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| 部署・役職名 | 【M＆Aアドバイザー：海外M＆Aチーム立ち上げメンバー】 営業経験を活かして、M＆Aのマッチングフェーズに挑戦できるポジションです！（東証プライム上場企業） |
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| 仕事内容 |
【当社特徴】 M＆A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM＆Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■無駄な作業をしなくて良いため、同業他社と比較し業務量を25～30％削減 ■担当できる案件数が同業他社の1.5～2倍と多い ■AIの利用などにより成約までの平均期間が6.5ヶ月と、一般的なM＆Aの半分程度 こういったことから入社後に早く経験を積むことができ、早期に成果を出すことができます。実際に未経験者の83％が1年以内に成約をしており、1年1ヶ月で4件成約しているプレイヤーもいます。またほぼ全員が活躍できているため、設立以来、未経験者の退職者が1人しかいません。更に効率化により経費を削減できていることで、業界最高水準のインセンティブ体系を設定できています。 以上のような強みがあるので、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M＆A仲介以外の業界からもトップクラスの営業マンが続々と入社しており、優秀なメンバーが集まっています。また、こういった特徴はアドバイザーにとってメリットがあるだけでなく、クライアントにとっても以下のようなメリットがあります。 ■アドバイザーが事務作業をしないので、クライアントとのコミュニケーションが増える ■成約までの期間が短いので、クライアントにとってリスクが少ない ■業務効率化によって「完全成功報酬」が実現できているので、依頼しやすい こういったことから、お客様の満足度も非常に高く、インターネットからのお問い合わせも年々増加しています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社代表は過去11回、総額約50億円のM＆Aをしており、買収とテクノロジーを使ったPMIを得意としています。M＆Aアドバイザー自らが事業承継に困る企業を発掘・買収し、経営陣・オーナーになりPMIを行う、プリンシパル投資を行っていきます。M＆Aアドバイザーとしてだけではなく、その先のキャリアアップの実現も可能です。 【業務内容】 海外案件専門のM＆Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事して いただきます。 ・海外M＆A譲渡案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・買い手企業（国内・海外）への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 顧客は海外の企業オーナーなので、メールでのやり取りやアポなどはすべて英語のやり取りになります。そのため、ビジネスにおいて英語での折衝経験がある方は経験やスキルを存分に活かしていただける環境です。 また当社では1名のアドバイザーが一気通貫でM＆Aのプロセスを担当するため、M＆Aの流れのすべてを経験することができます。 入社後最初の約1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。その後は新規開拓も引き続き行いながら、受託した案件のディールを進めていきます。 【研修体制】 入社初日は、M＆Aについての基礎知識や、社内システムの使用方法などの基本的なことについての研修を行います。顧客とのアポイントも最初は部長やマネージャーのアポに同行したり、逆に同行してもらってフィードバックを受けます。 案件を受託したら、最初の2件を成約するまでは部長やマネージャーが一緒に案件を進めます。また社内弁護士、会計士、税理士にすぐに相談できる環境があります。 それ以外にも社内での成功事例はすべて社内で共有されているので、自分の苦手な部分は効率良く学ぶことができます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・営業経験・ビジネスでの英会話がスムーズにできる方 【歓迎（WANT）】 ・代表者/オーナー向けの営業経験者・M＆A仲介経験者 ・ビジネスにおいて英語で顧客との折衝経験がある方 ・英語と中国語が話せる方 【求める人物像】 ・どんな状況も楽しめる前向きさと明るさがある ・自分で自分を成長させ続けることが出来る ・会社に成長させてもらうのではなく、会社を成長させたいと思っている ・情報や経験が足りなくてもまずはやってみる、一歩目の行動が軽やかな人 【オススメポイント】 ・未経験者でも早期にキャッチアップできる体制があること ・職場環境が整っており、退職者がすくない（5％） ・同業者からの転職も多い |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/27 |
| 求人番号 | 3988243 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- コンサルティング メーカー 商社
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