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KLES技術グループ 管理職候補/フレックスタイム制・残業10H未満・研修制度充実
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
京西テクノス株式会社
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- 資本金80百万円
- 会社規模101-500人
- 電気・電子
- 精密・計測機器
- 医療機器メーカー
| 部署・役職名 | KLES技術グループ 管理職候補/フレックスタイム制・残業10H未満・研修制度充実 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
●電子機器延命サービス「KLES（Kyosai Life Extension Service）」とは メーカーサポートが終了した計測器・産業用電子機器を様々な理由で使用し続けたいニーズが多くあります。 ・PCやPLC・タッチパネル、計測機器等を使い続ける為の延命措置はないか。 ・プラントなど事業サイクルが数十年の事業に対して、制御機器のサポート期間が足りない ・生産システム内の一部の電子機器だけ故障。システム更新には莫大な費用がかかる。 ・リプレースまでの数年間の繋として、現有機器を持ちこたえさせたい。 上記様々な理由により、 更新だけでなく修理や予防保全による「延命」や「再設計」というサービスを用いて弊社は様々な診断技術、部品調達網を駆使し対応しております。 これらを実現している経験豊富なエンジニアのスキル・品質を平準化し、さらなるサービス拡大の為の仕組みづくりと品質向上を担って頂きます。 具体的な業務内容 ・品質向上のための施策立案・実行 ・工程（しかかり量、納期、修理内容、等）管理 ※以下は可能な範囲でご対応頂きます。 ・電子機器・電子基板の分解及び故障解析 ・部品調査 ・はんだ付けによる部品交換作業 ・技術報告書作成 |
| 労働条件 |
●勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム、フレキシブルタイムなし） 1日の標準労働時間 8時間00分（9：00～18：00） ※全社平均残業時間は概ね10時間程度となります。 ●雇用形態 正社員 試用期間 6か月（労働条件は本採用と同じです） ●昇給 年１回（10月） ●賞与 年２回（4.4か月分支給/前年度実績） ●待遇・福利厚生 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・住宅手当（8,000円/規定あり） ・家族手当（配偶者：12,000円/その他扶養者：5,000円/規定あり） ・再雇用制度あり ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・交通費全額支給 ・残業代支給有り ●休日 完全週休2日制（土日祝） ※年4回会議のため土曜出勤有り ●休暇制度 ・有給休暇 入社時に10日付与（入社月により案分） 以降、毎年10月1日に一斉付与 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・改善施策の立案及び実行経験がある人（大小の規模は問いません）・電子機器・電子基板の修理経験もしくは故障解析の経験(はんだ付け経験は問いません) 【歓迎（WANT）】 ・回路図読解が可能である。・電子部品の基礎知識を有している ・データシートの読解力を有している。 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/26 |
| 求人番号 | 3988744 |
採用企業情報
- 京西テクノス株式会社
-
- 資本金80百万円
- 会社規模101-500人
- 電気・電子
- 精密・計測機器
- 医療機器メーカー
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会社概要
【設立年月】2002年2月
【代表者】臼井 努
【資本金】8,000万円
【従業員数】429名（2024年4月1日現在）
【本社所在地】東京都多摩市愛宕4-25-2
【その他事業所】北海道、福島、愛知、大阪、広島、福岡、宮城、石川、沖縄、栃木、長野、千葉
【事業内容】計測器/医療機器/通信機器/電子機器 設計・製造・修理・校正・ネットワーク設計・ 構築・運用管理・システム運用管理
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