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【ホテル・医療業界向け製品開発】ロボットとAI技術を最大限に活用した製品を完成させるプロジェクトリーダー募集

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

株式会社U-NEXT HOLDINGS

  • 東京都

    • 資本金97百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
部署・役職名 【ホテル・医療業界向け製品開発】ロボットとAI技術を最大限に活用した製品を完成させるプロジェクトリーダー募集
職種
業種
勤務地
仕事内容 【USEN-ALMEX】
USEN-ALMEXは、病院やクリニック、ビジネスホテルやレジャーホテル、ゴルフ場向けの自動精算機(*1)や受付機(*2)、管理システムを開発し展開しています。医療機関向けおよびホテル業界向けにおいては、多くのお客様に長年にわたりご利用いただいており、シェアトップクラスの地位を維持しています。
これからも継続的に価値のある製品を提供し続けるために、ロボットやAI技術を現製品に組み込み、さらに利便性のある、そして省力化に貢献できる製品開発をすすめていくことはUSEN-ALMEXのミッションであると認識しています。
*1…セルフレジのようにお客様自身が現金やクレジットカード、電子マネー等を使い決済することができる
*2…予約済みの診療や宿泊の受付・チェックインをすることができる

【仕事内容】
対応をお願いしたい業務は、これから期待されるロボットやAI技術を組み込んだ製品開発を企画から製品まで完成させることです。
企画部門や営業部門から上がってきたアイデアを開発部門としてどのように実現するのかをCTOと意見を交わしながら実現まで導いてください。

【具体的な業務】
入社後に対応いただきたい業務は、いずれかを想定していますが、入社時期や開発の進捗により変更になる場合があります。
・病院向け 受付機×AI技術
・ホテル向け 受付機×ロボット
・ホテル向け 省力化受付機

【やりがい・魅力】
USEN-ALMEXが提供している日本全国の病院やビジネスホテル、ゴルフ場では、実際に開発に関わった機器を目にすることができ、自分自身が利用者として使ってみることで、ダイレクトに貢献を感じることができます。
労働人口の減少により、ますます省人化が求められていくため、自身の関わった開発が長く社会に貢献できるものとなります。

【キャリアアップ支援】
所属するAIロボティクス開発グループでは、不定期に勉強会を実施しており、AI技術に関するスキルアップを図っています。
また、R&D本部全体の取り組みとして研究テーマをもって1年間取り組みますので、挑戦的な研究・開発にも関与することができます。

R&D本部には採用育成センターという課があり、社員の育成を部門として積極的に取り組んでいます。
・レイヤーごとに実施される研修
・自己学習支援 Udemy受講や外部セミナーへの参加費用負担
・技術習得に必要な書籍購入(上限なし)

【キャリアパス】
R&D本部では、役割ごとにグループがわかれているため、基本的にプロジェクトマネージャーのキャリアパスになります。
管理職になりますと、グループ長を支える立場として、グループ全体の効率化や育成にも関与します。

【募集背景】
USEN-ALMEXが市場シェアトップクラスを獲得している、医療機関向けおよびホテル業界向けの精算機や受付機のAI技術との融合が様々な側面で期待される背景の中で、AI技術への積極的な関与ができるプロジェクトマネージャーが必要になってきました。

【所属部署について】
USEN-ALMEX R&D本部 PM/PMOグループ所属となります。
勤務地:浅草

PM/PMOグループ人員構成
30代3名、40代以上3名、50代4名

USEN-ALMEXの経験の長いメンバーから3年未満入社のメンバーまでおります。経歴は違えど、自ら情報を取りに行くメンバーが多く、プロジェクトに参画するエンジニアはPMとのコミュニケーションを重視しています。

【貸与PC・モニター】
オフィスには4Kモニター設置しております。
支給マシンはHP ノート(32GB intelCorei7 Windows SSD 1TB)です。
労働条件 【雇用形態】
正社員

