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部署・役職名 | <北海道>エリア総合職(営業) |
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仕事内容 |
20代・30代が多数入社・活躍中! エリア総合職は転勤のないコースです。 <エリア総合職(営業)> 「BtoB営業」と「BtoBtoC営業」を通じて、担当するクライアントや地域社会の課題解決に取り組みます。 全国転勤をする総合職と役割・責務に差はなく、勤務エリア・処遇のみが異なる職種区分です。 北海道エリア8拠点(※)を転勤範囲とする働き方を選択することも可能です。 【BtoB営業(企業・官公庁向けの直接営業)】 ▶︎企業や官公庁などのクライアントに対して、直接価値提供を行います。 ▶︎様々な業界・領域で事業に挑戦しているお客様それぞれのリスクに合った最適な保険商品やリスクマネジメントサービスを設計・提案します。 ▶︎クライアントの経営層や経理財務部門など一部の部門だけでなく、営業・開発・製造など実際に事業を推進している様々な部門の方々から相談を受けながら、経営レベルから事業レベルまで幅広い課題解決に貢献することができます。 ▶︎クライアントにとっての「事業戦略パートナー」として、クライアントと共に事業推進・新規事業共創にも取り組めるダイナミックでやりがいに溢れた仕事です。 【BtoBtoC営業(代理店を通じた間接営業)】 ▶︎担当する地域・マーケットを俯瞰してマーケット戦略を構築し、当社ビジネス最大の販売チャネルかつパートナーである保険代理店と協働しながら、個々の法人・個人のお客様に安心・安全に関わる商品・付加価値をお届けします。 ▶︎保険代理店には、保険専業、銀行、郵便局、自動車ディーラー、不動産会社、生命保険会社、地域の有力企業など様々な形態があります。 ▶︎担当地域・マーケットにおける代理店網の構築・強化、代理店に対する経営支援・営業支援に加え、1契約で広範囲のお客様をお守りする新しい保険の仕組みづくりなど、マーケティングの視点を持って構想を練り、時には代理店と共に自らクライアントへの価値提供も行うプレイングマネージャーとして担当マーケットに働きかけることができる、ダイナミックな仕事です。 (※)北海道エリア8拠点:札幌、苫小牧、室蘭、函館、旭川、北見、帯広、釧路 |
労働条件 |
社会保険:雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険 休日・休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(4/1~9/30までに入社の者:初年度13日、次年度以降20日 10/1~3/31までに入社の者:初年度6日、次年度以降20日)、5日間特別連続休暇(年2回取得)、育児休業制度、介護休業制度、その他リフレッシュ休暇など各種特別休暇あり 福利厚生:寮・社宅/全国各地、厚生施設/保養所・テニスコート・グラウンドほか各種運動施設、その他/従業員持株会制度、企業年金基金ほか その他:屋内原則禁煙(一部喫煙所あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 大卒以上(含む短期大学卒)【歓迎(WANT)】 専門的なスキルや保険に関する知識は不要。下記のようなポータブルスキル(一例)を活かせる仕事です。 <営業> ・粘り強さ、やり抜く力 ・組織で関係者を巻き込む力 ・相手の懐に入り込む力 ・顧客に対する想像力(お客様志向) ・マルチタスク対応力 ・受容力、多様性を受け入れる力 ・空気や間合いを察する力 【チーム/組織構成】 当社の社風を一言で表せば、「自由闊達」です。 この社風こそが、創業以来業界を牽引し続けてきた原動力であり、脈々と受け継がれてきたDNAと言えます。 そして、この社風が生む「自由な風土」の例が「若手の裁量権の大きさ」と「ボトムアップ型の組織」です。 当社社員にお会いいただければ、その「自由闊達」を直接肌で感じていただけると思います! 気になる事は面接時にお気軽にご質問ください。 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/10/31 |
求人番号 | 3989998 |
採用企業情報
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