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セキュリティエンジニア【法×テクノロジーで契約のリスクを可視化】

年収:800万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 セキュリティエンジニア【法×テクノロジーで契約のリスクを可視化】
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社におけるセキュリティインシデントの発生可能性の低減、兆候の早期検知、発生した被害の最小化に向けた、セキュリティ品質管理および
脆弱性管理、セキュリティ監視、セキュリティインシデント対応などを実施しています。これらの施策をリードいただける方を募集しています。

【具体的な業務内容】
・セキュリティ品質管理および脆弱性管理、セキュリティ監視、セキュリティインシデント対応に関する、いずれかまたは複数の業務をリードしていただきます。(※尚、クリティカルなセキュリティアラートやセキュリティインシデントが発生した場合、夜間や休日に対応が必要な場合があります。)

・セキュリティ品質管理および脆弱性管理
 - プロダクトおよび業務システムの技術的なセキュリティ品質管理や脆弱性管理の実施または支援
 - プロダクト環境に対する脆弱性診断ツールの検討および導入支援
 - 業務システム環境に対するSASEソリューションの検討および導入支援 など

・セキュリティ監視
- セキュリティアラートなどの監視および初動対応の実施
- XDRおよびMSS(Managed Security Service)の選定および導入
- セキュリティ対応強化に向けた監視設計および検知ロジックの高度化
- セキュリティ監視基盤の保守運用 など

・セキュリティインシデント対応
- セキュリティインシデント対応の実施または支援
- セキュリティインシデント対応の体制・プロセスの整備および高度化
- セキュリティインシデント対応訓練の対応 など

【ポジションの魅力】
・プロダクト側の開発者や業務システム側のシステム担当者と直接協議して、セキュリティ対策に係る検討をすることが可能です。
・当社の業務システム領域はクラウドネイティブかつ ZTA の考えに基づいたシステムアーキテクチャであるため、新しい考え方やソリューションを採用し、取扱うことが可能です。
・裁量をもってさまざまな施策を推進することが可能です。

※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします。
労働条件 ◎経験・年数により判断します
※試用期間:3ヶ月
※別途SO付与の可能性あり

■勤務地
本社:東京都渋谷区
◎リモートワークも実施中

■勤務時間
フルフレックス制度(コアタイムなし)
実際の残業時間:30h程度(月により変動あり)

■休日/休暇
・完全週休2日制(土・日・祝)・年間休日120日以上・年末年始休暇・有給休暇・産前産後・育児休業・介護休業

■保険/福利厚生
社会保険完備・オフィスおかん、ウォーターサーバ・語学学習補助・技術書購入・インフルエンザ予防接種補助・ストックオプション制度・各種社内サークルあり・弁護士会費補助・副業可(許可制)

※その他詳細な労働条件は、別途ご面談時にお伝えします
応募資格

【必須(MUST)】

以下のいずれかの実務経験3年以上
・セキュリティコンサルティング
・セキュリティ監視、監視設計、高度化、監視基盤の運用保守
・セキュリティインシデント対応および体制・プロセス整備

【歓迎(WANT)】

・プロジェクトマネジメントのご経験
・セキュリティリスクアセスメントについての理解
・ISO/IEC 27001、ISO/IEC 27017、CIS Controlsなどの規格やフレームワークについての理解

【求める人物像】
・セキュリティリスクアセスメントの結果に基づき、セキュリティ施策の提案ができる方
・各プロジェクトにおいて、セキュリティに関する技術的なリードができる方
・社内ステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる方
・テクニカルライティングを駆使したドキュメント作成やテキストコミュニケーションができる方
・技術的な好奇心を持ち、新しい技術に自らキャッチアップしていくことができる方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/10/28
求人番号 3988589

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.11
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 大妻女子大学文学部
  • IT・インターネット
    • 新規事業を開始する企業でのCTO候補や、大手企業でのPMOなど、非公開求人をご案内可能です。 WEB面談での情報収集も大歓迎ですので、どうぞお気軽にご相談ください!!
    • (2022/02/03)

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