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部署・役職名 | 【広報室長候補】_コーポレートコミュニケーション室_東京(田町) |
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仕事内容 |
▼マネーフォワードに関して 私たちは創業以来、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というMissionを掲げ、世の中からお金に関する課題や悩みをなくすことを目指しています。お金は人生において道具にすぎません。しかしながら、正しい知識がないためにお金に振り回され、やりたいことにチャレンジできない人や企業が多く存在しています。私たちは、サービスや事業を通じて一人ひとりの人生に寄り添い、人々の生活を飛躍的に豊かにすることで、チャレンジできる社会をつくりたいと考えています。 マネーフォワードのMVVC(Mission・Vision・Values・Culture)はこちらからを覧ください。 ▼募集背景 当社は創業から12年が経ち順調に成長を続けていますが、更なる事業拡大を支える広報体制強化を目的として、今回広報の室長候補を募集します。当社のミッション実現と成長加速のため、社会への影響力を高める広報戦略の策定から実行までをリードしていただきます。また、ブランド認知の向上、企業価値向上に貢献していくことを期待します。 ▼マネーフォワードの広報部からのメッセージ 一般的に、広報の役割は「発信」に着目されがちですが、マネーフォワードの広報では「受信」も同様に大事だと考えています。世論や情勢の変化、社会の情報をいち早くキャッチして経営や事業戦略に取り入れていけるような双方向のコミュニケーションができる組織でありたいと考えています。 マネーフォワードの広報には、Fintechのリーディングカンパニーとしてのブランドと認知を築き上げてきた経験と知見が蓄積されています。また、経営陣との距離も近く、意見交換をする場が多くあり、さまざまなチャレンジができる環境にあります。社内からの広報に対する期待は高く、やりがいのある仕事も多くあります。変化と失敗を恐れずに、会社と一緒にチャレンジをしてくださる方にご入社いただけると嬉しいです。 ▼主な業務内容 ・コーポレート部門および管掌部門における広報戦略の立案・実行・効果測定 ・メディアリレーションの構築・維持・強化 ・危機管理広報対応 ・チームマネジメント ※社会の動きや会社の経営方針に合わせた最適なアプローチを考え、さまざまな手法を活用してアクションしていくことが求められますので、業務の内容は上記に限りません。M&Aの発表のような大きな企画・運営等や、官公庁への提言のように業界を変えていくような動きもリードしていただく可能性もございます。 |
労働条件 |
▼労働条件の変更可能性がある範囲 ・業務内容:会社の定める業務 ・勤務地:会社が定める勤務場所 ▼働き方 ハイブリッドワークスタイル ・現状週2回以上の出社 ・出社曜日は所属チームにより異なる ・会社、業務状況により変動あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・広報やコーポレートブランディングもしくは営業・マーケティング領域での戦略立案〜提案・実行のご経験・経営目線で戦略を立てられたご経験 ・複数部署・関係者を含めた横断プロジェクトをリードし、推進・遂行したご経験 ・メディアとのリレーション構築 ・チームマネジメントのご経験 【歓迎(WANT)】 ・グループ経営および複数事業を展開されている企業での業務ご経験・テクノロジー、金融やFintech業界でのご経験 ・危機管理広報の実務対応経験 ▼求める人物像 ・社会と会社の状況に感度高くアンテナを張り、積極的にインプットできる方 ・課題ややり遂げたいことを言語化し、ロジックをもって交渉できる高いコミュニケーション能力 ・社内外のステークホルダーに応じたコミュニケーションをとり、良好な関係を築くことができる方既存のやり方に捉われず、新たな施策や取り組みにも柔軟に考えられる方 ・変化やスピード感が速い環境の中で柔軟に対応ができる方 ・teamworkを大事にし、向上心をもって仕事に励んでいただける方 ・マネーフォワードへのMission/Visionへの共感 ・マネーフォワードのValues/Cultureを体現できること ▼選考フロー カジュアル面談/書類選考 ↓ 面接2~3回(最終面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます) ↓ 内定・オファー面談 ※場合により、内容が変更となる可能性があります。 ■リファレンスチェックとは 当社では、back checkというサービス上でリファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。 選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、 これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。 ※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません ※弊社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/10/30 |
求人番号 | 3988961 |
採用企業情報
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