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| 部署・役職名 | エンジニアリングマネージャー | シリーズB / 産業のDXを促進するテックスタートアップ |
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| 仕事内容 |
【担当業務】 弊社一人目のエンジニアリングマネージャーとして、事業と組織の成長にコミットいただきます。 まずは開発業務にも携わっていただきますが、 組織や業務に慣れた後に以下の業務に携わっていただく流れを想定しています。 ・CTOと連携した開発チームのビジョンや方向性の浸透 ・各チームメンバーのピープルマネジメント（1on1を通したメンタリング、コーチング） ・エンジニアの採用活動全般 ・新規メンバーに対するオンボーディング施策の企画と実行及び改善 ・エンジニアの評価制度の設計、運用 ・エンジニア組織活性化施策の設計、運用 ・開発チームのプロジェクトマネジメント業務全般 ・プロジェクト推進の円滑化に向けたファシリテーションやコミュニケーション改善 ・組織的課題の発見・解決など 【開発体制】 スクラムをベースとした開発をしており、振り返りを通じ開発プロセスを改善し続けています。 また毎日朝会にてその日の作業や抱えている課題の共有を行い、 スプリントの終わりに振返りを行うなど情報共有やチームビルディングにも力を入れ、チームでの開発を大事にしています。 【開発環境】 ・開発言語 － フロントエンド: TypeScript － バックエンド: TypeScript ・フレームワーク・ライブラリ － フロントエンド: React, Next.js, Recoil, SWR － バックエンド: Nest.js, Serverless framework ・インフラ: AWS, GCP ・データベース: PostgreSQL, DynamoDB ・認証: Auth0 ・開発ツール: Github ・コミュニケーションツール: Slack |
| 労働条件 |
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 慶弔休暇、年末年始休暇、夏期休暇 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当：30,000円／月を上限に支給 定年：60歳 副業：可 ＜その他補足＞ ・書籍購入補助 ・ストックオプション制度あり ・ランチ補助 ・リファラル採用会食補助 ・ネスプレッソ導入 ・予防接種費用補助 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のご経験がいずれもあること・エンジニア組織の採用・評価・目標設定等を主導し組織のパフォーマンス向上に寄与した経験 ・Webアプリケーションの経験（5年以上） －言語不問 －データベース（RDB）・インフラ（AWS, GCP, Azure問わず）の経験をお持ちの方 －フロントエンド/バックエンド どちらかの経験がある方 ・コアバリューHRT（謙虚・尊敬・信頼）を体現できる方 【歓迎（WANT）】 以下の何らかのご経験がある方は歓迎いたします・プロダクトマネージャー/テックリード/CTOのいずれかのご経験があること ・ソフトウェアエンジニアとしての業務における開発経験と知識 ・エンジニアの育成経験 ・エンジニアへのティーチング、コーチング、フィードバックの経験 ・エンジニアの採用、評価の経験 ・多岐にわたるタスクに柔軟に対応できる方 ・何らかの形で組織を作る側に回ったことがある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/28 |
| 求人番号 | 3990999 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット エンターテインメント
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- 【※転籍前スコア：S～Aランク】Web3及び先端テック分野を中心に支援をしております。領域へ興味ある方は気兼ねなくご相談いただければ嬉しいです。
- (2024/03/08)
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