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【日系トップ3自動車メーカー】リーガル・シニアマネジャー(M&A領域担当)/法務(課長職)

年収:1000万 ~ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【日系トップ3自動車メーカー】リーガル・シニアマネジャー(M&A領域担当)/法務(課長職)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【職務内容/Main Tasks】

■業務内容
国内外におけるM&A取引、各種ビジネスパートナーとの提携・協業契約交渉等の戦略的案件の法務サポート(以下を含む)
・ストラクチャーアドバイス
・契約書の起案・交渉、役員・関連部門へのアドバイス(リスク回避措置の提案を含む)
・届出・規制対応
・Closing、Post-closing支援
・関連法令の動向調査
・紛争・訴訟対応

■レポートライン:法務室GMにレポート

【アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position】
・世界中で開発・生産・販売・サービス提供等の活動を行う多国籍企業のグローバルヘッドクォーターにおいて、様々な国籍・バックグラウンドを有する他の法務室員と共に国内外のビジネスに関する法務業務に従事することができます。
・部門内異動や担当者変更により、上記記載の業務内容に留まらず、開発・生産等のものづくり領域、販売・アフターセールス等のダウンストリーム領域、比較的新しい事業であるCASE領域に関する法務業務を経験頂ける可能性もあります。
労働条件 勤務時間:8時間
※時間帯は事業所により異なる

雇用形態:正社員

給与詳細:【月次給( 参考値 )】
月次給として年俸の1/12を支払います

【想定年収( 参考値 )】
年俸 1,060万円以上+インセンティブ
※インセンティブは会社業績等を勘案し、その都度決定します

 

従事すべき業務の変更の範囲
(入社時)各募集ポストの業務内容ご確認ください
(変更の範囲)会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
(入社時)各募集ポストの勤務地をご確認ください
(変更の範囲)会社の定める場所
応募資格

【必須(MUST)】

■MUST
・10年以上の事業会社または法律事務所での法務業務実務経験
・企業法務において必要とされる基本的な法律知識及び契約レビュー・ドラフト能力
・国内外を問わず複数の部門に跨るプロジェクトの中で法務のメインプレイヤーとして活動した経験

・TOEIC:730
※TOEICスコアをお持ちではない方は、選考の過程で語学力を確認するテストを受験していただきます。

※自動車業界経験:あれば尚可

■WANT
・英文契約レビュー・ドラフティング・交渉能力を含む英語力
・会社法、金融商品取引法、主要国の関連規制(独禁法・外資規制等)の知識
・国内外のM&A取引案件の経験
・法務部門内及びビジネス部門との円滑なコミュニケーション能力
・論理的思考能力及びそれに基づく説明力
・優先順位付け及び実行に関する能力
・実用的なアドバイスを提供する能力

【求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)】
・問題に対して自律的に考えて自ら行動し、適切な解決に導くことのできる方。
・ビジネスの現状とゴールを十分に理解した上で、法令遵守について妥協することなく、ビジネス面からも合理性のある、実用性の高い付加価値のある助言・提案を行うことができる方。
・ビジネスパーソンとして法律的知識を武器に事業推進・変革を行うことができる方。
・異文化や激動する環境の中で周囲と円滑なコミュニケーションを築き、チャレンジ精神をもって前向きに成長することのできる方。

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/10/28
求人番号 3989540

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.51
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 早稲田大学理工学部
  • コンサルティング IT・インターネット
    • ウィル・グロー代表の高柳です。IT/Web系やコンサル系の企業に決まりが多く、エンジニアやデジタルマーケティング系職種には特に強いです。その他、特命案件やクローズドの案件も多数ありまして、登録しきれていませんが、大手事業会社、優良ベンチャーなどございます。
    • (2020/07/06)

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