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部署・役職名 | ITアーキテクト |
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仕事内容 |
■様々な大手企業のIT部門にて、ユーザ側のテックリードに近い立ち位置で、企画・要件定義・グランドデザインの段階から参画いただきます。 ■既存の大手顧客でアーキチームを構築しており、アーキテクトを目指している若手含め、 多様な技術を使用した大規模システムに触れながら成長することができるポジションです。(アプリケーションアーキテクチャ、インフラアーキテクチャともに有り) 【プロジェクト例】 ●レンタル会社様/IT部門支援 お客様組織において、対等の立場または組織リーダーとして活動をし、お客様のビジネスに対して、ITをどのように活用し、お客様利益を追求するかをビジネス部門と共に考え、IT活用を推進する業務です。 ●受託開発サービス 製薬会社様、税理士法人様、アウトソーシング系企業様等、様々なお客様の個別のご要望に対して開発支援を行います。 業務系システム、モバイルアプリ等のシステム開発等の、要件定義、設計、開発、テストの工程等。利用する技術は多岐にわたります。 ●プロジェクト推進支援 お客様組織において、大規模プロジェクトの推進支援を行う業務です。PM/PMO・アーキテクト・テスト・移行・運用支援など、ポジションは多岐にわたります。ベンダーサイドでのプロジェクト工程のご経験があり、お客様と近い立ち位置で活躍されたい方にとって大変マッチするポジションです。 ●プロフェッショナルサービス支援 未経験者・若手社員の能力向上を目的とし、インテグレーションを主体としたPJ工程業務中心の活動を行います。スキル・能力に応じて上流工程~作業レベルまで、広い範囲で適切な業務をアサインします。チームでの業務が主体ですので、活動するポジションはPM・PLなど工程管理能力に応じた役割になります。 【配属プロジェクト】 スキルにあわせてアサイン先やお任せする業務を決定。現場配属後はOJTベースでサポートしていきます。プロジェクトは複数体制で、人数は2~3名、10~15名、数十人規模まで複数あります。 ※若手社員が1人だけでアサインされることは基本的にはありません。 【配属部門】 エンタープライズビジネス事業部、ソリューションビジネス事業部・デジタルサービスビジネス事業部のいずれか。 ※社員の約9割が中途入社。中途入社の方でも溶け込みやすフラットな組織です。 【残業時間】 全社的に残業時間は月20-30h。お客様は大手企業が中心のため、顧客自身のワークライフバランスへの意識が高く、メリハリのある生活を送ることが可能です。 ※カットオーバー前の繁忙期など、PJ状況によります。 【働き方】 フル出社勤務が10%弱、フル在宅勤務が20%弱、出社勤務と在宅勤務の組合せが75%、となっています。 【研修制度(外部研修/オンライン)】※費用は全て会社負担 ・ITスキルに特化したエンジニア向け動画研修(約300講座) ・ビジネス・ヒューマンスキルの動画研修(約150講座) ・その他、コンプライアンス・ハラスメント・マネジメント研修など、状況に応じて研修を実施。また各部門で勉強会の実施や、業務に関連する資格取得の支援・補助等もあります。 ※特定資格に対する制度では無く、キャリアアップや業務の必要性に準じて、必要な資格取得に向けた研修・試験費用を会社負担で支援します。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】■パブリッククラウドでのシステム設計・開発経験(AWS、GCP、Azure) ■非機能要件に関する定義・設計経験(性能/キャパシティ、セキュリティ、耐障害性など) ■開発標準化の設計経験 ■要件の分析・定義から設計指針を導き出し、課題分析や評価を行うスキル ■データモデリングから、アプリケーション、インフラストラクチャまでの設計を行うスキル(要件に合った方法論を取捨選択できる) 【歓迎要件】 ■セキュリティの専門知識もしくは関連資格を有している方 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/10/29 |
求人番号 | 3991980 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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