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部署・役職名 | 車載用途 音響制御・操作スイッチ・電装システム製品等のソフトウェア 設計業務 |
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仕事内容 |
【担当業務と役割】 カーメーカー様向けのステアリングスイッチやステアリング把持検知システムなどのHMI製品、さらにオーディオ製品(Audio AMP、ANC、ASC)の設計業務を担当します。 (期待する役割) ・HMI製品およびオーディオ製品の設計業務をリードし、品質向上に貢献する。 ・国内外各拠点におけるソフトウェア&ハードウェア設計者と連携し、技術的な課題を解決を行う。 ・ソフトウェアとハードウェアの知識を活かし、製品の総合的なパフォーマンスを評価・改善する。 【具体的な仕事内容】 ・ステアリングスイッチ、ステアリング把持検知システムなどの車室内操作スイッチ類の制御ソフトウェアや、独自の検知アルゴリズムを開発いただきます。 ・音響制御商品を、機構・ハード開発と一体となってソフトウェア開発を担っていただきます。 ・カーメーカー様との仕様検討や提案活動などを行います。お客様のニーズを正しく把握する能力と折衝能力が求められます。 【この仕事を通じて得られること】 ・自動運転や電動化技術、オーディオ技術の最前線で働けること、最新の技術に触れられます ・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。 ・厳しい使用環境下における商品のソフトウェア及びハードウェア開発スキルと多くの社内外との協働活動によるヒューマンスキルが習得できます。 ・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得できます。 |
労働条件 |
【昇給・賞与】 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) 【諸手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給) 超勤手当 育英補助給付金 ※管理職は支給対象外 【休日・休暇】 完全週休2日制(土曜日・日曜日) 祝日 年末年始/夏季 年次有給(初年度22日※4月入社の場合) 慶弔・節目休暇 育児休業 ほか 【福利厚生】 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) 持株制度 財形貯蓄制度 企業年金制度 ■キャリア入社者の住宅施策 ※当社基準に該当する方のみ └入社後14年間、家賃の約35~65%を会社が負担 ■人材開発育成(一例) └スキルチャレンジ大学:集中的にスキル取得に取り組む研修制度 └海外トレーニー制度:海外会社・教育機関での研修制度 └MBA留学制度:国内外の大学院への留学制度 ■ワーク&ライフサポートプログラム └ファミリーサポート制度:配偶者の出産、看護、子の学校行事等で取得できる休暇制度 └チャイルドプラン休業制度:不妊治療のために通算365日休業できる制度 └ワーク&ライフサポート制度:育児、介護のための短時間勤務制度 └育児応援カフェポイント/介護応援カフェポイント:育児や介護費用の一部を会社が補助 └MBA留学制度:国内外の大学院への留学制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・機器組込マイコンのソフトウェア設計・量産化経験(5年目安)。・システムアーキテクチャ設計経験のある方 ・デジタル通信開発、車載製品(ECU・機器組込マイコン)開発設計経験(車載LAN-CAN/LIN/CXPI、製品セキュリティ、SoC / DSPへの実装等) ・技術課題解消の為、ハードウェア設計者との技術折衝も必要です。そのため、ソフトウェアの観点からハードウェア設計に関する一定の理解が求められます。 【歓迎(WANT)】 ・車載業界で設計開発経験のある方。・リアルタイムOS、AutoSARを用いた開発経験のある方 ・製品セキュリティ知識、A-SPICE知識をお持ちの方 ・TOEIC550点以上、もしくはソフトウェアに関して英語でコミュニケーションをとることができる方 ・変化への対応力のある方 ・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 ・グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方 ・モビリティの価値を向上させ、世の中の豊かにしていきたいという思いのある方 |
アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/10/28 |
求人番号 | 3990811 |
採用企業情報
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