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部署・役職名 | 【施工管理(管理職候補)|内勤】解体事業の変革に挑戦する会社<出張転勤なし/週休2日制/月平均残業時間20時間以内> |
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■当社について 当社は1989年に創業した、解体工事を手がける会社です。新しく建物を建てたりするには、そこにある古い建物を解体してゼロの状態をつくる必要があります。当社はその建築に必要な重要工程の技術者集団です。 ■事業概要: (1)建築物解体、その他解体工事全般 (2)斫り工事 アスベスト除去工事 (3)土木工事、建築工事 (4)不動産取引業 ■仕事内容 解体工事業などを行う同社にて、主に本社内で建物解体工事の予算管理・原価管理・安全管理・工程管理業務をお任せいたします。 また元々は営業部隊が原価管理業務等も担っておりましたが、会社拡大に伴い工事部立ち上げの管理職者を外部よりお迎えしたいと考えております。 当社が受注している工事を全般的に管理していただく業務のため、内勤業務が多くなります。 より大きな成長を今後も見据え、工事部の基本業務の基盤づくりや働く環境整備を行なっていただきたいと思います。 【業務詳細】 ・建物解体工事の予算管理、原価管理 ・安全管理、工程管理 ・現地にて打ち合わせ ・近隣対応(工事現場周辺の住民の方とのコミュニケーション) ・書類作成(簡単な書類作成) <管理職業務> ・人材マネジメント(若手育成、能力開発) ・基礎業務の仕組み化など 【はたらく環境】 残業時間20時間~30時間程度、基本的に土日休みです。 有給休暇は自由に取得できます。 【入社後について】 年齢や経験年数に関係なく、仕事の改善やアイデアなどを発言しやすい環境が整っています。 他職種とのコミュニケーションを取りながら業務をスムーズにこなせるようバックアップいたします。 【社風】 20代2名、30代8名、40代16名、50代以上8名。月に1回全社会議を行うなど、アットホームでフラットな社風です。 社長の「皆で会社を良くしたい」という想いから月1回全社会議を行う風通しの良い社風。 社員のアイデアをもとに、新規事業(「水耕栽培事業」や解体作業をお客様ご自身で思い出として残して頂く「解体体験」等)進行中! 毎年社員旅行などイベントを計画しています。 長年の実績が評価され「京都市Aランク認定」を受け大規模工事も多数受注。環境への取組みを認証する国際規格ISO14001も認証 当社ではBBQや社員旅行(沖縄・海外等)など、社員同士の交流が活発です。 ワンフロアに上記メンバーのうち15名が働いておりますので常に皆の顔が見えて風通しのよい雰囲気です。 忙しい時は黙々と仕事をしておりますが、時々冗談も飛び交い和やかな場面が多いです。 また、解体工事のみならず様々な事業に取り組んでおり、「次は何をするの?」と言われることもあるくらいチャレンジ精神旺盛な会社です。 |
労働条件 |
【勤務地】 本社:京都府京都市 勤務地最寄駅:京都市営烏丸線/国際会館駅 担当エリアは、関西一円ですが、主に京都府内です。 【転勤】 無 【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 【試用期間】 3ヶ月 【賃金形態】 月給制 【昇給】 年1回(前年度実績:有) 【賞与】 年2回(前年度実績:有) 【勤務時間】 9:00~17:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 マイカー・バイク通勤OK <その他就業時間補足> 残業月20時間~30時間 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※完全週休2日制 土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、GW 【諸手当】 ・通勤手当:全額支給 ・残業手当:有 【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【退職金制度】 ※勤続年数3年以上 定年:65歳 【福利厚生・その他】 ・育休取得実績:有 ・車・バイク・自転車通勤 ・駐車場料金負担 ・見舞金・弔慰金 ※規定あり ・社員向け優待割引あり(エクシブ宿泊施設利用、スポーツジム利用等) ・企業型確定拠出年金加入(選択制) ・財産形成支援 ・健康支援制度 ・社員旅行 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・施工管理の経験・2級建築施工管理技士、1級建築施工管理技士 などの資格を保有されている方を優遇します。 |
アピールポイント | 創立30年以上 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/30 |
求人番号 | 3989373 |
採用企業情報
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