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原子力発電プラント向け配管設備全般の詳細設計
年収：応相談
採用企業案件
三菱重工業株式会社
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- 資本金265,600百万円
- 会社規模5001人以上
- プラント・エンジニアリング
- 機械
| 部署・役職名 | 原子力発電プラント向け配管設備全般の詳細設計 |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 私たちは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創業当初から社会課題に真摯に向き合い、安全・安心で豊かな人々の暮らしの実現に貢献してきました。現在の売上高は43,000億円を超え、世界に伍する重工業メーカーとして、事業内容・規模ともにトップクラスを走り続けております。 事業領域は陸・海・空・宇宙にわたり、当社の提供する製品・サービスは総合的な社会インフラを担っています。そして今、グループ内では長年積み上げてきた確かな実績と経験に最先端の技術を取り入れ、複数の事業を横断的に組み合わせた幅の広いソリューショを社会に提供するというチャレンジに取り組んでおります。 【当部署のミッション】 カーボンニュートラル達成のために、原子力発電はCO2を出さない大規模・安定電源として基幹電源と位置付けられております。 SRZ-1200、小型炉や高温ガス炉などの新しい炉型の設計業務にも取り組んでおり、今後も事業の拡大が見込まれる分野です。 当社原子力分野では、まずは既存プラントの再稼働、燃料サイクル確立に向けた取り組みを着実に推進しており、また、2050年の脱炭素実現に向け、更なる安全性を追求した次世代軽水炉、小型炉の開発・実用化を推進すると共に、将来の多様なニーズに応える高速炉、高温ガス炉や核融合炉等の開発を推進することで、脱炭素へ貢献しております。 【募集背景】 2030年温室効果ガス排出量46%削減を達成するためには、前提である原子力の発電比率20～22%を賄う必要がありこれは原子力プラント25～28基の稼働が必須となっております。 また、昨年には、原子力発電所の運転期間が60年超となる福島県の事故後初となる改正法が成立いたしました。 事業として確立していく上で 新製品を設計・開発するだけでなく、現在稼働しているプラントの安全安定運転のための体制構築、部品調達等、さまざまな課題に向き合い取り組んでいる最中です。 これまでのご経験を活かし、私たちと共にプラントのライフサイクル全体にまつわる業務に関して、リーダーシップをもって取り組める方を募集しております。 【業務内容】 既存また新規原子力発電プラント向け配管設備全般（配管、弁、ダクト、サポート、その他配管付帯設備）の詳細設計など、プラントのライフサイクル全体に係る業務をご担当いただきます。 ・配管設備全般の詳細設計（ルート設計、構造強度・耐震評価、現場調査、部材手配、据付確認、等） ・上記設備のアフターサービス（保全提案、劣化評価、等） ・上記の展開領域は、現行既設炉（PWR、BWR）、将来炉（SRZ-1200、高温ガス炉、高速炉、等） 【部署の魅力】 ・日本を原子力分野を牽引する配管設計に携わり、幅広い技術知見が得られるポジションです。 ・当課が所掌する配管は原子力発電プラント全域(全長約70Km)にもおよび、直管・曲り・分岐の配管部品、弁等を組合せ、ルーティングされます。その内部流体は高温高圧水・蒸気・海水等、多種に渡り、配管サポート設計にはプラント運転中は熱変位を拘束させず、地震時には振動抑制のため拘束させる相反する条件を満たすことが要求されており、配管設計を担うことでルート設計センス、解析技術、材料知識など、幅広い総合技術力、知識が習得できる部署です。 ・また、客先（電力会社）、関連課、協力会社、多岐メーカ等、多くの関係先との連携も必要であり、マネージメント能力も自ずと身につくチームワークの良い活気あふれる組織です。 |
| 労働条件 |
■別途残業代支給️ ■通勤手当：あり ■住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ■家族手当：あり ■休日休暇：年間休日126日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ■福利厚生：財形貯蓄制度️、従業員持株会、介護休業・勤務制度、総合病院・診療所、保養所・契約ホテル、スポーツ施設、他️ （他、出産・育児に関する制度多数あり） ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【学歴】高専卒、大学卒以上（機械、材料、原子力、土木・建築専攻が望ましい） 【歓迎（WANT）】 【経験】設計職の経験があると尚良い |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 日系グローバル企業 女性管理職実績あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/27 |
| 求人番号 | 3988286 |
採用企業情報
- 三菱重工業株式会社
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- 資本金265,600百万円
- 会社規模5001人以上
- プラント・エンジニアリング
- 機械
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会社概要
【設立】1950年1月11日（創立1884年7月）
【代表者】取締役社長 CEO 泉澤 清次
【資本金】2,656億円（2024年3月31日現在）
【売上高】17,296億円（2023年4月1日～2024年3月31日）
【従業員数】連結：77,697名（2024年3月31日時点）
単独：22,538名（2024年3月31日時点）
【本社所在地】東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
【その他事業所】神奈川
■事業内容
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙
当社グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、民間航空、輸送、発電所、ガスタービン、機械、インフラから防衛・宇宙システムにいたる幅広い産業で、最先端の技術や高いインテグレーション能力により、様々な高い技術力で統合したソリューションを提供しています。
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