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【在宅勤務可】人事・給与系システムの企画・開発を行うプロジェクトマネージャー※管理職候補
年収：応相談
採用企業案件
イオンスマートテクノロジー株式会社
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- 資本金1,890百万円
- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 【在宅勤務可】人事・給与系システムの企画・開発を行うプロジェクトマネージャー※管理職候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務概要】 イオングループの事業会社各社の給与/勤怠/申請/タレントマネジメントなどの人事領域に関わるシステムの開発を行っていただきます。本ポジションでは、責任者とともに新技術を活用したサービス、または新規サービス構築を企画提案・実行するリーダーとして活躍いただきたいと考えております。また、既存システムの改修や刷新に伴う企画・提案・品質管理・マネジメント全般も担当いただく予定です。 システム開発・システム運用ともにアウトソーシングしており、プロジェクトマネジメント業務として、要件定義まで主導、設計/開発工程から外注をコントロールしながらプロジェクトマネジメントを実行いただきます。新規の開発だけでなく、システム運用管理を行い、品質向上、効率化施策の改善検討なども行うなど、システムの状況、ユーザーのニーズに合わせたプロジェクトが随時立ち上がり、担当いただく予定です。 現在、人事領域では、グループ会社約40万人に人事・給与系システムをシェアード展開しています。給与、勤怠、申請ワークフロー、タレントマネジメントサービス等のパッケージシステムを中心に基幹系システムの運用及び新規ニーズへの対応を行いながら、さらなる業務改革（ペーパーレス、モバイル化、現場プロセス改善等）に資する企画提案・実行を進めています。直近では、クラウドサービス、各種DX技術を活用したサービス構築を推進、AKSを使ったマイクロサービス化などを実行しています。 主な業務としては以下を想定しています。 ・現場や経営層を巻き込んだソリューション提案 ・リーダー業務 ・以下のプロジェクトマネジメント業務 ＞プロジェクトの設計/推進 ＞ステークホルダーとのコミュニケーション ＞スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント ※開発は外注となります ・システム・サービスの運用・保守 人事領域において、多岐にわたるシステム開発に対して、適性を加味しながら担当いただく予定です。その中でも、既存業務のシステムの課題/改革点を識別し、ToBe業務/ToBeシステムを企画していただくことや、新技術を活用し、より効果的な施策を立案/実装～導入をコーディネイト/遂行していただきます。 本ポジションではバックヤードの利便性を高めることをミッションに、グループ各社人事部門、ホールディング会社とのコミニュケーションを密にとっていただきます。 【主なサービス領域】 ・給与計算サービス ・勤怠管理サービス ・申請ワークフローサービス ・タレントマネジメントサービス 【主な利用アプリケーション（現行）】 Oracle E-Business Suite、intra-mart、Oracle HCM、Lysithea、Secomサービス ■システム環境（現行） 環境・OS：Azure（IaaS）、Linux/Windowsべース Databese：SQLServer、Oracle など 言語：SQL、Java、C#、JavaScrpitなど ■新規サービスはAzure上にPaaSベースで作成していくものが中心となります。 【当ポジションの魅力】 ・日本最大の小売～流通企業のシステムにダイレクトに影響を与えるため、大規模案件を通した手応えを感じていただくことが可能です ・新しい技術のキャッチアップをPoCを通して行うことができるため、より実務に近い形でスキルを習得すつことが可能です ・経営層を含むボードメンバーへの提案を通して事業/経営に対する知見を深めることが可能です ・プロジェクトマネージャーとしてのスキルを身につけていきながら、自身のキャリアを主体的に形成可能です |
| 労働条件 |
＜勤務形態＞ ■在宅勤務を中心とした働き方を想定（2022年5～7月のオフィス出社率23.8%） ＜雇用形態＞ ■正社員 ＜給与備考＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月、12月） ■交通費支給（会社規定有） ■住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給） ■時間外勤務手当：別途支給 ※管理監督者は支給なし。 ＜勤務時間＞ ■フレックスタイム制（コアタイムなし） ■年間所定労働時間：1920時間 ■1日平均8時間/休憩60分 ■リモート・在宅勤務 有 ＜休日・休暇＞ ■年間休日：120～125日（長期休日20日含む） ■年次有給休暇：有 ■慶弔休暇、看護休暇、介護休暇 有 ＜福利厚生＞ ■社宅制度 ■各種社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災） ■育児介護制度 ■退職年金制度 ■社員買物割引制度 ■共済会：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等あり ＜勤務地＞ ■千葉県 ※在宅勤務を中心とした働き方を想定(週～月に数回の出社は発生します） ■敷地内全面禁煙 ※転勤の可能性あり ※就業場所の変更範囲：当社及び当社イオングループ会社の国内外の全拠点 ＜その他＞ ■試用期間：3か月（待遇に変更なし） ■従事すべき業務の変更範囲：当社業務全般 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・業務システムの開発、または企画導入・維持保守いずれかの3年以上の経験・PM/PL、SEとしてプロジェクト推進を行った経験 【歓迎（WANT）】 ・人事関連システムの企画・開発・維持保守経験（給与計算・勤怠・タレントマネジメントシステムなど） ・ユーザーとの折衝経験 ・ITアーキテクトとしての経験（アプリケーションアーキテクト） ・外注を活用したプロジェクト推進経験 ・抽象度の高い課題に対して、言語化し整理しながら業務推進を行える方。 ・論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方。 ・イオングループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方。 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/19 |
| 求人番号 | 3990814 |
採用企業情報
- イオンスマートテクノロジー株式会社
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- 資本金1,890百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【社名】イオンスマートテクノロジー株式会社（AEON Smart Technology Co., Ltd.）※イオン株式会社100%子会社
【設立】2020年10月
【所在地】〒261-8515 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
【代表者】代表取締役社長 羽生 有希
【資本金】18億9,000万円
【事業内容】情報システムサービス：
デジタルの力で、アジアにおけるイオンの小売業を変えていく。
イオンスマートテクノロジー株式会社は、イオングループのデジタルシフト戦略を具現化するために2020年10月に設立された会社です。 私たちはデジタルの力でイノベーションをもたらしていく専門家集団であり、お客様に対して新たな価値創造ができるような会社を目指しています。
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