【給与】
年収 600万円 〜 1000万円
年俸額の1/14が月収金額となります。
また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。

・年俸改定 年1回(11月)
・月収金額には25時間相当分のみなし労働給を含みます。
(超過分は別途支給)

【勤務地】
東京都台東区雷門

【就業時間】
フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準労働時間 7時間30分/日 休憩60分
※勤務時間例:9:30 〜 18:00

【テレワーク】
自社製品が精算機や受付機などであるため、出社して業務に従事していただくことが多くなる可能性が高いです。
業務上可能な場合は、リモートワークを実施することもできます。
フルフレックスのため、リモートワークであっても出社であっても出社や退勤の時間の調整ができますので、ご家庭の事情等を踏まえてご相談いただけます。
フルフレックスとは、コアタイムなしのフレックス制度で、月間で勤務時間を調整していただけます。
※22:00~5:00深夜時間は事前承認なしに業務することができません。

【休日】
年間休日120日以上
土・日・祝日休み
年次有給休暇
夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間)
年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日)
リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)
慶弔休暇
産前・産後休暇、Ladies休暇
育児・介護休業
子の看護のための休暇・介護休暇
育児・介護短時間勤務

【制度・福利厚生】
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
交通費支給
慶弔見舞金制度
資格取得奨励金支給
動画配信サービス割引
社員持株会
など
応募資格

【必須(MUST)】

・要望を聞きながら実現した経験
・他部門の調整の経験

【歓迎(WANT)】

・製品化した経験

Pocやフィールドテストを含み、企画から製品化までのプロセスの実施経験は、存分に活かしていただけると思います。

・ロボットやAI技術に関する知識

ロボットやAI技術に関する知識をお持ちであることはエンジニアとのコミュニケーションにおいて非常に役に立つと思いますが、必要に応じで、学んでいく意欲と努力があれば、応募時点では必ずしも必要ではありません。

労働人口の減少により、ロボットへの置き換えやAI技術を利用したシステムの導入はさらに期待が高まっている領域です。USEN-ALMEXの製品を今後の数十年も使っていただくための革新的な製品開発へ興味をもち、これまでの経験を活かしていただける方のご応募をお待ちしています。
・社会課題を解決する製品開発に携わりたい
・要求要望を言語化して製品化したい
・チームで同じ目標に向かって協力してプロジェクトを進めたい
・ロボットやAI技術は企業の課題を解決すると信じている
何か一つでも当てはまっていたら、私たちと一緒に製品開発をしましょう!!
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/12/12
求人番号 3992831

採用企業情報

株式会社U-NEXT HOLDINGS
  • 株式会社U-NEXT HOLDINGS
  • 東京都

    • 資本金97百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
  • 会社概要

    株式会社 USEN-ALMEX(出向先)

    テクノホスピタリティを世界へ
    Technology × Hospitality

    「テクノロジー」と「ホスピタリティ」の高い次元での融合と卓越したテクノサービスの創造を追求し、私たちUSEN-ALMEXは、お客さまとその先にいるエンドユーザーの方々へ、「究極のホスピタリティ」を提供し続けます。

    【設立】1966年6月28日
    【代表者】  代表取締役社長 坪井 将之
    【資本金】  1億円
    【本社所在地】〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
    【従業員数】 700名(2023年7月現在)
    【決算期】  8月
    ____________________

    株式会社U-NEXT HOLDINGS(本籍会社)
    【設立】2017年12月1日
    【代表者】代表取締役社長CEO 宇野 康秀
    【資本金】9,700万円(2023年8月31日現在)
    【従業員数】208名(2023年8月末時点)
    【本社所在地】東京都品川区上大崎三丁目1番1号

    【事業内容】
    グループ会社の経営管理など

    【事業セグメント】
    店舗サービス事業
    通信事業
    業務用システム事業
    コンテンツ配信事業
    エネルギー事業

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