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| 部署・役職名 | 採用人事/リクルーター（リーダー候補）｜フルリモート可｜累計調達額38.5億円（シリーズC）ウェルネス産業向けSaaSスタートアップ |
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| 仕事内容 |
【仕事概要】 弊社は、「ウェルネス産業を、新次元へ。」をミッションに掲げ、テクノロジーの力で、日本の健康課題の解決に貢献する事業を展開するバーティカルSaaSスタートアップ企業です。2019年3月にサービス開始後、ウェルネス店舗の入会、予約及び決済などの手続きをDXし、顧客体験を高めるソリューションとして、現在では7,000店舗以上、490万人を超える方々にご利用いただくサービスへと成長を続けています。また、ファイナンス面では、シリーズCとして2023年にエクイティ及びデットファイナンスにより総額38.5億円の調達を行い、これまでに累計64.5億円の資金調達を実施しております。 今後は、基幹システム及びウェルネス店舗のDXを拡大し、さらには事業領域を広げ、Fintech及び健康経営に関するマルチプロダクトも展開予定です。また、中長期的には、ウェルネスの社会実装や予防介護などをテーマにヘルスケア産業へも参入し、日本を代表する社会のインフラ企業を目指します。 事業成長を背景に現在社員数は240名を超えており、今後も事業及び組織拡大に伴う採用強化に向けて採用チームの増員を検討しています。 採用担当として、中長期の事業計画を前提に採用目標達成に向け、要件定義〜母集団形成、応募以降〜承諾や採用広報など、採用に関する業務全般を担当いただきます。 また、ご志向性やご経験によっては、将来的に採用に限らず制度設計や研修育成、HRBPなど人事の他領域でのキャリアの可能性も想定をしております。 【主な仕事内容】 これまでのご経験や適性に応じて、以下のような業務をお任せいたします。 ・採用媒体、人材エージェント、リファラルなどのチャネルは問わず、採用目標の達成に向けて必要となる施策を、各チームのメンバーと連携しながら進めていただきます ・要件定義〜母集団形成の企画・実行 ・職種ごとの戦略策定と実行 ・採用イベントや勉強会の企画、運営 ・採用オペレーション（応募以降〜承諾まで） ・カジュアル面談や面接対応（職種に応じて） ・入社予定者のサポート ・ご経験に応じて、採用チームのマネジメント |
| 労働条件 |
◾︎勤務場所 － 原則フルリモート（自宅からの勤務） － 必要に応じて本社、または国外を含む会社が定める場所での勤務も可能 ◾︎勤務時間 － フレックスタイム制（始業・終業は各自で決定可能） － コアタイムなし － フレキシブルタイム：5:00〜22:00 ◾︎休憩時間 － 勤務時間が6〜8時間以内の場合：45分間の休憩 － 勤務時間が8時間を超える場合：60分間の休憩 ◾︎昇給・賞与 － 昇給：年2回（1月・7月） ◾︎休日・休暇 － 完全週休2日制（土日） － 祝日 － 年末年始休暇：12月29日〜1月3日 － 有給休暇：初年度13日（うち3日はリフレッシュ休暇として付与） － 誕生日休暇：本人または家族の誕生日 － 子の看護休暇：有給 ◾︎福利厚生 － 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） － 交通費支給 － イベント参加費補助 － 資格取得支援制度 － 業務用デバイス支給：MacBook Pro（開発用）またはMacBook Air 希望者にはディスプレイモニタも支給 － リモートワーク手当 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記の1または2に加えて、3・4の要件を満たす方1.中途採用の実務経験 or 人材エージェントでのご経験 （いずれか3年以上） － その中でも企業の採用計画に主体的に関与し、採用成功までの戦略を立案された経験 2.事業携わって高い成果を上げたご経験をお持ちの方 3.社内外のステークホルダーを巻き込み動かすことのできるコミュニケーションスキルとラストマンシップをお持ちの方 4.東京本社（原宿オフィス）へ出社可能な方 － 不定期ですが、候補者対応や採用イベント等でオフィスに出社いただくこともあるため、必要に応じて出社ができる方を対象としています。（頻度：4〜6回/月） 【歓迎（WANT）】 1. ダイレクトリクルーティングや採用媒体、イベント、リファラルなど、複数チャネルの運用経験2. エンジニア・デザイナーなど、プロダクト開発ポジションの採用強化施策の企画・実施経験 3. 採用イベントの企画・運用経験 4. 採用広報施策の企画・実施経験 5. 事業サイド（営業・マーケティングなど）での経験 6. 新卒採用の経験 7. SaaS企業での就業経験 8. 中長期の事業計画に基づいた採用関連のKPI設計およびPDCA実行経験 9. 人材開発・組織開発の経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/28 |
| 求人番号 | 3989684 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- (2024/01/09)
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