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| 部署・役職名 | 【 東証一部上場/大手企業向けに攻めのコンサルティング 】ITコンサルタント |
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| 仕事内容 |
■配属部署について 当社は、顧客の「戦略的ITパートナー」として、 経営とITの視点から、システム全般にわたる投資計画策定を支援し、 システム構築や保守・運用までを一気通貫で手がけている 独立系コンサルティングファームです。 現在、当社では流通・小売、サービス、金融、公共などの コンサルティング事業部門で、新規、既存に関わらず 多くのお客様から引き合いをいただいています。 これまでのご経験・適性に合わせて部門を検討いたします。 【主な業務内容】 コンサルタントとして、各領域に対するお客様へのヒアリング、 各種資料の理解を通じて業務・システム面の課題を抽出し、 それらの課題を解決するためのソリューションを提案します。 また、それを高効率、高品質で実現するためのアイデアについて お客様に説明・合意するとともに、実行計画を立案いただきます。 もしくはそれらの実行計画に基づいて システム構築～運用保守に至るまでを推進いただきます。 業界特性に応じて、標準化領域は当社ソリューションや パッケージを組み合わせて、なるべく安価でコンパクトに サービスをデザインしながら、戦略領域については 顧客の差別化戦略を実現すべく、顧客・サービスの未来を考え デザイン・システム実装、サービス展開までを支援します。 【具体的な業務内容】 ・顧客に対する提案やグランドデザイン（ゴールと進め方の 定義）の実施 ・プロジェクトのリーディング、マネージメント ・要件定義から設計、開発・テスト・導入までの チームリーダやアーキテクトリーダ ・顧客側の立場での（他社案件も含めて）の プロジェクト推進支援 ●役割と期待 業務×ITの当社知見や個人のナレッジを活かし、 顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことが ミッションです。 ・業務領域の専門性をもとに、複数の顧客に対する 横ぐしでのサービス提供 ・業務×ITの知見をもとに、アカウント責任者、 プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進 ・業務×ITの知見をもとに、ソリューションの デザイン～設計～構築を推進 |
| 労働条件 |
【給与に関する補足】 ※経験などを考慮の上、決定します。 ※管理監督者となった場合残業代は発生しません。 ※賞与年2回（6月・12月） ※昇給 有 【勤務時間】 ※企画業務型裁量労働制により、 1日10時間働いたものとみなされます。 ・標準 9:00－17:30（7.5h） ・休憩時間：標準 12:00－13:00（1h） ◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり） ※詳細は別途面談時にお伝えします 【休日/休暇】 ・年間休日（123日）、完全週休2日制（土・日）、祝日 、 年末年始休暇（12月30より翌年1月4日まで）、 ボランティア休暇 、有給休暇（試用期間中5日、年初年度10日間）、 産前産後休暇制度、育児介護休暇制度、 特別休暇制度（結婚、忌引、配偶者の出産等）、 【保険/福利厚生】 ・各種社会保険、社員持株会制度、ベネフィットステーション、 財形貯蓄制度、直接契約保養所、 マッサージ室、健康相談室、ハラスメント相談室、各種クラブ活動 ・通勤手当 、出張手当 、深夜・休日割増分残業手当、 ・チャイルドケア補助：※12歳までのお子様のいる社員に対し、 お子様が病気になったが どうしても出社が必要な場合の病児・病後保育にかかった ベビーシッター等の費用を月額2万円を上限に補助します。 ※詳しい労働条件につきましては、 別途ご面談時にお伝えいたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ○メンバークラス【必須要件】 ・自分自身で実装経験がある方（開発言語問わず） ・コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方 ○リーダークラス 【必須要件】 ・設計実装経験が3年以上あり、PJもしくはチームのマネジメント経験がある方 ・コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/28 |
| 求人番号 | 3988486 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット
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- 新規事業を開始する企業でのCTO候補や、大手企業でのPMOなど、非公開求人をご案内可能です。 WEB面談での情報収集も大歓迎ですので、どうぞお気軽にご相談ください！！
- (2022/02/03)
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