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| 部署・役職名 | 【日系トップ3自動車メーカー】コネクテッドカーサービス － スクラムマスター（課長職） |
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＜ミッション/Mission of the Department＞ This Department’s mission is to lead, challenge and inspire ＊＊＊ to deliver best－in－class connected solutions and experiences for our customers to unlock the full （internal and external） business potential. We provide clarity what Connected Car Service （CCS） should do and why. We build a new digital workforce and culture. We lead by example and execute agile projects. We are evolving in a fast－changing industry, and we need to bring agility and react quickly to opportunity / changes. This organization is set to answer those needs being decouple from vehicle development pace. 本部門のミッションは、当社をリードし、インスパイアしながら顧客に対して最高の接続されたソリューションと体験を提供し、ビジネスポテンシャルを最大限に引き出すことです。 私たちは、コネクテッドカーサービス（CCS）がどんなことを成し遂げるべきか、その理由を明確にします。新しいデジタルワークフォースと文化を構築し、模範となってアジャイルプロジェクトを実行します。私たちは急速に変化する業界の中で進化しており、機敏さを持ち、機会や変化に迅速に対応する必要があります。この組織は、既存の車両開発のペースから独立し、これらのニーズに応えるために設立されています。 ＜職務内容/Main Tasks＞ Scrum Master Job Requirements and Responsibilities: 1. Guide and coach the Scrum Team on Agile practices and principles to ensure the delivery of high－quality digital products and services. 2. Identify areas of strength and improvement within the team and provide appropriate coaching and development techniques to enhance performance. 3. Collaborate with internal and external stakeholders to influence decision－making and support project or product teams. 4. Facilitate and support all scrum events, including Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, and Sprint Retrospective. 5.Act as a leader who coaches and supports Agile teams, both in Business as Usual （BAU） work and important department initiatives. 6. Delivering the product backlog, and creating product specifications 7. Work with Product Owner to align product release plan and marketing plan with S＆M and regions スクラムマスターの役割： 1. スクラムチームにアジャイル手法を教育・指導し、高品質なデジタル製品・サービスの提供を支援する。 2. チームの強みと改善点を把握し、パフォーマンス向上のためのコーチングや手法を提供する。 3. 内部外部のステークホルダーと連携し、意思決定プロセスに貢献する。 4. スプリント計画、デイリースクラム、スプリントレビュー、スプリントレトロスペクティブなど、全てのスクラムイベントを効果的にサポートする。 5. ビジネスの日常業務および重要な部門の取り組みで、アジャイルチームのリーダーとして指導・支援を行う。 6. プロダクトバックログの管理とプロダクト仕様の策定を行う。 7. プロダクトオーナーと協力し、製品のリリース計画やマーケティング戦略を部門内や各地域拠点、各市場担当と調整する。 ＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞ 1.Working for a growing ＆ dynamic ＊＊＊ global Connected Car Services organization on an international and highest professional level 2.Being able to be a part of creating the future strategy of ＊＊＊ connected car services roadmap 3.If you are interested in innovation applied to new customer experiences and services, and want to be part of our business transformation, please apply！ 1.成長過程でありダイナミックな当社のコネクテッドカーサービスエリアにおいて、グローバルかつプロフェッショナルとして働くことができる。 2.コネクテッドカーサービスロードマップの将来戦略立案に携わることができる。 3.新しい顧客体験やサービスイノベーションに興味があり、当社のビジネス変革プロジェクトに参加してみたい方は、ぜひご応募ください！ |
| 労働条件 |
