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業務部プレーヤークラス

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

大和証券株式会社

  • 東京都

    • 資本金100,000百万円
    • 会社規模非公開
  • 証券
部署・役職名 業務部プレーヤークラス
職種
業種
勤務地
仕事内容 【組織概要】
業務部は、銀行システムの開発・運用、システムリスクや事務リスク等のリスク統制に係る業務を所管する部門です。ネットを通じたお取引環境の提供や、社内OAシステムの整備、情報セキュリティ対策の整備等、業務・システムに関わる幅広い業務を行っています。

【業務内容】
※大和証券より出向
●システムおよび事務リスクのリスク評価を行います。
●監督官庁等の検査担当者として業務の有効性等を評価分析し、改善計画を立案します。
●制度要件に応じたシステムの開発や、事務整備等に関連する業務を担います。

【募集背景】
●業務・システム部門では開発業務や運用・管理業務に関わる人材もさることながら、情報システムに関する組織体制や業務手順、内在するリスク等を網羅的に把握し、改善へとつなげるIT全般統制を担う人材が重要であり、その強化が必要と考えております。

【ポジションの魅力】
●これまでのご経験や専門知識を内部監査業務においてフルに活用していただくことで、幅広く活躍して頂ける機会があります。
●中長期的には、役職者として部全体を牽引していただくことも期待しています。
●当社にはキャリア採用の社員が多数在籍し経歴も様々です。チームワークを重視しており、風通しもよくキャリア採用社員も早期になじみやすい雰囲気にあります。
労働条件 【職種】本ポジションは採用後にグループ会社へ出向いただきます。
【雇用形態】正社員
【給与】応相談詳細は面接時にお伝えします。
【勤務地】東京都
【その他要件】
【受動喫煙対策】就業時間中禁煙
【勤務時間】
8:40〜17:10 休憩:1時間
【休暇・休日】
休日/週休2日(土・日曜日)、祝日、年末年始
休暇/有給休暇17〜23日(期中入社の場合は月割り)
時間単位年休、看護休暇、産休・育休制度 等
【就業の場所の変更の範囲】
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

応募資格

【必須(MUST)】

●ビジネス文書作成能力、論理的思考力
●システムリスク管理や事務リスク管理の業務経験者
●内部監査、システム監査の経験者

【歓迎(WANT)】

●高度情報処理技術者等の関連資格保有者
●各種システムエンジニア関連資格保有者

・最後まで責任をもってやり遂げられる方
・前向きに業務に取り組み、協調性がある方
・柔軟な発想ができる方
アピールポイント 上場企業 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/11/01
求人番号 3990674

採用企業情報

大和証券株式会社
  • 大和証券株式会社
  • 東京都

    • 資本金100,000百万円
    • 会社規模非公開
  • 証券
  • 会社概要

    ■出向先企業
    【商 号】   株式会社大和ネクスト銀行
    【代表者】   代表取締役社長 下村 直人
    【本店所在地】 東京都千代田区丸の内一丁目9番1号
    【開 業】   2011年 4 月15日
    【資本金】   500億円
    【株 主】   株式会社大和証券グループ本社(持株比率100%)

     大和ネクスト銀行は「貯蓄から資産形成へ」のファーストステップとなるべく、大和証券グループの銀行として、2011年に開業しました。全国180を超える大和証券の店舗を活用した、きめ細やかなサポート体制と大和証 券の営業員を通じた顔の見える銀行であることが特徴です。2024年から導入される、あたらしいNISA制度により、資産形成はこれからますます身近になっていくことが予想されます。資産形成の基本である長期分 散投資の実現には、信頼関係が何より大切だと考えています。顔の見える銀行として、果たすべき役割は大きいと信じています。

    ■募集企業
    【代表者】代表取締役社長 荻野 明彦
    【資本金】1,000億円
    【本社所在地】東京都千代田区丸の内一丁目9番1号 グラントウキョウ ノースタワー

    【事業内容】
    有価証券等の売買、有価証券等の売買の媒介、取次又は代理、有価証券の引受等の金融商品取引業及びそれに付帯する事業

    【概要】
    大和証券グループは、リテール事業、ホールセール事業、アセット・マネジメント事業を中核とし、日本全国の店舗網による強力な国内基盤と、世界20ヶ国/地域を拠点としたグローバルネットワークを有する総合証券グループです。システムやリサーチ、証券バックオフィスなど、グループ会社によるサポート体制を含めた総合力をフルに活かし、国内外のお客様の運用と資金調達の双方のニーズに対応した幅広い金融サービスを提供しています。
    「Passion for the Best」というスローガンのもと、社員一人ひとりが証券ビジネスにおけるプロフェッショナルとして、より良い仕事への情熱を持って日々挑戦を続けています。また社員同士の強い連帯感・結束力のもとにグループ全体の相乗効果を高め、お客様の多彩なニーズにお応えする幅広い金融サービスを提供しています。

    グループの中核を担う大和証券は、リテール部門とホールセール部門を担当しています。お客様の多様なニーズに応える幅広い金融サービスを提供し、企業と投資家を資本市場へとつなぐ重要な役割を担っています。
    投資家の運用ニーズに対しては、最適なアドバイスと利便性の高いサービスを提供し、企業の事業拡大ニーズに対しては、ファイナンスやM&A等のソリューションを提供しています。
    企業の経済活動を資本の面からサポートし、企業価値向上による豊かなリターンを投資家に還元すること、国家経済の成長と国民財産の形成を側面から支援することが、当社グループの社会的使命です。

    【アピールポイント】
    <ワーク・ライフ・バランス>
    大和証券グループの企業理念の1つは「人材の重視」であり、経営戦略の中で「男性も女性も、若手からベテランまで、全ての社員がモチベーション高く働き続けることが出来る環境整備を進めること」を掲げています。また、「高次元のワーク・ライフ・バランスの実現」を目標に掲げ、仕事と生活の調和の取れた働き方の追及と、多様な働き方ができる職場環境の充実を目指しています。
    平成29年4月より、取締役会長日比野隆司と代表執行役社長中田誠司を共同委員長とした『ワーク・ライフ・バランス委員会』を発足し、より強力なリーダーシップのもと、各種施策の実行により“飛躍的な生産性向上”を目指します。
    創業以来115年の歴史と共に築いてきた企業カルチャー・DNAをさらに進化させ、クオリティNO.1を実現するため一層の働き方改革を進め、“全社員総活躍企業”を目指します。

    <教育研修制度>
    大和証券グループは、お客様は勿論のこと、社会全体から信頼され、尊敬される、日本を代表する“クオリティNo.1”の会社を目指しています。
    誠実さと高い専門能力を兼ね揃えたクオリティNo.1を確立し、「お客様に最も選ばれる総合証券グループ」となるために、人材の育成は欠かせません。
    意欲ある社員がより高い専門性を身に付け、成長し続けるための教育研修制度を幅広く取り揃え、積極的に自己研鑽に励む社員をサポートしています。

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