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部署・役職名 | 経営企画 |
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仕事内容 |
◼️仕事内容 グループ全体の経営企画業務全般に携わっていただきます。 具体的には ・中期経営計画の策定(事業ポートフォリオの立案・構築/数値計画の策定) ・取締役会のための準備(業績分析/業界分析/全社重要課題の進捗管理)・運営 ・全社戦略の推進(事業戦略の立案・実行支援/予実差分析/着地見込の策定) ・主要事業におけるKPIの策定/実行支援 など 入社後は、経営幹部(CxO・社外取締役)との議論およびそれに耐えうるドキュメントの準備、全社重要課題の推進、重要KPI達成のための事業推進の支援、取締役会のための業績分析、将来における事業ポートフォリオの策定等、幅広い業務をお任せする予定です。 少人数組織のため、各担当者が幅広い裁量を持って業務を進めていただきます。 ◼️魅力 ◎PEファンド投資先であることから、ファンドが求める高いレベルで経営企画として会社成長を推進できるポジションです ◎病院内・企業内保育園の受託運営事業を軸に、認可保育園の企画運営、保育士向けWebメディア運営、海外事業など複数事業を展開するグループ企業です ◎保育園運営数55施設(2014)→291施設(2024)、従業員数487名(2014)→3,038名(2024)と成長中です ◎経営企画部は証券・リクルート・コンサル・事業会社経営企画などでの経験がある部長をはじめコンサル出身者等で構成されており、それぞれの経験・知見を活かしながら各種プロジェクトを推進しています ◼️働き方について 原則リモートワークで、必要に応じて週1~2回程度出社いただく想定です。 SlackやZoom等で随時コミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。 フレックス制ということもあり、自由度の高い働き方を実現可能です。 ◼️組織構成 配属:経営企画部 現在経営企画部は部長1名、マネージャー1名、メンバー1名の3名で構成されています。 ◼️備考 職務の変更の範囲:会社の定める業務 勤務地の変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) ◼️所属企業 こちらの求人は、株式会社キッズコーポレーションホールディングス所属となります。 |
労働条件 |
◼️雇用形態 正社員 契約期間:期間の定めなし ◼️勤務地 107-0052 東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル11階 ▼東京オフィス 東京メトロ銀座線ほか 赤坂見附駅 徒歩3分 東京メトロ千代田線 赤坂駅 徒歩4分 東京メトロ有楽町線ほか 永田町駅 徒歩5分 ◼️勤務時間 フレックスタイム制 1日の標準労働時間/8時間 コアタイム/11:00~16:00 フレキシブルタイム/7:00~11:00、16:00~20:00 ◼️休日 年間休日125日 完全週休2日制(土・日) 祝日 有給休暇(入社時3日+3ヶ月経過時7日付与) 夏季休暇に9連休を推奨(土日+有給休暇5日間) 年末年始休暇 アニバーサリー休暇 産休・育休(取得実績あり) 介護休暇 慶弔休暇 ◼️福利厚生 給与改定 年1回 通勤交通費支給 出張費用全額会社負担 時間外手当 社内コミュニケーション補助(新入社員歓迎、部内懇親会、部署間懇親会など) ヘルプ手当 退職金制度あり PC貸与 ディスプレイ寄贈 在宅勤務OK 私服勤務OK オフィス内ウォーターサーバーあり 健康診断費用会社負担 インフルエンザ予防接種費用補助 結婚祝、出産祝、死亡弔慰金、災害見舞金などの慶弔見舞金 ◼️加入保険 社会保険完備 受動喫煙対策 敷地内全面禁煙 ※子どもへの健康に配慮して、服務規律にて職場での喫煙を禁止しています。現在、社員は全員非喫煙者です。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかのご経験が3年以上おありの方・コンサルティングファームでの勤務経験 ・事業会社の経営企画部において勤務経験 ・当社のMission・Policy・Valueに共感し実践に移せる方 ・禁煙に合意できる方(子どもへの健康に配慮して、服務規律にて喫煙禁止としています。) |
アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/01 |
求人番号 | 3992417 |
採用企業情報
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