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部署・役職名 | 上場企業でのCFO候補ポジション(自ら戦略立案・実行出来る「攻めのCFO」できる方) |
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仕事内容 |
この度、当社はM&A及び事業シナジーの創出による「売上向上支援カンパニー」への変革を図るべく、新たな成長戦略の策定や更なる経営管理強化など、グループとして大きな変化・挑戦をしています。 当社の今後の展望に共感し、スピード感を持ちながら、大きな意思決定ができる「攻め」のCFOを担える方を募集しています。 ◆詳しい経緯 世の中をもっと便利に、もっと楽しくすること”をPurposeとして、比較メディア(引っ越し・車査定・ブライダル・金融等)・エンタメ・ECなど、デジタルマーケティング力を活かし、複数事業を展開しています。今後は既存事業の成長に加え、新規M&Aを通じた非連続的成長による、顧客の売上向上を支援するto B事業領域の強化も行うことで、安定成長可能な事業構造への変革を目指しています。 本目標に向け当社は複数の会社のM&A、2024年6月からは成長戦略の加速化及び実行力を高めるため、様々な会社との業務提携を開始しています。 グループ全体最適の観点で事業ポートフォリオ経営・M&A・管理会計体制強化・投資撤退管理・資本政策の議論を推し進め、更なる成長を図るため、グループ経営の中枢を担うCFO人材を募集しています。 仕事内容 CFOとして経営計画の策定、中長期経営計画の立案・推進から、IR・M&A推進などを担当いただきます。 グループ企業も含めたHD全社最適化視点での財務戦略立案及び財務・経営管理全般 IR(国内・海外機関投資家との折衝) M&Aの推進・実行/交渉~PMI管理 ※配属先は経営戦略室になります。 |
労働条件 |
勤務地 最寄駅:全線「名古屋」駅から地下で直結 勤務形態は在宅勤務と出社勤務のハイブリッド勤務です(配属部署により出社頻度は異なる)※東京在住はじめ当該勤務地以外のエリアにお住まいの場合は相談可 給与 月給 1,660,000 円 - 2,500,000円+場合によりRS付与 ※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定 例)月給1,660,000円の場合は74,500円 ※実際の給与により異なる ※管理監督職に準ずる者に対しては深夜勤務割増賃金分の30時間分を支給 ※決算賞与有(会社の業績・個人の実績に応じて支給) ※人事考課年2回(8月・2月) 休日 / 休暇 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・有給休暇(入社6ヵ月後10日、最大40日) ※A-LOHAS(連続5営業日の長期休暇取得制度) ・年末年始休暇 ・夏期休暇(7~9月の間に3日間) ・ファミリー誕生日休暇(ご自身もしくはご家族の誕生日) ・結婚記念日休暇 ・特別休暇(災害休暇・子の学校行事休暇)など ※年間休日125日(2022年度) ※詳細は弊社規則に準ずる その他 福利厚生 ・交通費支給(上限10万円/月) ・業務支援手当(3,000円/月) ・社会保険完備 ・従業員持株会購入補助100% ・慶弔見舞金 ・社員食堂完備(設置拠点:大名古屋ビルヂング) ・リラクゼーションマッサージ制度 ・ファミリーサポート制度 ・職位・職種に応じた各種研修制度 ※詳細は弊社規則に準ずる ※試用期間有(原則3ヵ月、待遇変更無し) ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・複数名組織のマネジメント、多職種横断での連携経験(経営管理・コーポレート業務 等)・成長戦略の立案とその実現に必要なM&A(対象企業社員数100人以上)や事業売却の経験 ・上場会社のIR責任者経験や証券会社での海外IRの経験 【歓迎(WANT)】 ・IT企業での役員経験(CFO・管理系の役員or代表)、上場企業での経営経験・複数セグメント(規模・業種)の事業ポートフォリオ経営経験 ・中期経営計画の策定、資本市場対応/資本政策/キャピタルアロケーション方針策定/運用 ・プロダクトポートフォリオマネジメントの立案・実行経験 求める人物像 ・自ら戦略立案・実行出来る「攻めのCFO」を担える方 ・アニマルスピリッツ(実現したいことに対する非合理的なまでの期待と熱意)をお持ちの方 ・ 会社の価値観を共有・体現できる方 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/27 |
求人番号 | 3988265 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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