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RSE（リアシートエンターテインメントシステム）製品の電気設計

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パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社

部署・役職名	RSE（リアシートエンターテインメントシステム）製品の電気設計
職種	研究・開発回路・実装設計
業種	自動車・自動車部品
勤務地	神奈川県
仕事内容	【担当業務と役割】主な担当業務は、対象商品に関するハード設計部（電気設計領域）での量産化設計業務です。自動車産業の変化スピードは益々早く、顧客要求仕様は多種多様化しており、開発リードタイムは年々短縮、効率的な量産化を目指します。既存の仕組みにとらわれず、改善に向けて社内外関係部門を巻き込み全員活動として推進することが主な役割です。【具体的な仕事内容】・国内カーOEM様向けのRSE商品の　『新規受注提案活動〜仕様検討〜新規開発〜量産化』　までのハード設計業務（電気設計領域）・社内開発プロセスに則り、回路・基板設計、設計評価、量産化に向けての設計品質確保取組・工場技術部門と連携し、日本・海外工場含めたグローバル展開・既存開発プロセスの弱点強化にとどまらず、開発効率化・QCD改善活動【この仕事を通じて得られること】・新規受注から量産化までの商品開発一連の業務領域であり、自らの担当した商品の量産化を目的としているため、達成感が高くやりがいのある仕事です。・ハード設計領域に限らず、他職能・関連部門間との複雑な課題に対処し、問題解決するための戦略的アプローチの取組による自己成長やスキルの向上を図ることができます。
労働条件	【昇給・賞与】昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月、12月）【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）超勤手当育英補助給付金 ※管理職は支給対象外【休日・休暇】完全週休2日制（土曜日・日曜日）祝日年末年始/夏季年次有給（初年度22日※4月入社の場合）慶弔・節目休暇育児休業　ほか【福利厚生】各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）持株制度財形貯蓄制度企業年金制度 ■キャリア入社者の住宅施策 ※当社基準に該当する方のみ └入社後14年間、家賃の約35～65％を会社が負担 ■人材開発育成（一例） └スキルチャレンジ大学：集中的にスキル取得に取り組む研修制度 └海外トレーニー制度：海外会社・教育機関での研修制度 └MBA留学制度：国内外の大学院への留学制度 ■ワーク＆ライフサポートプログラム └ファミリーサポート制度：配偶者の出産、看護、子の学校行事等で取得できる休暇制度 └チャイルドプラン休業制度：不妊治療のために通算365日休業できる制度 └ワーク＆ライフサポート制度：育児、介護のための短時間勤務制度 └育児応援カフェポイント／介護応援カフェポイント：育児や介護費用の一部を会社が補助 └MBA留学制度：国内外の大学院への留学制度
応募資格	【必須（MUST）】・電気回路設計経験・課題に対して自ら解決を図る行動力・関係部門を巻き込む事ができるコミュニケーション・折衝能力・新規商品立上げや新しいことへのチャレンジ精神【歓迎（WANT）】・車載事業商材での設計経験・開発リーダー経験・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)を持っている・現状に満足せず、常に改善ネタがないか考えられる・新しい仕組みやツールに対し、積極的に学ぶことができる
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/10/28
求人番号	3990929

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