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部署・役職名 | 車載用途 音響制御・操作スイッチ・電装システム製品等のシステム試験設計業務 |
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職種 | |
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仕事内容 |
【担当業務と役割】 カーメーカー様向けのステアリングスイッチやステアリング把持検知システムなどのHMI製品、さらにオーディオ製品(Audio AMP、ANC、ASC)の試験設計・環境設計構築業務を担当します。 (期待する役割) ・HMI製品およびオーディオ製品の試験設計業務をリードし、品質向上に貢献する。 ・試験自動化のプロセスを推進し、効率的かつ効果的なテスト環境を構築する。 ・ソフトウェアとハードウェアの知識を活かし、製品の総合的なパフォーマンス(品質)を評価・改善する。 【具体的な仕事内容】 ・ステアリングスイッチ、ステアリング把持検知システムなどの車室内操作スイッチ関連及び音響制御商品における、システム評価環境の構築や試験設計を担って頂きます。 ・システム/ソフトウェアの自動評価システムの試験設計・構築(HILS,CI/CD環境)、テスト自動化ツールの開発になります。 【この仕事を通じて得られること】 ・効率的な開発プロセスの構築に貢献できること、最新の評価技術を導入できる環境が構築できます。 ・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。 ・厳しい使用環境下における商品の及びソフトウェア及びハードウェア開発スキルと多くの社内外との協働活動によるヒューマンスキルが習得できます。 |
労働条件 |
【昇給・賞与】 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) 【諸手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給) 超勤手当 育英補助給付金 ※管理職は支給対象外 【休日・休暇】 完全週休2日制(土曜日・日曜日) 祝日 年末年始/夏季 年次有給(初年度22日※4月入社の場合) 慶弔・節目休暇 育児休業 ほか 【福利厚生】 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) 持株制度 財形貯蓄制度 企業年金制度 ■キャリア入社者の住宅施策 ※当社基準に該当する方のみ └入社後14年間、家賃の約35~65%を会社が負担 ■人材開発育成(一例) └スキルチャレンジ大学:集中的にスキル取得に取り組む研修制度 └海外トレーニー制度:海外会社・教育機関での研修制度 └MBA留学制度:国内外の大学院への留学制度 ■ワーク&ライフサポートプログラム └ファミリーサポート制度:配偶者の出産、看護、子の学校行事等で取得できる休暇制度 └チャイルドプラン休業制度:不妊治療のために通算365日休業できる制度 └ワーク&ライフサポート制度:育児、介護のための短時間勤務制度 └育児応援カフェポイント/介護応援カフェポイント:育児や介護費用の一部を会社が補助 └MBA留学制度:国内外の大学院への留学制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・車載業界で設計開発経験のある方。・ソフトウェア開発経験のある方。ソフトウェア設計者だけでなく、ハードウェア設計者や生産技術(海外も含む)との技術折衝や調整力が必要です。そのため、ソフトウェアの観点からハードウェアに関する一定の理解が求められます。 【歓迎(WANT)】 ・試験自動化の設計を行っているため、以下のスキルを推奨します:・PythonやJavaなどのプログラミングスキル ・CI/CD環境の構築や関連ツールの使用経験 ・テスト自動化に関する知識 ・試験用のシミュレータ設計経験(HILS等) ・車載用通信プロトコル知識、EMC知識をお持ちの方 ・ソフトウェア開発プロセス知識のある方 ・臆さず様々な人と会話する姿勢 ・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 |
アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/10/28 |
求人番号 | 3990799 |
採用企業情報
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