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| 部署・役職名 | プロジェクトマネージャー 【最上流から案件に携わる】 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
受託開発プロジェクトにおけるアプリケーション領域のリーダーを募集します。 5名以上の開発チームをリードし、プロジェクトマネージャと協働してアプリケーションの設計・開発・導入局面における成果物の品質、納期、コストの確保を職務とします。 以下の業務領域で募集を行います。 通信サービスご加入者様向けポータルサイトの開発・保守, 運用/ショップオーナー/店舗スタッフ向け営業支援システムの開発・保守, 運用 データ分析基盤の開発・保守, 運用/通信サービス運用支援システムの開発・保守, 運用 【具体的な業務内容】 1.業務分析/要件定義 APスペシャリストと協働してのユーザー要求の収集・分析, アプリケーション要件の定義 2.プロジェクト管理 成果物および作成方法・開発方法の定義 プロジェクト全体の実行計画立案、費用見積もり プロジェクトメンバの調達・選任 ステークホルダとの予算・納期、スコープの調整・合意 ラインマネージャ/社内PMOとのレビュー実施、プロジェクト状況報告 業務委託先への発注, 検収 プロジェクト全体の進捗・品質管理 プロジェクト全体のリスク・課題の管理, アクションプランの実行 プロジェクト全体のコストのモニタリングと是正・予防処置の立案、 ベースラインの変更要求実施 変更要求の管理, 計画への反映・ベースラインの変更要求実施 ステークホルダへのプロジェクト状況報告 3.品質評価 各工程における成果物の品質評価・承認 4.プロジェクトの終結 成果物の納品、受入承認の受領 |
| 労働条件 |
・賞与：年2回（6月、12月） ・給与更改：年1回（4月） ・通勤手当（上限50,000円/月）、時間外手当 ・出産祝金、短時間勤務制度 その他規程により支給 ■勤務地 本社：東京都品川区 変更の範囲：当社の各事業所および顧客先 ※出社とテレワークを組み合わせた柔軟な働き方が可能 ■勤務時間 所定労働時間：7時間45分 フレックスタイム ※コアタイムは部門により異なる ※毎週水曜は定時退社デー ■休日/休暇 年間休日123日、完全週休2日制（土日祝）、年末年始、年次有給休暇（初年度14日）、慶弔休暇、有給休暇、産前産後、育児休業、キッズ＆看護午前半日有給休暇制度あり、能力開発休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、PJコンプリート休暇 ■保険/福利厚生 社会保険完備、資格取得奨励金制度、確定拠出型年金制度（日本版401k）、財形貯蓄制度、福利厚生システム、健保・保養施設、ファミリーデイ、社員交流会、クラブ支援制度、社内ビジネスコンテスト、屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） ※その他詳細については、ご面談の際にお伝えいたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 上記業務内容における同等のプロジェクト管理業務を2年以上※業界などは違っていても構いません 【求める人物像】 ・顧客折衝等コミュニケーションが得意で、能動的に動ける方 ・お客様のビジネスを学び、拡大に向けた提案を共に考える活動に強い魅力を感じる方 ・新技術を積極的に習得したい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/10/28 |
| 求人番号 | 3988580 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット
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- 新規事業を開始する企業でのCTO候補や、大手企業でのPMOなど、非公開求人をご案内可能です。 WEB面談での情報収集も大歓迎ですので、どうぞお気軽にご相談ください！！
- (2022/02/03)
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