勤務時間：8時間 ※時間帯は事業所により異なる 雇用形態：正社員 給与詳細：＜月次給（ 参考値 ）＞ 月次給として年俸の1/12を支払います ＜想定年収（ 参考値 ）＞ 年俸 1,060万円以上＋インセンティブ ・インセンティブは会社業績等を勘案し、その都度決定します 従事すべき業務の変更の範囲 （入社時）各募集ポストの業務内容ご確認ください （変更の範囲）会社の定める業務 就業場所の変更の範囲 （入社時）各募集ポストの勤務地をご確認ください （変更の範囲）会社の定める場所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■MUST1. Technical Proficiency: Comprehensive technical background with expertise in software development methodologies, coding languages＊, APIs, and other relevant technical aspects for digital products. Familiarity with cloud technologies at minimum （AWS, GCP） and serverless /web architecture is a plus. ＊Java, Python, Ruby, iOS （Swift, Objective－C）, Android （Java, Kotlin）, React Native, Xamarin, or Flutter. 2. Extensive experience in leading Agile teams in the development of digital products, including web applications, mobile apps, or software platforms. 3. Deep understanding of Agile methodologies, such as Scrum or Kanban, and their application in the digital product development lifecycle. 4. Proven track record of successfully delivering digital products on time and within budget, while maintaining high quality standards. 5. Excellent knowledge of user experience （UX） and user interface （UI） design principles, and the ability to collaborate effectively with designers to create intuitive and engaging digital products. 6. Proficient in using project management and collaboration tools specific to digital product development, such as Jira, Trello, Confluence etc. 7. Exceptional communication and facilitation skills, with the ability to effectively communicate complex technical concepts to both technical and non－technical stakeholders. 8. Strong problem－solving and conflict resolution abilities, with the capacity to address challenges and remove impediments that may arise during the development process. 9. Continuous learning mindset, staying updated with the latest trends and advancements in digital product development, and actively seeking opportunities to enhance knowledge and skills. 10. Relevant certifications such as Certified （CSM）, Professional Scrum Master （PSM）, or Agile Certified Practitioner （PMI－ACP） are highly desirable. 1. ソフトウェア開発の方法論、プログラミング言語、API、デジタル製品の技術的側面に関する広範な知識と専門性を持つ。クラウド技術（AWS、GCP）、サーバーレス・ウェブアーキテクチャの理解があれば尚可。主な言語：Java、Python、Ruby、iOS（Swift、Objective－C）、Android（Java、Kotlin）、React Native、Xamarin、Flutter。 2. ウェブアプリケーション、モバイルアプリ、ソフトウェアプラットフォームの開発でアジャイルチームをリードした経験。 3. スクラムやカンバンなどのアジャイル手法に精通し、デジタル製品開発のライフサイクルで適用する能力。 4. スケジュールと予算を守りながらデジタル製品を高品質に提供した実績。 5. ユーザーエクスペリエンス（UX）、ユーザーインターフェース（UI）設計の知識、デザイナーとの協力経験。 6. Jira、Trello、Confluenceなどのプロジェクト管理・コラボレーションツールの使用経験。 7. 技術的な概念を技術者と非技術者に効果的に伝えるコミュニケーション能力。 8. 高い問題解決能力を持ち、開発プロセスでの課題や障害を解決した経験。 9. 継続的な学習を重視し、デジタル製品開発の最新トレンドや進歩について常に情報を更新し、スキルアップを図る姿勢。 10. Certified ScrumMaster（CSM）、Professional Scrum Master（PSM）、Agile Certified Practitioner（PMI－ACP）などの認定資格があれば好ましい。 Experience of the car industry：preferred 自動車業界経験：あれば尚可 ■TOEIC： 800＋, business level ■WANT Leadership and Management Experience, Communication ＆ Collaboration Skills, Analytical Thinking, Deadline and Goal－oriented Accountability, Expertise in Product Development, Strategic and Collaborative Thinking. リーダーシップとマネジメントの経験、コミュニケーションと協働の能力、分析的思考力、期限と目標達成への強い責任感、製品開発に関する専門知識、戦略的かつ協調的な思考力を持っている Experience of the car industry：preferred 自動車業界経験：あれば尚可 ■TOEIC： 800＋, business level ＜求める人物像/Please describe successful candidate image （Personality）＞ 1. Good communicator 2. Challenger 3. Proactive 4. Transparent 5. Creative 6. Tech savy 1. オープンマインドで好奇心旺盛な方 2.挑戦者である方 3.自発的に行動できる方 4.業務における透明性がある方 5. クリエイティブ 6. テクノロジーに精通している方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/10/28 |
| 求人番号 | 3989532 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ウィル・グロー代表の高柳です。IT/Web系やコンサル系の企業に決まりが多く、エンジニアやデジタルマーケティング系職種には特に強いです。その他、特命案件やクローズドの案件も多数ありまして、登録しきれていませんが、大手事業会社、優良ベンチャーなどございます。
- (2020/07/06)
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