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部署・役職名 | 【部長候補】国内外ツアー企画・留学プログラムやインバウンドツアーの企画/新規立上事業で裁量権◎ |
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職種 | |
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仕事内容 |
小学生・中学生を対象とした国内外の国際交流を目的とした短期留学プログラムや、インバウンド向けのツアー企画を担って頂く方(部長職)を募集します。 ■業務内容: 海外への短期留学と国内での国際交流に特化した新しい旅行事業の立ち上げ責任者(部長)として、企画・運営の全般業務と全体管理をして頂きます。 市場のトレンドを分析し、独自のプログラムを設計し、メンバーと共に事業の確立や目標数字の達成を目指して頂きます。 ■業務詳細 以下立ち上げメンバーと一緒に行っていきますので、部長として業務の進捗管理やメンバーマネジメントをお任せ致します。 ・市場調査およびターゲット層のニーズ分析 ・国内外短期留学プログラム・国際交流プログラムの企画・開発 ・インバウンド向けのツアーの企画・開発 ・旅行スケジュールの作成および実行計画の立案 ・現地パートナーや関係機関との調整・交渉 ・旅行の安全性確保およびリスク管理 ・お客様対応やフィードバックの収集・改善提案 ・広告、プロモーション ・メンバーのマネジメント ■組織構成: 新規事業部(Globalトラベル事業部 仮称)を立ち上げ、事業責任者(部長)、企画担当者、オペレーション担当者で構成される予定です。 外部顧問にも協力頂き、少数精鋭のチームで迅速かつ柔軟に対応できる体制を整えております。 ■業務の魅力: ・会長直下の新規事業のため、経営視点でスピード感のある事業展開に携わることができます。 ・自身の考えを商材としてゼロベースで落とし込むことができ、手触り感のある業務推進が叶います。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(雇用期間の定め:無) 試用期間:有(6ヵ月/同条件) 【給与】 月給制 賞与:有(年2回) 【給与外手当】 ・通勤手当:会社規定に基づき支給(月額20,000円迄) 【就業時間】 実働:8時間/休憩:60分のフレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00) 時間外労働:有(月平均20時間) 【休日】 年間休日:120日(土曜、日曜、祝日) 年末年始5日 【福利厚生等】 雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険 特別休暇・産前産後休暇・育児介護休業 退職金制度:有(規定有) 【屋内の受動喫煙対策】 有(屋内全面禁煙) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・旅行会社のツアー・プロジェクト企画経験⇒目安3年以上で手配や仕入れもカバーできる方を歓迎します ・マネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・英語スキル |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー フレックスタイム |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/28 |
求人番号 | 3991418 |
採用企業情報
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