1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > ALM推進部:ALM推進(資産領域)担当

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

ALM推進部:ALM推進(資産領域)担当

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ALM推進部:ALM推進(資産領域)担当
職種
業種
勤務地
仕事内容 【配属先部署】
・ALM推進部

【部署ミッション】
・資本、リスクとのバランスを取りながら、会社収益・企業価値の最大化に資する取組みを実施
・経済価値ベースの経営管理態勢の構築・強化
・トップライン伸展のため、商品開発のサポート

【具体的な仕事内容】
以下の業務を保険数理・資産運用の専門家等と協働でご担当頂きます。
・経済価値ベースの経営の推進(分析・企画・立案)
・経済価値ベースでの各種KPIの算出・分析
・ALMの推進(分析・企画・立案)
・資産モデルポートフォリオの策定
・経済価値ベースの健全性指標等に関する業務(評価・分析・各種シミュレーション等)

【求人背景】
・経済価値ベースの経営やALMを推進するにあたっての組織体制強化
・資産側の知識・スキルを持った人材が不足しているため、特に資産側の人員増強

【求人業務のやりがい】
・経済価値ベースの経営やALMの推進・強化を主導する業務です。
・生命保険会社の資産・負債の構造を把握し、会社として資本・収益・リスクのベストバランスを達成するための施策を企画・立案していきます。
・経営に近い領域での企画・立案は、非常に大きなやりがいを感じられる魅力ある職責です。

【部門の職場環境】
・平均的な一日の業務配分は、企画・立案30%、評価・分析20%、会議・打ち合わせ20%、書類作成・事務作業20%、その他10%となっています。
・決まった繁忙期はありません。平均的な所定時間外労働は月に25時間程度ですが、業務の性質上、まれにそれを超える場合があります。それ以外の月において休暇は取り易い部署です。
・意欲的なメンバーで構成されていること、会社全体を見通す業務に携わることから、やりがいにあふれるとともに自己研鑽しやすい部署です。

【部署構成】
部門人員数:9名 ※2024/2時点
応募資格

【必須(MUST)】

【必須要件】
■生命保険会社の資産運用または負債に関する知識を有する方 ・資産運用のミドル・バック部門で3年以上の経験を有する方
・ALM・資産運用リスク管理などの部門で3年以上の経験を有する方
■企画業務において自ら能動的に課題の発見・解決に取り組める方
■社内折衝上必要なレベルでのコミュニケーション能力をお持ちの方

[歓迎要件]
・Excelスキル(VBAレベル)
・ファイナンス理論、金融工学、統計等を専攻された経験
・アクチュアリー業務で3年以上の経験

リモートワーク

不可

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/10/29
求人番号 3991889

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.43
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 中央大学 法学部
  • 金融 保険
    • パソナの石井と申します。現在、金融業界を中心とした領域の部長としてマネジメント業務、また自身もコンサルタントとして、専門性の高い職種における転職支援を行っております。興味をお持ちの案件がございましたら気軽にご返信くださいませ。皆様とのご縁をいただくことを楽しみにしております。 
    • (2024/10/31)

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)