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原子力セグメント／軽水炉、高温ガス炉、高速炉の基本設計

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	原子力セグメント／軽水炉、高温ガス炉、高速炉の基本設計
職種	プラント設計研究・開発機械設計
業種	プラント・エンジニアリング機械
勤務地	兵庫県
仕事内容	■会社概要私たちは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創業当初から社会課題に真摯に向き合い、安全・安心で豊かな人々の暮らしの実現に貢献してきました。現在の売上高は43,000億円を超え、世界に伍する重工業メーカーとして、事業内容・規模ともにトップクラスを走り続けております。事業領域は陸・海・空・宇宙にわたり、当社の提供する製品・サービスは総合的な社会インフラを担っています。そして今、グループ内では長年積み上げてきた確かな実績と経験に最先端の技術を取り入れ、複数の事業を横断的に組み合わせた幅の広いソリューショを社会に提供するというチャレンジに取り組んでおります。 ■当部署のミッションカーボンニュートラル達成のために、原子力発電はCO2を出さない大規模・安定電源として基幹電源と位置付けられております。 SRZ-1200、小型炉や高温ガス炉などの新しい炉型の設計業務にも取り組んでおり、今後も事業の拡大が見込まれる分野です。当社原子力分野では、まずは既存プラントの再稼働、燃料サイクル確立に向けた取り組みを着実に推進しており、また、2050年の脱炭素実現に向け、更なる安全性を追求した次世代軽水炉の開発・実用化を推進すると共に、将来の多様なニーズに応える高速炉、高温ガス炉、小型炉や核融合炉等の開発を推進することで、脱炭素へ貢献しております。 ■募集背景 2030年温室効果ガス排出量46%削減を達成するためには、前提である原子力の発電比率20～22%を賄う必要がありこれは原子力プラント25～28基の稼働が必須となっております。また、昨年には、原子力発電所の運転期間が60年超となる福島県の事故後初となる改正法が成立いたしました。事業として確立していく上で　新製品を設計・開発するだけでなく、現在稼働しているプラントの安全安定運転のための体制構築、部品調達等、さまざまな課題に向き合い取り組んでいる最中です。これまでのご経験を活かし、私たちと共に原子力発電プラントの計画初期における骨格を作り上げるべく、リーダーシップをもって取り組める方を募集しております。 ■業務内容主に以下の業務を担当する部署です。 ①既設軽水炉プラント(加圧器型軽水炉、沸騰水型軽水炉)のアフターサービス工事の基本設計、再稼働対策工事や航空機落下・テロ対策設備(特定重大事故等対処施設)の基本設計 ②新設軽水炉プラント(次世代軽水炉、小型炉)の基本設計 ③高温ガス炉実証プラントの基本設計、高速炉実証プラントの基本設計 ※当部門の主業務の基本設計とは、原子力発電プラントに求められる様々な機能(発電機能や止める・冷やす・閉じ込める等の安全機能など)を具現化するための系統構成検討(流体をためるタンク・ピット、流体を送るポンプ・配管、熱交換器や流量調整や圧力制御を行う弁といった各機器をプラントシステムとして組み上げる設計)、詳細設計部門に対する各機器の要求性能の規定及び仕様の提示、これら機器の制御に要するプラントパラメータの選定(温度、圧力、水位、流量など)、プラントパラメータを用いた機器の制御ロジック検討を行う設計および構築したシステム構成における運転要領策定と幅広い分野を指します。 ※基本設計部門である当部署は、顧客、プロジェクト部門、安全設計部門、電気計装部門、機器設計部門(重機器からポンプ、配管及び弁や熱交換器などの補器に至るまで)、更には試運転部門まで、多数の関係部門との調整・折衝を繰り返しながら設計を行い、原子力発電プラントの計画初期における骨格を作り上げ、また、プラント運開に向けた試運転にも大きく関与する部署です。 ■ポジションの魅力基本設計部門である当課では、厳しい規制要求や実績に基づく高い信頼性を求められる安全思想を原則とする原子力発電プラント設計を第一とし、系統設計から試運転まで対応する部署であるからこそできる運用性向上や建設費低減といった様々な顧客要望も考慮し、提案することでプラントコンセプトを具現化できます。アイデアや先進性を組み込んだ、まさに「マイプラント」とも呼べるようなプラントを作り上げることが可能です。
労働条件	■別途残業代支給️ ■通勤手当：あり ■住居手当：あり（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ■家族手当：あり ■休日休暇：年間休日126日・完全週休2日制（土・日）・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇等・勤務地により休日の振替有 ■福利厚生：財形貯蓄制度️、従業員持株会、介護休業・勤務制度、総合病院・診療所、保養所・契約ホテル、スポーツ施設、他️ （他、出産・育児に関する制度多数あり） ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■フレックスタイム制度あり（コアタイム無し）
応募資格	【必須（MUST）】【学歴】大学院卒、大卒、高専卒（工学部機械、化学、原子力、土木学科やこれらに類する学科） ※理系大学レベルの基礎知識（流体力学或いは伝熱工学の基礎知識が有れば尚良い）を有すれば十分であり特別な資格等は不問【歓迎（WANT）】【経験】・プラントのシステム設計（基本設計）の経験者、システム設計に類する業務経験者、または、基本設計部門とインターフェイスを密に行う詳細設計部門やPJ部門に所属し基本設計の雰囲気を理解している方が望ましい・多数の関係部門との調整・折衝の等のコミュニケーションを前向きに取り組める方
アピールポイント	自社サービス・製品あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実日系グローバル企業女性管理職実績あり
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/11/27
求人番号	3988291

採用企業情報

三菱重工業株式会社

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