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| 部署・役職名 | 管理本部・組織運営企画・改善担当 |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
医療機関向け運営支援事業を展開してる法人。 支援している医療機関は、病院事業、透析事業、在宅事業、外来事業のいずれかを展開する小～中規模病院・クリニックが中心です。担当する医療法人の管理本部に常駐し、病院・クリニック経営に関するすべての領域で、現場実務の体系的な理解を進めながら法人全体の組織運営改善を行って頂きます。 【業務内容】 ＊組織運営企画全般をお任せしていきます。 ・組織運営企画 （労務、総務各種制度、施策、IT、DX導入） ・法人総務業務 ・法務対応（訴訟、紛争対応） ・行政への各種届出支援（拠点として） ・各種会議体への参加 ご経験に応じて、1法人だけでなく複数法人の統括をお任せする可能性もございます。 また、他法人担当と協働し、提携医療法人の管理統括機能の企画にもご参画いただきます。 ※配属先は提携医療法人本部（東京・名古屋・大阪）を想定されております。 【応募資格】 ◆下記いずれかの部門で、立ち上げや体制構築など、組織運営改善に関わったご経験のある方 ・総務、労務、経理、財務、人事企画業務 【歓迎】 ・ベンチャー企業での管理部門経験 ・医療法人での管理部門経験 ・M＆AやPMIの経験 |
| 労働条件 |
【給与】 雇用形態 正社員 【給与】 年収 600万円 〜 1000万円 経験や能力などを考慮し、当社規定により決定 ※管理職採用の場合、通勤交通費・残業手当は給与に含む 【勤務地】 支援先医療法人にてオンサイト勤務 ※配属先は提携医療法人本部（東京・名古屋・大阪）を想定されております。 【雇入れ直後】当社が指定する場所（＊支援先医療法人にてオンサイト勤務） 【変更の範囲】会社の定める場所 （自宅、出向を命じる場合出向先の定める場所及び業務委託契約で定められる場所を含む。ただし、在宅勤務は会社が認めた場合に限る。）／全国転勤あり 【業務内容】 【雇入れ直後】医療機関向け支援業務、及びそれに関わる付帯業務 【変更の範囲】会社の定める業務（ただし、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） 【勤務条件】 雇用形態：正社員（期間の定めなし／試用期間：6ヶ月） 勤務時間：9:00～18:00（休憩 60 分） ＊裁量労働制：無 ＊残業：あり ＊就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更あり 休日：土曜、日曜、祝日、年末年始（12/30～1/3） 休暇：有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇 報酬改定：報酬更改：年2回 業績評価：年2回（4月・10月） 転勤・出向：異動・転勤可能性あり（当社人事制度・規程に準ずる） 定年：65歳 【福利厚生】 社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険） 有給休暇（初年度上限15日 ＊入社月により付与日数変動） 育児休業制度 介護休業制度 慶弔見舞金制度 単身赴任者住宅補助制度 転任時各種手当制度 ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度） 研修制度あり 従業員持株会制度（正社員、かつ入社6か月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・総務、労務、経理、財務、人事企画業務の部門で立ち上げや体制構築など、組織運営改善に関わったご経験のある方・転勤が可能な方 【歓迎（WANT）】 ・ベンチャー企業での管理部門経験・医療法人での管理部門経験 ・M＆AやPMIの経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/28 |
| 求人番号 | 3988959 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- サービス メディカル
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- 弊社の得意領域や職種は医療機関・介護施設・医療系コンサルティング法人の医療従事者全般、医療事務、法人本部の事務職求人となっております。 20代～40代で一般職から管理職を目指す求職者様や管理職としてご活躍をされている方のご支援を行っております。
- (2024/10/22)
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