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部署・役職名 | 中途採用担当(シニアリクルーター/リーダー候補) |
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仕事内容 |
年間200名ほどのキャリア採用を中心にお任せする予定です。 一人ではなく複数名のチームメンバーと協働しながら企画・実行し目標達成を目指していただきます。 今後の更なる事業拡大を見据え、採用全般を牽引するシニアリクルーター・リーダー候補として、優秀な人材の獲得のためリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。 ・採用戦略の策定及び実行 ・採用計画/予算計画策定及び実行 ・採用広報の戦略設計及び実行 ・人材エージェントとのリレーション構築 ・部門長やマネジャー、サービスの責任者とのコミュニケーションを通じた、各ビジネスの採用ニーズ、採用背景、ターゲット等の把握 ・経営層へのレポーティング ※基本は候補者の対応もリモート対応になります。(Zoom、メールなど) ※ご本人の志向やキャリアを勘案し、採用業務に加え、採用業務以外の役割を担っていただく可能性もあります。 |
労働条件 |
【勤務地】 ※リモートワークが中心です。 ※業務上、必要に応じて出社いただく場合がございます。 【勤務時間】 ・標準的な勤務時間帯:9:30~18:30 ・フレックスタイム制(コアタイム12:00~16:00) ・休憩時間:60分 ・時間外労働:有 【雇用形態】 ・正社員(期間の定め:無) ・試用期間:有(3ヶ月) 試用期間中は家族手当(次世代育成手当)の支給はございません。 【給与】 ・月給制 ・給与改定:年2回(4月、10月) ・賞与:年2回(6月、12月) ・残業手当:有 ※上記予定年収には住宅補助・通勤手当・通信費(合算28,000円)、賞与、みなし残業手当(20時間分。超過分は別途支給)を含みます。 また給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。 【休日・休暇】 ・完全週休二日制(土・日)、祝日 ・年間有給休暇:入社時20日付与 ※1日・半日・1時間単位で取得可能 ・年間休日数:125日 ・夏季・年末年始休暇 ・慶弔休暇、記念日休暇、永年勤続表彰特別休暇、バカンス休暇、永年勤続表彰特別休暇、時間単位有給休暇、特別有給休暇 など 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当:住宅補助と合算し、月25,000円分の通勤手当支給 ・家族手当:20歳未満の扶養子供1人につき13,000円支給 ・住宅手当:通勤手当と合算し、月25,000円分の住宅補助支給 ・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・副業:可 ・教育制度:本人のスキルに合わせたOJTを予定 ・当社サービスの無償利用 ・資格取得補助支給、従業員持株会 ・夏祭り、忘年会、社内勉強会、他各種イベント ・連続有給手当:2日以上連続で有給休暇を取得した場合に1日あたり5,000円を支給(試用期間中を除く) ・次世代育成手当:扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13,000円を支給(試用期間中を除く) ・祝い金:社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に支給 ・通信費用3,000円/月支給 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかのご経験■IT・通信・インターネット業界における事業会社での中途採用経験(採用戦略策定、採用計画策定から採用オペレーションまで一連の経験)を5年以上お持ちの方 ■人材紹介会社もしくは人事コンサル・アウトソーシング企業において、IT・通信・インターネット業界のクライアントに対しエンジニア採用支援のご経験を5年以上お持ちの方 【歓迎(WANT)】 ■ソフトウエアエンジニアの採用経験■人材マネジメント経験(労務管理、配置、評価など) ■リモート前提の働き方の経験者、もしくは、理解と共感があること ■さくらインターネットのミッション・ビジョン・バリューと事業への理解と共感 人事のプロフェッショナルとしてのコアコンピタンスを持ち、社員全員のEmployee Successの実現を、力強く支援するために以下の経験や資質をお持ちの方を求めております。 「人・組織」だけでなく「事業」の成長に貢献したいという考えをお持ちの方 会社の課題を自分事と捉え、主体的に課題発見や業務に取り組める方 仕事の領域を限定せず、目標達成のために必要なことを積極的に取り入れることができる方 自分と他者の違いを尊重しながら、フラットに、寛容に、目標に向かい協働できる方 感情、論理どちらも大切にしながら、相手にあわせたコミュニケーションをとりながら課題解決をした経験 自分の精神状態や健康状態を安定させ、よりよい状態になるよう改善を図っていくためのセルフマネジメントをされている方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/12/09 |
求人番号 | 3991317 |
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