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| 部署・役職名 | 【オープンポジション】 プロジェクトマネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
国内保険シェアNO.1クラスの当社グループにおけるシステム開発・保守をご担当頂きます。 要件定義や開発設計といった、いわゆる上流工程をメインにお任せします。（コーディング等、実際の開発業務はパートナー会社に委託しております。） 【業務】 ・グループ内事業会社（損害保険会社）とのシステム要件調整、開発企画・提案・実行 ・PJリーダー、PJマネジメント ・要員管理、人財育成などの組織マネジメント ・経営報告 ・予算管理 【担当システム例】 ・損害保険、生命保険の基幹システム ・保険代理店使用システム ・ポータル等、社内システム ・経理システム ・全てプライム案件 ※ご経験やご志向に応じ、マネジメント/技術/上流工程等に携わる、幅広いチャンスがあるため、是非ご応募ください。 【働き方】働き方改革に本気で取組む：月8日まで在宅勤務可能、平均年次有給休暇取得日数17.3日と、全社員の平均勤務時間短縮を経営指標に盛り込み、全社を挙げて取り組んでいます。 |
| 労働条件 |
【年収】 <課長> 910万円～1,000万円 <課長補佐> 740万円～ 870万円 【月額】 <課長> 50万円～59万円 （内訳） 資格給 38万円～46万円 役割給 12万円 <課長補佐> 42万円～50万円 （内訳） 資格給 32万円～39万円 役割給 9.7万円～11.2万円 【残業】 有、月平均38時間 ※当社の所定労働時間は7時間であり、これを超えた時間を表記しております。 【諸手当】 技術給（社内認定を受けた者に支給） 【賞与】 年2回（6月、12月） 【昇給】 年1回（7月） ■勤務時間 9：00～17：00（うち、休憩1時間）、所定労働時間7時間 ■勤務形態 裁量労働制（みなし労働時間：1時間45分／1日あたり） ■ 休日 土日祝（完全週休2日制）、12/31～1/3 ■年次休暇 入社日より規程に基づく日数を付与 ※12日間は完全取得義務（年間平均取得日数19日） ■年間休日 134日 ■その他休暇 プラス休暇（年次有給休暇とは別に全社員に最大12日付与） 結婚休暇、慶弔休暇、クリエイティブ休暇（勤続年数による）など ■在宅勤務制度 あり （現在は月10日まで可） ■福利厚生 財形貯蓄／確定拠出年金／持株会／ローン制度 弔慰金／見舞金など ■その他 クラブ活動支援 グループ会社保有の厚生施設利用可 マッサージルーム（高田馬場本社のみ） ■各種保険 あり（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■通勤手当 会社規程に基づき支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・顧客（各グループ会社の情報システム部門）との折衝経験、業務改善・要員提案などの経験・プロジェクトマネジメント経験（50～100名規模のコスト、スケジュール、進捗、人員管理経験） ・メンバー管理・育成マネージメント経験3年以上（20名程度の規模） ・各種成果報告のレビュー、ベンダー管理等 ・10～30名規模のマージメント経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/27 |
| 求人番号 | 3988318 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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