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【Dev】サステナビリティ・エネルギー業界のアナリティクスエンジニア【正社員】

年収:800万 ~ 1100万

採用企業案件

採用企業

株式会社JDSC

  • 東京都

    • 資本金191百万円
    • 会社規模31-100人
  • その他
部署・役職名 【Dev】サステナビリティ・エネルギー業界のアナリティクスエンジニア【正社員】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【仕事概要】
小売・電力事業などのLeading Companyと共同で業界のDXを牽引し、国内外の商品・サービスのサステナビリティを向上させるアナリティクスエンジニアを募集します

▼担っていただきたい役割
・サステナビリティという定型的な分析が定まっていない領域において、探索的な分析を支援するデータ整備
・分布・基礎統計量などデータに関する初期的な可視化
・探索的な分析後、商用サービスとしてのデータ整備/管理

▼主な開発環境
言語:Python, SQL等
IaC: Terraform等
データベース:RDS/Aurora, MySQL/PostgreSQL, BigQuery, Snowflake等
クラウド環境:Google Cloud, AWS, Azure等
ソフトウェア管理ツール:GitHub, Jira, Slack, Confluence

▼キャリアアップの上での特長
私たちのチームはみなさまに以下の価値をご提供できます
・実践的な経験: 戦略コンサルティングやデータサイエンス・データエンジニアメンバーとともに、プロトタイプから社会実装まで幅広いフェーズに関われます
・技術的成長: 様々な補助制度やツール・環境があり、最新のデータエンジニアリング技術に触れられます
・社会的インパクト: クライアントの事業成長と変革を通じ、社会課題の解決に貢献できます

▼主な業務内容
オープンデータ化が始まった電力データ、業務を通じて生まれるデータ、その他データを統合することで、社会のサステナビリティ向上を実現します。

例えば、以下のような取り組みを進めています。
・データのトレーサビリティを担保することで、グリーンであることを証明された電力を24時間、安定供給する
・調達~製造~物流~販売~消費にわたって、どこでどのような環境負荷・無駄が生じているか分析し改善手段を実行する
・電力データと自治体が保有するデータを統合することで、要介護の予兆(フレイル)を捉え、早期介入することで社会保障費を削減するとともに、高齢者のウェルビーイングを維持・向上させる

但し、いずれも定型的なデータ分析を探索しているフェーズです。データサイエンティスト・データエンジニアとの協働で、探索的な分析を加速していただきます。

チームのアウトプットとして、環境/サステナビリティに意識が高くない方でも、自然と環境貢献している状況を生み出すべく、私たちJDSCのエネルギーチームと各業界のLeading Companyは商品/サービスをサスティナブルなものに変えていきます。

▼本ポジションの魅力について
アナリティクスエンジニアの成長にとって重要なことの一つは、未知の問題に直面し解決しようと努めているコンサルタント・データサイエンティストと協働することであると考えています。
私たちのチームは国内最大手の電力会社・小売業のデータを取り扱い、CFE(カーボンフリーエナジー)の安定供給や、商品/サービスのサステナビリティ向上、社会の持続的発展の実現を目指しています。
いずれも分析・解決策の探索を進めている領域ですので、多くの”世界初/日本初”の分析・問題解決を経験していただけます。この経験は今後のキャリア形成において価値があると考えています。
労働条件 ■勤務地
東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル16階

■雇用形態
正社員

■勤務体系
・フレックス制(コアタイム 10:30~16:30)
・週休完全2日制
・リモート可(上長承認)
※フルリモートは妊娠や怪我等の特別な事情を除き原則不可。東京都文京区のオフィスの通勤圏内にお住いの方、もしくは内定受諾後に近郊へお引越しが可能な方のみご応募ください

■試用期間
あり(3か月)

■福利厚生
(1)労働環境の自由度
 - フレックスタイム制または裁量労働制を採用している
(2)待遇・福利厚生
 ‐ 学術支援制度
 - スポーツジム補助(上限5000円/月)
 - 部活支援制度
 ‐ 入社時有給休暇付与、有給休暇消化推奨制度
 - 書籍購入補助(全額)
 - セミナー参加費
 - 技術知見を用いた対外発表
 ‐ Kaggle報奨金制度
 ‐ 希望者全員Chat GPT Plusの利用可能
 - 近距離手当(25,000円/月)
 - 結婚休暇&祝金/出産休暇/育休/産休/看護介護休暇
 - 健康診断
 - 産休/育休復帰お祝い金支給
応募資格

【必須(MUST)】

・Python・SQL(特にOLAP系)を用いた開発の経験(3年以上)
・データウェアハウス(BigQuery, Redshift, Snowflake)の開発と開発運用の経験
・ビジネス関係者やデータサイエンティスト・データエンジニア・インフラエンジニアと適切な議論を行う能力

【歓迎(WANT)】

・対顧客PJにおけるデータ分析支援の経験
・データ抽出・可視化の経験、特にBIツール構築の経験
・データ構造に関するドキュメンテーションの経験
・データサイエンス一般に関する理解・経験
・OSSや勉強会登壇などのアウトプット経験

【求める人物像】
・会社のミッションである「Upgrade JAPAN」に共感いただける方
・サステナビリティ/エネルギー業界の変革・DXに関心のある方
・課題特定~問題解決案の提示~実行にプロアクティブに取り組める方
・未経験技術をキャッチアップすることに意欲のある方
・非エンジニア職と協働して業務に取り組みたい方
・顧客と日本語で適切な議論を行える方
アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/11/04
求人番号 3992755

採用企業情報

株式会社JDSC
  • 株式会社JDSC
  • 東京都

    • 資本金191百万円
    • 会社規模31-100人
  • その他
  • 会社概要

    【設立】2018年
    【代表者】加藤 エルテス 聡志
    【資本金】191百万円
    【従業員数】108名
    【本社所在地】東京都文京区小石川1-4-1

    【事業内容】
    ■アルゴリズムモジュールの開発と、ライセンス提供事業
    ■ITシステムの開発と運用事業
    ■データサイエンスに関する顧問・コンサルティング事業

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