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| 部署・役職名 | 営業企画（戦略） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◇数値管理・データマネジメント ・ 営業活動指標/イネーブルメント指標/ナーチャリング指標の集計・分析・発信 ・ 受失注分析用データの集計・分析 ◇ 営業プロセス管理・設計構築 ・ ナレッジマネジメント（ツール管理含む） ・顧客タイプに即したセリングストーリーの企画と運用 ◇戦術立案・実行 ・各種サービスソリューション拡販のための販売方法の確立と、営業部への展開 『育成』 ・各トレーニングのプログラムの企画（ベンダー選定含む）/運営 ・育成指標の確立による定期モニタリング、プログラムの継続改善 ・プロダクトの機能追加/変更等に応じた、研修プログラムの継続的な更新 『ナーチャリング』 ・営業活動のデータ集計、分析 ・顧客,案件の活性化に向けた取り組み ・顧客評価 |
| 労働条件 |
■社会保険完備 － 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険・厚生年金・労災保険 ■交通費支給 － 上限10万円／月 ■家族手当 － 子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給 ※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 － 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可 例）8時－17時、8時半－17時半、9時半－18時半、10時－19時 － 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能 ※入社1年後から使用可能 ■時短勤務制度 － 育児 － 介護 ■その他就労支援 － ベビーシッター補助制度 － 社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等） － 社内交流イベント － 社内カフェ（コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり） － 書籍貸し出し制度 － 階層別研修の定期実施（管理職、リーダー、新人向け等） 休日（詳細） ■完全週休二日制（土、日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇 － 有給消化率90％以上 ※2024年3月期実績 ■産前・産後休暇 － 取得後の復帰率100％ ■子の看護休暇 － 1人につき5日間/年 ■慶弔休暇 － 結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など ■シックリーブ － 5日間/年 － 病気の際の有給休暇（通常の有給休暇とは別途で付与） ■時間休暇 － 5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位にて使用可 ■特別休暇 ■生理休暇 ■母性健康管理休暇 ■バックアップ休暇 － 有給の取得期限を超えて消滅した部分について年間5日を上限とし、最大20日まで積み立てることが可。使用用途の制限有り |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■大卒以上■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における営業企画・戦略の業務経験 ・事業会社におけるマーケティング業務経験 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/10/27 |
| 求人番号 | 3988263 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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