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部署・役職名 | 新規事業開発担当 |
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職種 | |
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勤務地 | |
仕事内容 |
■同社企画部に配属となり、新規事業に関する企画検討業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■新規事業開発 以下の3テーマを中心とした新規事業機会の探索と企画立案 ・再生可能エネルギーの需要拡大、新たな価値創造にむけた新規事業の創出 ・再生可能エネルギー発電事業の周辺分野における事業領域拡大、既存リソース活用による新たな事業機会の創出 ・再生可能エネルギー発電事業の強化に資する施策(新技術や新サービス)の実現 |
労働条件 |
09:15 - 17:30(コアタイム 10:15 - 15:15) 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当 退職金、確定拠出年金制度、定年後再雇用制度、慶弔見舞金制度、育児・介護短時間勤務制度、育児休業・介護休業、レジャー・両立支援・自己啓発補助制度(3.5万円/年)、グループ共済会、借り上げ社宅制度(条件該当者)、テレワーク制度あり(テレワーク手当として250円/日を支給) 年間休日120日以上/(完全週休2日制)年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、転勤休暇、慶弔休暇、子の看護休暇介護休暇 など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】※以下の全てを満たす方 ■新規事業の立ち上げあるいは他社とのアライアンス構築/M&A経験をお持ちの方 ■英語力 (英語能力の目安はTOEIC650点以上、800点以上であればなお可) |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/10/29 |
求人番号 | 3991789 |
採用企業情報
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