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部署・役職名 | 【在宅勤務可】人事・給与系システムの企画・開発を行うプロジェクトマネージャー※管理職候補 |
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仕事内容 |
【業務概要】 システム開発ではプロジェクトマネジメント業務(要件定義まで主導、開発は外注しプロジェクトマネジメントでコントロール)が求められており、システム運用管理を行い、品質向上、効率化施策の改善検討などを行っています。また、人事領域では、グループ会社約40万人に人事・給与系システムをシェアード展開しています。給与、勤怠、申請ワークフロー、タレントマネジメントサービス等のパッケージシステムを中心に展開しており、これらの基幹系システムの運用及び新規ニーズへの対応もさることながら、さらなる業務改革(ペーパーレス、モバイル化、現場プロセス改善等)に資する企画提案・実行を進めています。その手段として、クラウドサービス、各種DX技術を活用したサービス構築を推進しています。 【職務内容】 ・現場や経営層を巻き込んだソリューション提案 ・リーダー業務 ・システム・サービスの運用・保守 ・プロジェクトマネジメント業務 (プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント) ※開発は外注をしております 【業務詳細】 ■主なサービス領域は以下のとおりです。 ・給与計算サービス・勤怠管理サービス・申請ワークフローサービス・タレントマネジメントサービス ・システム開発・システム運用ともにアウトソーシングしており、システムの企画・提案・品質管理・マネジメント全般が主要業務となります。 ■新技術を活用したサービス、または新規サービス構築を企画提案・実行するリーダー職です(責任者とともに遂行いただきます) ①既存業務・システムの課題・改革点を識別し、ToBE業務・ToBeシステムを企画します。 ②新技術を活用し、より効果的な施策を立案しその実装~導入をコーディネート・遂行します。 ③グループ各社人事部門、ホールディング会社とのコミニュケーションを密にとっていただきます。 ■主な利用アプリケーション(現行) Oracle E-Business Suite、intra-mart、Oracle HCM、Lysithea、Secomサービス ■システム環境(現行) 環境・OS:Azure(IaaS)、Linux/Windowsべース Databese:SQLServer、Oracle など 言語:SQL、Java、C#、JavaScrpitなど ■新規サービスはAzure Kubernetes Service上にPaaSベースで作成していくものが中心となります。 【当ポジションの魅力】 ・イオングループという大きな規模感で、企画・提案から携わっていただくことが可能です ・人事システムの領域は社会の変化も影響するため、社会の変化を身近に感じつつ、やりがいも感じていただけます |
労働条件 |
<勤務形態> ■在宅勤務を中心とした働き方を想定(2022年5~7月のオフィス出社率23.8%) <雇用形態> ■正社員 <給与備考> ■昇給年1回 ■賞与年2回(7月、12月) ■交通費支給(会社規定有) ■住宅助成金(持家・賃貸とも社内規定により支給) ■時間外勤務手当:別途支給 ※管理監督者は支給なし。 <勤務時間> ■フレックスタイム制(コアタイムなし) ■年間所定労働時間:1920時間 ■1日平均8時間/休憩60分 ■リモート・在宅勤務 有 <休日・休暇> ■年間休日:120~125日(長期休日20日含む) ■年次有給休暇:有 ■慶弔休暇、看護休暇、介護休暇 有 <福利厚生> ■社宅制度 ■各種社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災) ■育児介護制度 ■退職年金制度 ■社員買物割引制度 ■共済会:余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等あり <勤務地> ■千葉県 ※在宅勤務を中心とした働き方を想定(週~月に数回の出社は発生します) ■敷地内全面禁煙 ※転勤の可能性あり ※就業場所の変更範囲:当社及び当社イオングループ会社の国内外の全拠点 <その他> ■試用期間:3か月(待遇に変更なし) ■従事すべき業務の変更範囲:当社業務全般 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・業務システムの開発、または企画導入・維持保守経験3年以上・PM/PL、SEとしてプロジェクト推進を行った経験 【歓迎(WANT)】 ・人事関連システムの企画・開発・維持保守経験(給与計算・勤怠・タレントマネジメントシステムなど) ・ユーザーとの折衝経験 ・ITアーキテクトとしての経験(アプリケーションアーキテクト) ・論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方。 ・イオングループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方。 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/31 |
求人番号 | 3990814 |
採用企業情報
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