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HCMコンサルタント(制度戦略系)

年収:800万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 HCMコンサルタント(制度戦略系)
職種
業種
勤務地
仕事内容 人事コンサルタントとして、クライアント企業の人事に関わる経営課題の分析と、これに基づく具体的な解決策の提示や課題解決を支援する。特に、以下の領域に関するコンサルティングを行う。
 ・グローバル人材マネジメント
 ・タレントマネジメント
 ・各種人事制度(人事評価制度、報酬制度、育成制度、等)
 ・キャリアパス
 ・職務要件
 ・組織設計、人事部門組織改革
 ・人事機能の高度化
 ・チェンジマネジメント
応募資格 【必要な経験・スキル等】
・上記のテーマ領域のいずれかに関する知識や経験
 (コンサルティング経験のみならず人事担当者/経営企画担当者等の立場での経験も可)
・企業の人事課題に対する強い関心
・クライアント企業の価値向上に貢献する熱意
・論理的思考力
・コミュニケーション力
・日本語文書作成力

【望ましい経験・スキル等】
・人材マネジメント戦略/業務の策定経験
・各種人事制度の設計/運用経験
・キャリアパスや職務要件定義の経験
・組織設計や人事部門改革の経験
・人事運用に関するコンサルティング経験または実務経験
・英語力(ビジネスレベル以上)
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/10/28
求人番号 3988995

採用企業情報

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