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| 部署・役職名 | 【健康経営に関わるサービス開発】プロダクトマネージャー（健康経営領域）Pdm |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 健康経営に関するのプロジェクト・プロダクトマネージャーとして、 様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。 【具体的な業務内容】 ・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー ・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション ・企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要求定義 ・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発の推進 ・効果検証、KPI 計測 ・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務 ■開発の流れ ・開発は職種横断のプロジェクトチームで担当サービス毎に週一回、 新機能開発や既存機能の改善案を議論するMTGを行います。 開発内容が決まったら、開発する機能ごとに職種横断の プロジェクトチームを作り、要件定義・開発、動作確認が終わったら、 QAがテストケースを作成しテスト実行を行います。 ・開発の優先順位は起案者の立場や役職に関係なく、 提案された企画のROIで決定するなど建設的な議論を経て開発を行います ※ただし事業の戦略に関わる部分は必ずしもROIだけで判断しないケースもあります ※基本的な開発工程の流れに関する記事はこちら ※変更の範囲：会社が定める範囲であり 【ポジションの魅力】 ・高い成長率で伸びている新規事業、これからも需要拡大が見込まれる ヘルスケア領域のプロダクトに携わることができます ・当社グループ内の複数のサービスに横断的に関わることで、 単一サービスで解決することのできない課題を解決することに チャレンジできる環境です。 ・急成長中の組織の中で、新たに組織を立ち上げる経験を積むことができます。 ・予算が充実し、自社で開発を行っているため、ROI（費用対効果）が認められれば 大規模な企画もスピーディに実施まで繋げることができます ・1万円未満の書籍は会社が費用負担する書籍購入制度があるため、 技術書から経営に関する書籍まで会社費用で購入可能です 【キャリアパス】 ご志向とスキルに応じて、以下のような役割に挑戦することが可能です。 ・事業責任者 事業計画策定、PL管理、メンバーマネジメント、業務標準化など、 ビジネスサイドに業務範囲を広げて活躍いただきます。 ・マーケティング領域 プロダクト開発に加え、適切な認知・集客施策および UI/UX向上施策の企画立案と実行を行い、 事業横断的にマーケティング業務を担います。 過去には入社1年でチーム責任者、 2年でグループ責任者となる等の事例もあります。 さらには、職種を変更してキャリアアップを進めた例もあり、 やる気と能力次第で幅広い領域にチャレンジできます。 |
| 労働条件 |
【給与に関する補足】 昇給：年2回 賞与：年2回 評価：年2回 【勤務時間】 9:30－18:30（休憩1時間30分） ※始業時刻は8:00－9:30で調整可能（終業時刻は始業から9時間30分後） ※多くの社員9:30に出社しております。 ※育児、介護、私傷病、転居等で出社時間に制限がある方で 対象条件を満たす方についてはリモートワーク可能 ※エンジニアリンググループでの月平均残業時間：15時間未満 【休日/休暇】 ※年間休日125日以上 ・土、日、祝日 ・年末年始休日（12/28～1/3の7日間） ・夏季休暇（3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能） ・年次有給休暇（1時間単位で取得可能、有休取得率73％／FY21実績） ・リフレッシュ休暇（5日以上連続取得、有給休暇に含む） ・特別休暇（在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与） ・結婚休暇（5日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇 （産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳になるまで取得可能） ・育児・介護休業、他 ※参考情報 女性産育休取得率100％、男性育休取得率約30％（全国平均12.6％）、復帰率100％ 【保険/福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（上限：3万5000円/月） ・慶弔手当 ・時短勤務制度（育児における時短勤務は原則お子さんが3歳になるまでが対象ですが、 条件を満たした場合は中学入学まで認める） ・在宅勤務制度（育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、 対象条件を満たす場合は在宅勤務可能） ・ベビーシッター補助制度 ・ビジネス図書購入制度（1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担） ・コンディションチェック（Geppoというツールを活用し、 心身・組織状態を前月・前年との「変化」を重視してチェック） ・勉強応援制度（資格取得等の費用を半額負担） ・クラブ活動制度（社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助） ・兼業可能です（プライベートでの技術向上、本業で活かせる場合のみ） ・フリードリンク（コーヒー、紅茶、緑茶や青汁など複数種類を常備） ・受動喫煙防止措置有（喫煙室あり喫煙専用室設置（オフィスビル内共用）、 喫煙可能区域での業務なし ※その他詳細な労働条件は、別途ご面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Webサービス/メディア/アプリのPdMとしてプロダクト開発/改善～集客改善の経験がある 【求める人物像】 ・成長意欲/学習意欲が高い方 ・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方 ・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/28 |
| 求人番号 | 3988456 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット
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- 新規事業を開始する企業でのCTO候補や、大手企業でのPMOなど、非公開求人をご案内可能です。 WEB面談での情報収集も大歓迎ですので、どうぞお気軽にご相談ください！！
- (2022/02/03)
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