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| 部署・役職名 | M＆Aコンサルタント（成長フェーズ/M～APクラス） |
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| 仕事内容 |
国内及びクロスボーダーのM＆A、合弁会社設立、資本提携、グループ内再編、事業売却に関わるコンサルティング業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■M＆A戦略策定 ■ビジネスデューデリジェンス / ディールアドバイザリー ■M＆A後の統合（PMI）における統合計画策定、統合プロジェクトマネジメント、事業戦略・計画策定、ガバナンス・組織設計、経営管理プロセス構築、組織文化の融合、オペレーション改善等 ■「セカンドステージ（買収後数年経過した）PMI」における事業戦略策定、事業再生・撤退、オペレーション改善、組織統合、組織文化の融合等 ■M＆Aケイパビリティ強化：M＆Aプレイブック作成、推進組織及びプロセスの構築、社内トレーニング等 【担当業務】 ・上記コンサルティングまたはアドバイザリー案件のプロジェクトマネージャー ・コンサルティングまたはアドバイザリー案件創出、提案書作成などセールス活動全般 ・業務に必要なメソドロジー開発及び社内ノウハウ蓄積積 ・ジュニアメンバーの教育 【チームの特色・強み】 ■「一人で」M＆A/PMIを一気通貫でデリバリーできるシニアメンバーが複数名在籍。リーダーの人見は戦略コンサルタントとディールアドバイザーのハイブリッド型キャリア。 ■「M＆Aの成功＝PMIの成功」として、PMIで価値を出すチームを指向中。チームを指向中。 ■豊富な中堅・スタートアップ企業、投資ファンド、ベンチャーキャピタルとのネットワークを活かし、メンバーのコンタクト企業間でのディールメイキング及び大企業とのオープンイノベーション創出が可能。 ■「デジタルM＆A」における業界知見と文化融合の経験 ★M＆Aの全ライフサイクルにおいて、経営と実務の視点を融合させたサービスを提供可能。また、デジタル・情報戦略・先端技術領域に強い同社だからこそ、「デジタルM＆A」における業界知見と文化融合を経験することが可能です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方■コンサルティングファーム（戦略、M＆A、組織、オペレーション等の分野）におけるプロジェクトマネージャー経験 ■事業会社におけるM＆A・PMI経験 ■PEファンド・再生ファンド等、プリンシパル投資会社におけるバリューアップ担当 【魅力】 ■近年優秀なマネージャ層の採用から、PMOやM＆Aチームが立ち上がるなど、自身の成果如何で組織化を支援してくれる風土があります。 ■売上目標も当然責任を持ちますが、金額の大きさよりも社会的な意義やインパクト、先進性などを評価する風土です。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/10/29 |
| 求人番号 | 3992008 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング 士業
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