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部署・役職名 | 【在宅勤務可】専門システムプロジェクトリーダー(企画/提案/導入など) |
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仕事内容 |
■業務概要 ・当社では「お客さま第一」を実践するため、イオングループ方針、及び事業各社からの要望に対する要件整理と企画提案、事業各社への改善提案の策定を行っており、イオングループ各社を通じて、お客さま、地域へ貢献しています。 ・システム開発ではプロジェクトマネジメント業務(要件定義まで主導、開発は外注しプロジェクトマネジメントでコントロール)が求められており、アウトソーサーとともにシステム運用管理を行い、品質向上、効率化施策の改善検討などを行っています。 【職務内容】 イオングループの基幹系に属さないシステムを幅広く担当し、提案・開発・運用保守を行っています。イオングループ会社のニーズ・要望から最適なソリューションを検討し、提案を行います。ソリューションはシステム開発だけではなく、パッケージシステム、Saas等、幅広い選択肢の中から最適なソリューションを選定します。また導入後についても、システムの改善を行い、システムの付加価値向上を図ります。 【業務詳細】 ■扱っているシステム種類は多岐にわたりますが主なサービス領域は以下のとおりです。 ・お客さまの声集約システム ・電子稟議システム ・安否確認システム 等、バックオフィス系システム多数。 ■開発予定のシステム ・お客さまの声集約システム再構築 ・SharePoint系システムの再構築・電子契約サービスの選定とグループ企業への展開 ■システム環境 OS:Linux/Windows 環境:Microsoft Azure(IaaS)、Salesforce(SaaS) 言語:PHP、Java、JavaScrpitなど DB:SQLServer、MySQL など ■その他特記事項 部配属後、まずは現担当のサポートを想定しています。 リーダーレベルのスキルセットがあれば、その後、個別アプリの主担当も任せたいと思います。 |
労働条件 |
<勤務形態> ■在宅勤務を中心とした働き方を想定(2022年5~7月のオフィス出社率23.8%) <雇用形態> ■正社員 <給与備考> ■昇給年1回 ■賞与年2回(7月、12月) ■交通費支給(会社規定有) ■住宅助成金(持家・賃貸とも社内規定により支給) ■時間外勤務手当:別途支給 ※管理監督者は支給なし。 <勤務時間> ■フレックスタイム制(コアタイムなし) ■年間所定労働時間:1920時間 ■1日平均8時間/休憩60分 ■リモート・在宅勤務 有 <休日・休暇> ■年間休日:120~125日(長期休日20日含む) ■年次有給休暇:有 ■慶弔休暇、看護休暇、介護休暇 有 <福利厚生> ■社宅制度 ■各種社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災) ■育児介護制度 ■退職年金制度 ■社員買物割引制度 ■共済会:余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等あり <勤務地> ■千葉県 ※在宅勤務を中心とした働き方を想定(週~月に数回の出社は発生します) ■敷地内全面禁煙 ※転勤の可能性あり ※就業場所の変更範囲:当社及び当社イオングループ会社の国内外の全拠点 <その他> ■試用期間:3か月(待遇に変更なし) ■従事すべき業務の変更範囲:当社業務全般 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・アプリケーション開発の経験3年程度・上流工程の経験を積みたい方 【歓迎(WANT)】 ・社内/社外システムの企画、提案経験・PM/PL経験 ・複数プロジェクトの開発経験 ・WEBアプリケーションのプログラム開発経験 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/31 |
求人番号 | 3991059 |
採用企業情報
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