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潜水艦及び潜水機種の構造・計画設計及び研究開発
年収：応相談
採用企業案件
三菱重工業株式会社
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- 資本金265,600百万円
- 会社規模5001人以上
- プラント・エンジニアリング
- 機械
| 部署・役職名 | 潜水艦及び潜水機種の構造・計画設計及び研究開発 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 当社は1884年の創立以来、長い歴史の中で培ってきた技術に最先端の知見を取り入れながら、 変化する社会課題の解決に挑み、安全・安心・快適な社会と、人々の豊かな暮らしを実現することをミッションとし、 ものづくりとエンジニアリングのグローバルリーダーとして、陸・海・空、そして宇宙という幅広いフィールドをステージに様々な事業活動を展開しております。 今後も信頼性の高い技術に磨きをかけ、複数の事業を横断的に組み合わせた幅の広いソリューショを社会に提供してまいります。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、 モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。 【当部署のミッション】 防衛予算の増加、防衛装備品の拡大という国策が発表され、防衛関連事業の受注・引き合いが急増している状況です。 国家のニーズに応えるため、また、業界のリーディングカンパニーとして、新しい技術開発をしながら国策を実現に導くことが、当部署のミッションです。 【募集背景】 現在の当社グループの売上高は47,000億円を超え、2024年5月に公表した中期事業計画では、伸長事業への積極投資等を通じ、2026年度までに売上高を57,000億円まで伸ばす計画としております。 当社の防衛・宇宙セグメントは、この伸長事業に位置付けられており、その事業規模は近年5,000億円前後で推移してきたものの、我が国の防衛力整備計画の大幅な拡充を受けて、現状から2倍以上に相当する10,000億円以上にしていくことを計画しております。 また、潜水艦及び潜水機種等の水中航走体は機能向上や用途拡大が見込まれ、様々な形態の水中航走体が開発される機運が高まっていることから、今後チーム統括やプロジェクトリーダーなどでご活躍いただける方を募集しております。 【業務内容】 防衛省向け潜水艦及び防衛省潜水機種の構造設計や計画設計に係る業務をご担当いただます。 （計画設計） ・船体計画設計（船体形状設計、主要目検討、性能計算、重量設計等） ・潜水艦及び水中航走体の操縦機能設計及びシミュレーション計算 ・水中航走体のモデル＆シミュレーション開発 中長期的には次期潜水艦及び水中航走体の計画設計のとりまとめをご担当頂きます。 （構造設計） ・船体構造設計 ・新規構造様式の研究開発 ・構造の強度計算及び解析 中長期的には新規構造様式を採用した水中航走体の構造設計のとりまとめをご担当いただます。 【当ポジションの魅力】 計画設計は客先の要求を元に潜水艦や水中航走体の形状や主要目を設計し、自分のイメージする製品を実現することができます。構造設計は深海の水中を航走する潜水艦や水中航走体の水圧に耐える構造の設計を携わる、貴重かつ有意義な仕事です。 海上試運転では潜水艦に乗艦し、自身が設定した条件で大きな船体を動かすことができることも魅力の一つであり、計画通りの目標性能が達成されたときにはやりがいを感じます。 また、水中を航走するビークルの全体設計や製造に関わることが可能であり、潜水艦の業務では国防最前線の製品に携わることから、社会貢献はもちろん、技術的にも貴重で非常にやりがいのある仕事です。 |
| 労働条件 |
■別途残業代支給️ ■通勤手当：あり ■住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ■家族手当：あり ■休日休暇：年間休日126日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ■福利厚生：財形貯蓄制度️、従業員持株会、介護休業・勤務制度、総合病院・診療所、保養所・契約ホテル、スポーツ施設、他️ （他、出産・育児に関する制度多数あり） ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかの知識及びスキルを有する方・機械工学の基礎知識 ・（計画設計）流体力学の基礎知識 ・（構造設計）構造設計の基礎知識 【歓迎（WANT）】 下記知識及びスキルを有する方。（当該スキルが無くても入社後に研修を実施しておりますのでご安心ください）・船舶工学 ・材料力学 ・３Dモデル設計 ・数値計算、シミュレーション設計（Matlab等） ・設計業務において関係する部署が多岐に渡ることから、他者とのコミュニケーションをとりながら前に進めることができる方 ・前向きで明るい性格の方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 日系グローバル企業 女性管理職実績あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/25 |
| 求人番号 | 3988197 |
採用企業情報
- 三菱重工業株式会社
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- 資本金265,600百万円
- 会社規模5001人以上
- プラント・エンジニアリング
- 機械
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会社概要
【設立】1950年1月11日（創立1884年7月）
【代表者】取締役社長 CEO 泉澤 清次
【資本金】2,656億円（2024年3月31日現在）
【売上高】17,296億円（2023年4月1日～2024年3月31日）
【従業員数】連結：77,697名（2024年3月31日時点）
単独：22,538名（2024年3月31日時点）
【本社所在地】東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
【その他事業所】神奈川
■事業内容
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙
当社グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、民間航空、輸送、発電所、ガスタービン、機械、インフラから防衛・宇宙システムにいたる幅広い産業で、最先端の技術や高いインテグレーション能力により、様々な高い技術力で統合したソリューションを提供しています。
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