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2021年上場の成長企業でマイクロサービスアーキテクチャを駆使するテックリードを募集中！
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
株式会社アップガレージグループ
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- 資本金523百万円
- 会社規模101-500人
- ソフトウエア
- その他
| 部署・役職名 | 2021年上場の成長企業でマイクロサービスアーキテクチャを駆使するテックリードを募集中！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■募集背景 スタンダード市場に上場し、弊社は第2創業期を迎えています。次の20年を「革新性を持ってユーザーに価値提供をし続ける企業」になることを目指し、全社で積極的にDX化を推進しています。 既存システムのフルリニューアル化／新規での次世代ITプラットフォームの開発、その他サービス・プロダクト開発を進めてしておりますが、一方でそれぞれ大掛かりなプロジェクトであるため、開発エンジニアが足りていません。 特に今後マイクロサービスアーキテクチャを用いた新規での設計・開発や既存機能の改修を進めていくいくうえで、テックリードとしてチームを牽引いただける新たな仲間を見つけることが最重要課題となっています。 ■概要 世界中のクルマ好きバイク好きから需要のあるカスタムパーツ事業の次世代ITプラットフォーム開発。既存のプラットフォームは国内だけで220店舗以上で使用されており、流通金額は約200億円・会員数は約50万人まで成長してきました。 今後は国内はもちろんグローバル展開も強化していくため、マイクロサービスアーキテクチャを用いた新規での設計・開発や既存機能の改修など多岐に渡る開発プロジェクトを進めていきます。 ■詳細 既存システムのフルリニューアル、次世代プラットフォーム開発、マイクロサービスアーキテクチャを用いた新規での設計・開発や既存機能の改修など多岐に渡る開発プロジェクトがあります。 これまでの経験スキルを活かし、アーキテクチャ設計や要件定義、技術選定などにチャレンジいただければと考えています。（パフォーマンス発揮しやすいところから関わっていただければと思います。） ▼バックエンドの開発 ・パフォーマンスやスケーラビリティを考慮したアーキテクチャ設計 ・要件定義段階でのミドルウェアやフレームワーク等の技術選定と技術検証 ・社内チームと連携したサービス開発 ・コードレビューやテスト自動化によるサービス品質の向上 ▼フロントエンドの開発 ・Nuxt.jsでのモダンなSPA開発 ・要件定義段階でのライブラリやフレームワーク等の技術選定と技術検証 ・社内チームと連携したサービス開発 ・PM・PO・デザイナー・バックエンドのメンバーと密なコミュニケーションを取りながら、最適なUXを実現 ・ コードレビューやテスト自動化によるサービス品質の向上 ＜関わるプロダクト＞ 当社ビジネスを加速化させる次世代プラットフォームの新規構築に関わり、DX化を通じてスタッフの生産性そして顧客満足の向上に繋げる。 ・リユースビジネスのコアシステム全般（POS・商品/売買管理システム等） ・卸業者向けのECサイト「nexlink」 ・ユーザー向けのEC＆コミュニティサイト「Croooober」の開発 ・複数サービスの予約一元管理システム「テマレス」の開発 ・その他グループ企業のwebサイト・アプリの開発 ※担当するプロダクトは経験・スキル、希望を考慮し対話の上決定 ＜DX化の開発事例＞ ・ペーパーレス：1点物の商品の査定書類をデジタル化 ・商品検索システム：1点物の商品に対する知識や保管場所が俗人化されアナログ処理されていたものをデジタル化（例えば図書館の検索システムのように） ・予約管理システム「テマレス」：パーツの取り付けや売買過程で時間が掛かっていたものを、事前に空き枠が分かる状態にする ・過去の見積もりや買取査定履歴をデータ化し、店舗販売員が把握することでユーザーとのコミュニケーションの質を上げる など ■環境開発・技術スタック ・Ruby（Ruby on Rails） ・PHP（Laravel） ・Java ・JavaScript（Nuxt.js） ・Flutter ・GraphQL ・AWS ・Docker ・MySQL ・Git ・Github ・JIRA ・Slack ■魅力 ・ユーザーからの気づきを得ながら開発 リアル店舗があるので開発メンバーも訪問し、現場での観察やインタビュー等で得られた気づき・学びをもとにプロダクトを開発・改善しています。そのため、常にユーザー目線の開発を実現できています。 ・モダンな技術でマイクロサービスアーキテクチャを用いた新規での設計・開発に携われる ・「20%ルール」で業務時間中に自分のやりたい技術に取り組める・叶えたいキャリアを実現できる働き方が可能 |
| 労働条件 |
【給与詳細】 ※前職実績考慮の上決定 給与改定：年2回（4月、10月） 決算賞与：プロジェクトの達成度に応じて年1回 試用期間：3カ月 【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区榎が丘7番地22 【休日休暇】 土日祝日（年間休日120日） 年末年始休暇 【福利厚生】 フレックス勤務 禁煙手当 リスキリングサポート手当 フィットネスジムサポート手当 資格サポート手当 従業員持株会制度 退職金制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■求めるスキル・経験・Web経験年数6年～ ・Java、php、Rubyのいずれかの言語を用いた開発4年以上 ・チームでの開発経験 ・テストコードを書く習慣 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/28 |
| 求人番号 | 3988888 |
採用企業情報
- 株式会社アップガレージグループ
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- 資本金523百万円
- 会社規模101-500人
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【創業】1999年4月2日
【代表者】代表取締役社長 河野 映彦
【資本金】5億2,327万円
【本社所在地】神奈川県横浜市青葉区榎が丘7-22
【事業内容】リユース事業、人材紹介事業、システム開発、流通卸売事業の運営
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