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中途採用担当（シニアリクルーター/リーダー候補）
採用企業案件
さくらインターネット株式会社
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- 資本金11,283百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- ハードウエア
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | 中途採用担当（シニアリクルーター/リーダー候補） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
年間200名ほどのキャリア採用を中心にお任せする予定です。 一人ではなく複数名のチームメンバーと協働しながら企画・実行し目標達成を目指していただきます。 今後の更なる事業拡大を見据え、採用全般を牽引するシニアリクルーター・リーダー候補として、優秀な人材の獲得のためリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。 ・採用戦略の策定及び実行 ・採用計画/予算計画策定及び実行 ・採用広報の戦略設計及び実行 ・人材エージェントとのリレーション構築 ・部門長やマネジャー、サービスの責任者とのコミュニケーションを通じた、各ビジネスの採用ニーズ、採用背景、ターゲット等の把握 ・経営層へのレポーティング ※基本は候補者の対応もリモート対応になります。（Zoom、メールなど） ※ご本人の志向やキャリアを勘案し、採用業務に加え、採用業務以外の役割を担っていただく可能性もあります。 |
| 労働条件 |
正社員 ※試用期間3ヶ月 東京、大阪 ※リモートワークが中心です。 ※業務上、必要に応じて出社いただく場合がございます。 9：30～18：30 休憩時間 : 1時間 所定労働時間 : 8時間00分 ※定時は9:30〜18:30ですが、コアタイム「12:00〜16:00」を中心に10分単位で前後にスライドする事が可能です。 [残業手当] 固定残業手当 時間設定支給 ※20時間分。超過分は別途支給いたします。 [固定残業時間（月）下限] 20時間 [休日] 完全週休2日（土日祝）、バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇 [年間休日] 125日（2024年度） [有給休暇] 入社時20日付与。1日・半日・1時間単位で取得が可能。 連続有休手当等、各種休暇制度あり。 (有給休暇取得促進のため、2日以上連続で有給休暇を取得した場合に、1日につき5,000円を支給。 5日連続で有給休暇を取得した場合は、25,000円を支給。（試用期間終了後） [通勤手当・住宅補助費] 通勤定期代を実費支給。通勤定期代が25,000円以下の場合、25,000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給。 [次世代育成手当] 扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13,000円を支給（試用期間中を除く） [祝い金] 社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験■IT・通信・インターネット業界における事業会社での中途採用経験（採用戦略策定、採用計画策定から採用オペレーションまで一連の経験）を5年以上お持ちの方 ■人材紹介会社もしくは人事コンサル・アウトソーシング企業において、IT・通信・インターネット業界のクライアントに対しエンジニア採用支援のご経験を5年以上お持ちの方 【歓迎（WANT）】 ■ソフトウエアエンジニアの採用経験■人材マネジメント経験（労務管理、配置、評価など） ■リモート前提の働き方の経験者、もしくは、理解と共感があること ■さくらインターネットのミッション・ビジョン・バリューと事業への理解と共感 人事のプロフェッショナルとしてのコアコンピタンスを持ち、社員全員のEmployee Successの実現を、力強く支援するために以下の経験や資質をお持ちの方を求めております。 「人・組織」だけでなく「事業」の成長に貢献したいという考えをお持ちの方 会社の課題を自分事と捉え、主体的に課題発見や業務に取り組める方 仕事の領域を限定せず、目標達成のために必要なことを積極的に取り入れることができる方 自分と他者の違いを尊重しながら、フラットに、寛容に、目標に向かい協働できる方 感情、論理どちらも大切にしながら、相手にあわせたコミュニケーションをとりながら課題解決をした経験 自分の精神状態や健康状態を安定させ、よりよい状態になるよう改善を図っていくためのセルフマネジメントをされている方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/13 |
| 求人番号 | 3991317 |
採用企業情報
- さくらインターネット株式会社
-
- 資本金11,283百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- ハードウエア
- 通信・キャリア
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会社概要
【設立年月日】1999年8月17日
【代表者】代表取締役社長 田中 邦裕
【資本金】112億8,316万円
【売上高】218億2,600万円（2024年3月期）
【従業員数】839名（2024年3月末）※連結
【本社所在地】大阪府大阪市北区大深町6-38
【その他事業所】東京、福岡
【事業内容】
◆インターネットへの接続サービスの提供
◆インターネットでのサーバの設置およびその管理業務
◆インターネットを利用した各種情報提供サービス業務
◆電気通信事業法に基づく電気通信事業
◆マルチメディアの企画ならびに製作・販売
◆インターネットに関するコンサルティング
◆コンピュータソフトウェアの企画・開発およびその販売
◆コンピュータおよびその周辺機器の製作および販売・保守
◆不動産の賃貸および管理
【当社さくらインターネットについて】
■ビジョン：「やりたいこと」を「できる」に変える
高い熱量を持って挑戦するすべての人たちが、自分のやりたいことを叶えられるような社会をインターネットとともにつくる。それが、さくらインターネットの目指す姿です。
インターネットには人と社会を幸せにする力があると信じて、「やりたいこと」を「できる」に変えるアプローチを広く届けていきます。
お客さまをはじめ、社員、地域のみなさまなど、つながりのあるすべての人のために、未来のあるべき姿を思い描くことを大切にしています。
■事業紹介
さくらインターネットは、クラウドコンピューティングサービスやIoTサービスを、自社運営の国内のデータセンターを生かし提供しています。インターネット環境の変化とともにお客さまのご要望にお応えする多様なサービスを開発し、DXを支援。
現在、約49万件以上のお客さまにご利用いただいています。
■クラウドコンピューティングサービスについて
・さくらのレンタルサーバ
さくらインターネットのデータセンターに設置した高性能サーバーに、OSやアプリケーションをインストールして提供するサービスです。
・さくらのＶＰＳ
性能重視のSSDが低価格で利用できる仮想専用サーバーサービスです。管理者権限付きの高機能仮想サーバーで、Linuxカーネル標準搭載の仮想化技術「KVM」を採用し、完全仮想化を実現。1台の物理サーバー上に、完全に独立した複数の仮想サーバーを構築し、専用サーバーのような使い勝手とセキュアな環境を提供します。
・さくらのクラウド
信頼性とパフォーマンスに優れた国内開発のパブリッククラウドサービスです。高品質な仮想サーバーを抜群のコストパフォーマンスで提供し、直感的な操作が可能なコントロールパネルと、自動構築が可能なAPIの提供により、お客さまのビジネスを強力に後押しします。
・さくらの専用サーバ
クラウドの使い勝手と物理サーバーの性能をあわせ持つ、物理専有ホスティングサービスです。お申し込みから最速10分で利用できるオンデマンド性と、OSインストールやサーバー再起動をコントロールパネルから簡単に操作できるセルフサービス性を実現、サーバーの台数上限はなくメモリやストレージの追加も可能です。
・高火力
生成AI・機械学習に最適な高性能かつ費用対効果に優れた計算リソースサービスです。生成AI・機械学習やビッグデータ分析、映像のレンダリング用途に特化した、大量の計算資源（GPUサーバー）を圧倒的なコストパフォーマンスで利用いただくことが可能です。
【代表プロフィール】
1978年大阪生まれ。舞鶴高専でロボコンに明け暮れる日々のなか、インターネットに魅せられ1996年にさくらインターネットを創業してサーバー事業を開始。日本Apacheユーザ会コアメンバーほか、OSS系にもかかわる。趣味は、旅行、電子工作、アニメ、DTMのほか、週末プログラマとしてとあるジェネレータなどのウェブサービスも開発する。
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