転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 営業職(海外エネルギー・脱炭素事業分野) |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【業務内容】 配属後、以下の業務をご担当いただきます。 >雇入れ直後 海外エネルギープラントの案件開発から設計・建設工事案件(オイルメジャー系顧客、海外国営エネルギー企業系顧客、日系エネルギー企業系顧客等向)における以下の業務をご担当いただきます。 1. マーケティング(プロダクト・顧客・同業他社分析、営業戦略立案) 2. 受注活動(顧客・同業他社面談対応、提案活動を含む) 3. 受注戦略検討・立案 4. プロポーザル(見積)作成 5. 顧客・パートナー・グループ会社・サブコントラクター等との折衝 6. 契約取りまとめ 7. 受注後のフォローアップ等 毎年の目標設定に併せて上司とキャリアの摺り合わせを行う機会を設けており、その内容も参考にしながらジョブローテーションの一環で国内営業や他本部、海外支社及び国内外のプロジェクト現場を経験していただく可能性があります。 変更の範囲:会社の定める業務 ■部署説明 【部署名】 海外営業推進部 【部署の雰囲気】 海外営業推進部では約25名の体制で既存・新規事業分野を問わず、海外事業を対象に戦略立案・営業・受注活動を展開しております。幅広い年齢・性別の中途採用者の方に活躍いただく為、キャリアの長いスタッフによるサポート体制を敷くとともに、収益の源泉である現場への理解深化を目的とした中途採用者向けの海外現場研修も行い、早期のキャッチアップ可能な支援体制を構築しております。 弊社が取り扱うプラントは一品一様であることからプロジェクト毎に臨機応変な対応が求められます。よってその営業・受注活動も様々な角度から全員で意見を出し合って進める必要があり、年次や立場に関わらず自分の意見を提案できる雰囲気です。 【やりがい】 プロジェクト規模に対して少数精鋭の体制をとっているため、営業・受注活動全般に幅広く関わることができ、海外出張の機会が多くございます。その活動・経験を通じてエネルギー市場・エンジニアリング業界への理解が深まるとともに、以下のような幅広いスキルが身に付きます。 例:多様なステークホルダーの意見をまとめ社内外に発信する提案能力(日本語・英語)、海外企業との折衝・交渉力、英文契約書の読解力、積算・見積手法への知見、英文見積書の作成能力など また業務状況に合わせて出社勤務と在宅勤務を併用した柔軟な働き方が可能です。世の中の価値観が大きく変化し市場環境も変わる中で厳しい競争環境ではありますが、ご自身のバックグラウンドを活かしながら、1からの戦略策定、営業・受注活動に一緒に邁進してくれる仲間を募集しています。 |
労働条件 |
【処遇】 当社規定による(経験年数等を考慮し決定します) 【諸手当】 時間外勤務手当、固定残業代、通勤交通費、家賃補助手当など ※いずれも諸条件あり 【休日休暇】 年間休日日数120日以上 完全週休2日制(土・日)、祝日、創立記念日、年末年始 有給休暇、シーズンホリデー リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度など 【勤務地】 雇入れ直後:千代田化工建設株式会社グローバル本社 横浜市西区みなとみらい四丁目6番2号 変更の範囲:会社の定める場所 【各種保険】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ステークホルダーの利害関係(顧客と自社、社内部署間、等)を調整し、顧客に対して提案を行う業務経験を有していること(目安:5年以上)・英文報告書・レターの読解・作成が出来ること ・英語でのコミュニケーションに抵抗感が無く、人前で話すことや、様々な立場・バックグラウンドの方々とコミュニケーションをとることを楽しめること ・上記「業務内容」や下記「やりがい」に魅力を感じ、主体的に取り組む意欲があること ・与えられた業務をこなすだけではなく、自ら方針・戦略を立案・提案し、最後までやり抜いた経験 【歓迎(WANT)】 ・海外に関連する実務経験を3年以上有する方(プラント・建設・エネルギー業界での実務経験があれば尚可)・TOEIC800点以上 【求める人物像】 ・当社の基本理念に共感できる方 英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す当社の一員として、社会の"かなえたい”を共創(エンジニアリング)し、持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方 ・当社の求める基本姿勢(業務遂行力を発揮するための土台)を持つ方 自分の役割を理解し、慢心することなく自己能力の拡張・深化に努めている方相手の意見を傾聴でき、双方向のコミュニケーションを実践している方。自ら新しい領域を探し主体的に挑戦をしている方 |
アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/10/29 |
求人番号 | 3989405 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です