陣が気軽にコミュニケーションが取れるように配慮しています。 そのため、役職や年次に囚われず、自分の意見や考えを発信することが可能です。 ◎もちろん待遇面も高水準！ 家族手当や住宅手当などの手当が充実しているのに加えて、賞与は平均4ヵ月分の支給としっかり稼げる職場です。 また、昇進や資格の取得でも大幅に給与をあげることが可能です。 まだまだ、小規模の組織で役職にも空きが多いため、実績次第では早期の昇進も目指せます。 ★面談&転職相談も歓迎★ 文章だけでは伝えきれない当社の良い面も、まだまだな点も包み隠さずお話しいたします。もちろん、現時点で転職意思が希薄であっても問題ございませんし、転職やキャリアについてのご相談も大歓迎です。まずは、一度ざっくばらんにお話しできればと思っております。 |
| 労働条件 |
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 雇用期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 ＜予定年収＞ 600万円～1000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～300,000円 その他固定手当/月：68,000円 固定残業手当/月：80,000円～110,000円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～475,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給 300,000円以上 （前職のキャリア・役職・給与などにより応相談） ※年齢・経験考慮の上、優遇 昇給：年1回（4月）※昇格による昇給 賞与：年2回（6月・12月／実績：平均4か月分） ※業績により決算特別賞与支給の場合有（2014年～2023年 10期連続支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 〈休日・休暇〉 年間休日日数125日 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※基本的に土日祝休みですが、土曜日は１～２回/年の出勤がある場合があります。 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給(月5万まで支給) 家族手当：配偶者1万円、子供：第一子1万円・第二子1万5千円 住宅手当：持ち家・賃貸等問わず支給 寮社宅：自社デザイナーズマンションに入居可 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：入社3年以降 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当：構造設計一級建築士10万円、一級建築士5万円、二級建築士2万円、1級建築施工管理技士3万円、1級土木施工管理技士3万円、宅地建物取引士3万円 ※宅建士以外については最も高額の手当のみ支給します。 ＜その他補足＞ ・役職手当 ・決算賞与 ・財形制度 ・慶弔見舞金 ・自己啓発研修 ・各種レクリエーション ・社員旅行 (2016年ハワイ、2017年台湾、2018年タイ、2019年ロサンゼルス・ラスベガス、2022年宮古島、2023年屋久島、2024年金沢) |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・高卒以上・設計事務所、施工会社設計部、マンションディベロッパー等での実務経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・マンション設計の企画・プランニングをしたい方・数十億円越のお金を動かしてみたい方 ・設計事務所との打ち合わせや施工会社への指示が円滑にできる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/27 |
| 求人番号 | 3988195 |
採用企業情報
- 株式会社日商エステム
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- 資本金300百万円
- 会社規模101-500人
- デベロッパー
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会社概要
【株式会社日商エステムについて】
・自社ブランドマンションの設計・施工・販売を行う全国展開のデベロッパー。
・大阪、京都、兵庫、名古屋、東京、沖縄を中心に年間500～700戸を供給。
・土地開発・施工・販売事業等の不動産ビジネスを一貫体制で展開中。
・非上場戦略にて事業を展開。事業で得た利益は社員に大きく還元。
【設立年月】1991年12月
【代表者】代表取締役社長 浅井 悦裕
【資本金】3億円
【本社所在地】大阪府大阪市中央区南船場2丁目9番14号NEビル
【事業内容】
1. 自社分譲マンションの販売
2. マンション等の設計・施工・企画・立案
3. 不動産・土地の有効活用・企画・立案
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