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| 部署・役職名 | リードエンジニア ※累計資金調達額65億円【自社プロダクト/フルリモート/残業17h】 |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 自社クラウド物流プラットフォームの開発/運用を 技術的に牽引していただきます。 リードエンジニアとして以下のパフォーマンスを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・事業/プロダクトの中長期なビジョンまで見据て 先手を打ったテクニカルなデザイン ・自身の技術力とリーダーシップを発揮した エンジニアチームのアウトプットの最大化 ・ソフトウェアのコード品質を高めるための取り組み （コーディング規約、コードレビュー等）の推進 <携わるプロダクト> ・荷主向けシステム（ユーザーポータル）の開発・運用 ・倉庫向けシステム（WMS）の開発・運用 ・外部連携システムの開発・運用 ・荷主への請求と倉庫への支払いに関わる請求システムの開発・運用 ・荷主・倉庫向けシステムの社内オペレーション用システムの開発・運用 志向性に応じて新規事業の立ち上げにも携わっていただく 可能性があります。 ※ご本人の志向性や適性を見た上で、 上記いずれかのシステムを開発しているチームに配属されます。 <技術スタック> ※使用技術は全てのチームで共通となります。 ・開発言語：PHP/Laravel, JavaScript/TypeScript, React/Redux, Python ・インフラ：AWS、GCP、Datadog、Pusher ・CI/CD：GitHub、GitHub Actions、Ghost Inspector、Docker、 CloudFormation、Terraform ・開発環境：PHPStorm、VSCode、 Vim、Emacs、Mac、Windows、 Ubuntu （開発環境は指定はないため、ご自身のお好きな環境で開発できます） ・コミュニケーション：Slack、Google Meet、GoogleWorkspace 【このポジションの魅力】 ・物流という身近な社会課題の解決を担うシステム開発に携われること ・倉庫現場への研修・ヒアリングがあり、 リアルなユーザーの声をプロダクトに反映できること ・フロント・サーバーサイドの垣根がなく必要に応じて コードを書いていける環境 ・約13,000社以上のEC事業者/約75社以上の倉庫事業者を支える 大規模システムに関わることができます。 |
| 労働条件 |
【年収に関する補足事項】 ◎ご経験、能力によって決定いたします。 ・昇給：あり ・賞与：ピアボーナス制度あり ・手当：通勤手当（全額支給）、残業手当 ・試用期間：3ヶ月間 ※諸条件の変更なし ・評価制度 半期に1度、社員の能⼒・成果・特性に基づいて決定します。 部門目標→個人目標→アクション→コンピテンシー評価→総合評価 という流れになります。 【勤務時間】 ◎全国から完全在宅勤務（フルリモート勤務）可能。 ※出社頻度はポジションにより調整が入ることがあります。 ※半期に1回の社内MTGの際は本社への出社が必要になります。 （交通費支給） ◎フレックスタイム制 ※コアタイム11:00~15:00（技術開発部はコアタイム無し） ※平均残業時間：20時間以下 【休暇/休日】 ▼年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土・日・祝日）・有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇 ・慶弔休暇・アニバーサリー休暇・生理休暇・産休、育休 【保険/福利厚生】 ・ウェルカムランチ制度・メンタートレーナー制度 ・書籍購入制度・資格取得支援制度 ・社用PC貸与（Macbook or Windows選択可） など ※その他詳細な労働条件は、別途ご面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・アジャイル開発手法による開発チームリード経験・Webサービスの設計・開発・運用経験 ・プロダクトの技術選定と全体設計の経験 ・大規模なトランザクション処理の設計・実装経験 ・AWS・GCP等、クラウドインフラを活用した開発・運用経験 【求める人物像】 ・人の役に立つサービスをつくりたい/社会課題の解決をしたいと思える方 ・プロダクトのサービス成長に興味がある方 ・オーナーシップを持って積極的に課題に向き合える方 ・チームワークを大事に、考えやアイデアを積極的に共有できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/28 |
| 求人番号 | 3988606 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット
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- 新規事業を開始する企業でのCTO候補や、大手企業でのPMOなど、非公開求人をご案内可能です。 WEB面談での情報収集も大歓迎ですので、どうぞお気軽にご相談ください！！
- (2022/02/03)
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