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【名古屋｜人事系システム運用担当】「銀行業」から「未来創造業」へ｜東証プライム上場/愛知県トップクラスシェア/ホワイト500（健康経営優良法人）認定

年収：800万～ 1000万

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部署・役職名	【名古屋｜人事系システム運用担当】「銀行業」から「未来創造業」へ｜東証プライム上場/愛知県トップクラスシェア/ホワイト500（健康経営優良法人）認定
職種	労務・給与人材開発・人材育成・研修情報システム・社内SE
業種	銀行・信託銀行
勤務地	愛知県
仕事内容	■業務内容人事給与システム・タレントマネジメントシステムの運用担当者として。・銀行内の人事給与システムの管理運営／一部改良／メンテナンス業務・タレントマネジメントシステムの管理運営／運用に合わせたシステム改良／メンテナンス検討業務【変更の範囲：当社業務全般】 ■当ポジションの魅力・タレントマネジメントシステムの構築及び人事給与システムとの連携など、システム運用者としての力量を発揮できる環境です。・銀行の労働者全体に係る人事給与システムの管理者を目指すことが可能です。 ■働き方・福利厚生について残業時間につきましては、全体の平均で2022年度14.8時間、有給休暇取得日数2022年度12.9日となっており、行員の働きやすい環境を整備しております。 ■教育体制・研修について入行後の諸公務に合わせたOJTを行います。また、業務知識の習得に合わせて個別にメニューを準備しています。 ■当社の特徴創業以来、「地域社会の繁栄に奉仕する」という社是のもとで、一貫して地域の密着化をはかり、地域とともに大きく発展してまいりました。当行の創業は1949年。愛知県内の金融機間の中では誕生は遅く、後発組に入ります。しかし愛知県内の地銀で規模はトップクラス規模となっております。その理由は、地域のお客様に信頼・支持される銀行をめざして、他の金附機関にはできないサービスを提供してきたからです。 ■数字でみる名古屋銀行創立75年／育休取得率100％／女性支店長級5名／年間研修約170本など安定した経営基盤、地域に根差した顧客対応、社員の働きやすさが特徴です。 ■事業概要愛知県トップクラス地銀としてのブランド強化や海外でのビジネスサポートなど将来の飛躍に向けた変革を進めています。創業以来、「地域社会の繁栄に奉仕する」という社是のもとで、一貫して地域への密着化を図り地域とともに大きく発展してまいりました。地域のお客様に信頼・支持される銀行を目指して、今後も他の金融機関にはできないサービスの提供を目指します。
労働条件	■勤務地・愛知県名古屋市中区錦3-19-17 ・最寄駅：地下鉄東山線／名城線「栄駅」・受動喫煙対策：屋内全面禁煙・転勤：当面なし【変更の範囲：全国の当社拠点】 ■勤務時間・8:45～17:30（所定労働時間：7時間45分）・休憩時間：60分・時間外労働：有（全社平均14.8時間（2022年度）） ■雇用形態・正社員（期間の定めなし）・試用期間：3ヶ月 ■給与・月給制・昇給：有（年2回）・賞与：有（年1回） ■各手当・制度補足・通勤手当（全額支給）・残業手当・子ども手当（支給対象規定あり）・寮・社宅・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・退職金制度・再雇用制度・定年60歳・OJTによる研修・保養所、ホテル・スポーツクラブ等の契約・財形預金・持株会制度・行員住宅融資制度・育児短時間勤務制度・介護短時間勤務制度 ■休日・休暇・年間休日数120日・完全週休二日制（土、日）、祝日・年間有給休暇：10～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　　　　　　　　連続休暇（年1回5日間）、ハートフル休暇（1年度4日間）含む・年末年始（4日）・慶弔特別休暇、結婚休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇他
応募資格	【必須（MUST）】人事・労務系システムエンジニアとしての知見・人事給与情報管理パッケージの使用経験・社会保険／雇用保険事務の経験・PCスキル（Excel・アクセス・VB言語）
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業完全土日休み月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/11/08
求人番号	3989720

採用企業情報

株式会社名古屋銀行

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