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エグゼクティブエージェント
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
株式会社ハウテレビジョン
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- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | エグゼクティブエージェント |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は、2024年2月に親会社から分社化し、若手ハイクラス人材向けキャリア支援プラットフォームの運営、及び候補者の方々に、より良い転職体験を提供する各種プロダクトやサービスを開発しており、2030年に子会社上場を目指している会社です。 【仕事概要】 2016年より運営してきたLiigaでは、依然として候補者の方々より人材エージェントを通じた転職体験があまり良くないという声を多くいただきます。当社では、より良い転職体験を提供することで、当社が掲げるビジョン「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える。」を実現するべく、この度エージェント事業を立ち上げることにいたしました。 エクゼクティブエージェントとして入社された方には、以下の業務をお任せいたします。 1)経営層に特化した人材紹介コンサルタント業務 ・経営幹部の求人案件の開拓 ・求人企業の求める人材の開拓 ・両者の間に立ち、ニーズの明確化・マッチングから意志決定支援・採用に至るプロセス管理 2)理想的な人材エージェントの定義、組織立ち上げ支援 仕事の配分などは実際にお会いした時に会話させていただければと思います。 【仕事の魅力】 ・独自会員DB（＝次世代経営人材の候補となる超ハイクラス層）を活用し業務推進できます。 ・アーリーフェーズでジョインしていただくため、人材エージェントの立ち上げフェーズを経験できます。 ・従業員8名とベンチャーならではの少人数体制のため、アットホームな環境で迅速な意思決定のもとに働くことができます。 ・また、エージェント組織に閉じることなく、メディアチームとも連携するため、プラットフォーム事業の知見も得られます。 ・得た知見をnotion等で言語化、他者に共有していくため、チームで一体感を持って業務に当たれます。 ・業界の率先模範として、候補者により良い転職体験を提供するエージェント組織になることを目指しているため、合理的な範囲内で目標設定いたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - ハイクラス、経営人材の両面人材紹介のご経験5年以上、もしくはそれに相当するスキルをお持ちの方- ご自身の知見を言語化し、必要に応じて共有できる方 - 論理的思考力 【歓迎（WANT）】 - Liiga のミッションとバリューに共感できる方- HRT (謙虚/尊敬/信頼) を大切にできる方 - 人材紹介会社（エージェント職種）以外での勤務経験 - スタートアップのように変化が激しい会社が好きな方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 上場企業 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/10/28 |
| 求人番号 | 3990652 |
採用企業情報
- 株式会社ハウテレビジョン
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- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立年月日】2010年2月9日
【代表者】代表取締役 音成 洋介
【本社所在地】東京都港区赤坂1-12-32
【事業内容】
■キャリアプラットフォーム運営事業
・グローバルリーダーを目指す学生を徹底サポートする新卒求人メディアによる新卒母集団形成支援サービス
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