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原子力セグメント／原子力プラントの基本設計（配置設計、耐震/火災等の防護設計/重機器サポート設計）

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	原子力セグメント／原子力プラントの基本設計（配置設計、耐震/火災等の防護設計/重機器サポート設計）
職種	プラント設計建築設計土木設計
業種	プラント・エンジニアリング機械
勤務地	兵庫県
仕事内容	【会社概要】三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてまいりました。長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。【当部署のミッション】カーボンニュートラル達成のために、原子力発電はCO2を出さない大規模・安定電源として基幹電源と位置付けられており、当社原子力セグメントは今後も事業の拡大が見込まれる分野です。当社では、社会のニーズに応えるべく、既存プラントの再稼働支援や燃料サイクルの確立に向けた取り組みを着実に推進しております。また、2050年の脱炭素実現に向けて、安全性を追求したSRZ-1200、高温ガス炉、高速炉、小型炉などの次世代革新炉の設計業務を進めることで、脱炭素に貢献していきます。このように、私たちは一人ひとりの生活に欠かせない、これからのエネルギー安定供給への貢献という大きなミッションを担っております。【募集背景】日本政府が掲げている2030年までに温室効果ガス排出量を46%削減するためには、原子力の発電比率を現在の約5~8%から20~22%に引き上げる必要があり、そのためには原子力プラント25〜28基の稼働が必須となります。さらに、2023年に原子力発電所の運転期間を40年から最大60年まで延長可能となる法改正が行われたことを受け、当社は既設プラントの再稼働支援や再稼働後の安全かつ安定した運転の実現に向けて、安全性向上に努めています。併せて、燃料サイクルの確立を進めることで信頼回復にも取り組んでおります。今後、原子力プラントの新設に向けた設計も本格化する予定であり、原子力事業自体も順調に進展しております。その中で、原子力プラントの基本設計分野において社会貢献意欲を持って業務に取り組める方を募集しております。【業務内容】主に原子力発電プラント（既設の軽水炉に加え、革新軽水炉(SRZ-1200)や将来の小型炉・高速炉・高温ガス炉も含む）の建屋および主要機器のレイアウト計画等の建屋配置計画業務を担当いただきます。具体的には下記業務となります。・敷地内の建屋配置計画　　各建屋の機能や重要度、地震・津波などの耐ハザード要求、運用性、建設性などを考慮して構内配置計画を作成する。・建屋内の機器配管等の配置計画　　建屋の基本構成を検討し、機器・設備の機能やメンテナンス性などを考慮して建屋内の機器・設備・配管・ダクト等の配置計画を行う。また、得意領域に応じて、下記業務もお任せする予定です。・機器配管等の耐震設計、・火災防護設計、竜巻/火山等のハザードに対する防護設計、・1次冷却設備のサポート設計、・建屋内の空調設備の基本設計、　等【魅力ポイント】・未来を形作る設計の要　└当課は原子力プラントの基本設計部分を担当しており、プラント全体の基本コンセプトを決定する重要な役割を担っております。・次世代エネルギーシステムを牽引する革新技術の設計　└安全性を追求したSRZ-1200、高温ガス炉、高速炉、小型炉などの次世代炉型の設計業務を進めることで、次世代エネルギーシステムの構築に寄与できます。また、世界最高水準の先進技術をキャッチアップし、導入することが可能です。・エネルギー政策への貢献　└日本のエネルギー政策に直接関与し、持続可能なエネルギー供給の実現に寄与するチャンスがあります。・技術知見とコミュニケーション力の向上　└プラント全体に関する幅広い技術知識を習得し、複数の関係部署や関係企業との調整を通じて、コミュニケーション力を高めることができます。
労働条件	■休日休暇：年間休日124日・完全週休2日制（土・日）・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇等・勤務地により休日の振替有 ■通勤手当：あり ■住居手当：あり（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ■家族手当：あり ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ■フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） ■リモートワーク可
応募資格	【必須（MUST）】高専卒、大学卒又は大学院卒（建築・土木、機械、材料金属専攻が望ましい）【歓迎（WANT）】・設計職の経験（機械、建築）・レイアウト計画、空間設計、配置計画の経験・一級建築士（設備一級、構造一級含む）【求める人物像】多数の関係者（お客様・ベンダー・社内/関連会社等）とよくコミュニケーションをとりながら、協力して物事に取り組むことや、粘り強く物事に取り組むことができる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実日系グローバル企業女性管理職実績あり
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/11/19
求人番号	3988290

採用企業情報

三菱重工業株式会社

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