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部署・役職名 | キャビンUXビジネスユニットのグローバル事業企画 |
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仕事内容 |
【担当業務と役割】 ・キャビンUXが今後成長していく上で重要な海外拠点を担当頂き、市場、競合などの定性情報や経営数値などの定量的な情報から、経営課題の抽出と事業計画の策定および実行を、海外拠点と一体となって立案・推進頂きます ・各部門(技術、品質管理、生産技術、管理などの部門)と連携し、海外拠点の経営改善を主導することを期待いたします ・多くのステークホルダーとコミュニケーションを図り、現場で起きている課題を的確に把握し、外部環境の変化と照らし合わせて、対策を考えていくことも重要な役割です。 【具体的な仕事内容】 ・海外拠点の事業戦略の立案・推進 ・海外拠点の経営管理・支援(経営課題解決に向けたプロジェクト推進) ・グローバル自動車メーカー(OEM)に対する最適拠点戦略の企画・立案 ・関連部門:海外拠点経営メンバー、国内外職能責任者(設計、製造、調達、品質、営業、PMなど) 【この仕事を通じて得られること】 ・損益計算書、財務諸表、キャッシュフロー計算書など、会計・財務の実践的な理解向上に繋がります。 ・経営戦略やマーケティングなど、事業運営する上での外部環境分析手法及び内部分析による実践的な経営戦略立案手法習得の機会があります ・国内外の関係部門と業務を行うため、人的ネットワーク、グローバルコミュニケーション力、語学スキル向上の機会があります。 |
労働条件 |
【昇給・賞与】 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) 【諸手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給) 超勤手当 育英補助給付金 ※管理職は支給対象外 【休日・休暇】 完全週休2日制(土曜日・日曜日) 祝日 年末年始/夏季 年次有給(初年度22日※4月入社の場合) 慶弔・節目休暇 育児休業 ほか 【福利厚生】 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) 持株制度 財形貯蓄制度 企業年金制度 ■キャリア入社者の住宅施策 ※当社基準に該当する方のみ └入社後14年間、家賃の約35~65%を会社が負担 ■人材開発育成(一例) └スキルチャレンジ大学:集中的にスキル取得に取り組む研修制度 └海外トレーニー制度:海外会社・教育機関での研修制度 └MBA留学制度:国内外の大学院への留学制度 ■ワーク&ライフサポートプログラム └ファミリーサポート制度:配偶者の出産、看護、子の学校行事等で取得できる休暇制度 └チャイルドプラン休業制度:不妊治療のために通算365日休業できる制度 └ワーク&ライフサポート制度:育児、介護のための短時間勤務制度 └育児応援カフェポイント/介護応援カフェポイント:育児や介護費用の一部を会社が補助 └MBA留学制度:国内外の大学院への留学制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・3年以上の企業での経営企画・事業企画関係業務経験 または コンサルティングファーム等で事業企画領域経験・異文化コミュニケーション力(国内外のステークホルダーの要望を元にした論点把握、課題抽出、根拠に即した仮説構築を行い、合意形成出来る事、プロジェクトを推進できる事) 【歓迎(WANT)】 ・英語でのコミュニケーション力(eメール、オンラインミーティング)・海外勤務経験 ・複数部門が参画するプロジェクト型業務において、リーダー/事務局として全体運営を担当した経験 ・ビジネス基礎(財務(PLなど)、マーケティング、運営管理(オペレーション 在庫、サプライチェーン))の知識 ・他社、他部門の方とリスペクトをもってコミュニケーションが取れる方 ・新しいことを学び、新しいことに挑戦することが好きな方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 |
アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/10/28 |
求人番号 | 3990340 |
採用企業情報
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