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部署・役職名 | 【用地仕入れ】年間休日125日/残業なし/系統用蓄電池・産業用の太陽光・蓄電池設備/SDGs/カーボンニュートラル |
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仕事内容 |
【当社について】 当社は自動車用バッテリーを主に扱う会社として1960年に設立し、創業60年を迎えました。 停電になった際に活躍する予備電源の工事や太陽光発電設備の提案や工事などを行っています。 高度経済成長によりバッテリー(蓄電池)の役割も大きく変化し、公共施設をはじめ病院や銀行等の非常用バックアップ電源として社会インフラを支える重要なものとなり、当社も共に成長を続けています。 【仕事内容】 系統用蓄電池をメインとし、非常用電源設備(蓄電池設備)、太陽光発電設備用の用地仕入れをお願いします。 【業務詳細】 ・お客様へのヒアリング ・見積書、提案書作成 ・お客様にヒアリングや最適な提案 ・見積もり作成 ・外注業者様(工事の協力会社)への依頼や管理 ・システム導入の立ち合い/納品 【組織構成】 従業員数 33名 【求人の魅力】 ワークライフバランスを重視される方には良い会社だと思います。 └残業はほぼなく、毎⽇18時にはほとんどの社員が帰ります。 └休日出社の際は振替休日が取得できます。 └年間休⽇125⽇(有給奨励日5日含む) 【やりがいについて】 日本は災害が多く、政府主体で非常時の対策を常に検討しており、国土強靭化計画も継続されます。 その対策の一つとして非常用電源設備の設置を推進しており、長期的に安定した収益が見込める環境です。 長期的なキャリア形成も安定的に可能ですので、是非チャレンジしませんか。 |
労働条件 |
<労働条件> 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 8︓45〜17︓45(休憩1時間) ※残業はほぼありません。 【賞与】 年2回(7月・12月) ※昨年度実績4ヶ⽉分 【昇給】 年1回(5⽉) 【休暇制度】 <年間休⽇125⽇>(有給奨励日5日含む) <完全週休2⽇制/⼟⽇、祝⽇> GW、夏季(5⽇程)、年末年始(5⽇程)、 産前産後・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇 【諸手当】 ・通勤⼿当(実費⽀給※⽉5万円を上限とする) ・残業⼿当 ・技能⼿当(⽉1万8000円〜) ・営業⼿当(⽉2万円〜) ・扶養家族⼿当(配偶者︓⽉1万円/⼦1⼈につき︓⽉3000円) ・皆勤⼿当 ・役職⼿当 ・住宅⼿当 【福利厚生】 ・退職金制度 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度 ・制服貸与 【保険】 各種社会保険完備 【教育制度】 資格取得支援 (電気工事士や、電気主任技術者など) 屋内原則禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・用地仕入れのご経験【歓迎(WANT)】 ・太陽光の業界経験・法人の蓄電池の経験 <下記1つでも当てはまる方、歓迎いたします> ・お客様の望んでいることを先回りしてお応えしていく、かゆいところに手が届くような人 ・緊急時に対応できる機動力のある人 ・「社会に貢献する」ということに喜びを感じる人 |
アピールポイント | 創立30年以上 年間休日120日以上 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/31 |
求人番号 | 3992664 |
採用企業情報
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