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【ストラテジックパートナーマネージャー】データを人々のエネルギーに／GAFAM出身メンバー多数在籍

年収：800万～ 1200万

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採用企業

部署・役職名	【ストラテジックパートナーマネージャー】データを人々のエネルギーに／GAFAM出身メンバー多数在籍
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）業務プロセスコンサルタント
業種	コンサルティングインターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	■ポジションについてストラテジックパートナーマネージャーは、フライウィールの成長・発展において非常に重要な存在です。エンタープライズ事業の主要クライアントである大企業、業界のリーディングカンパニーを担当し、プロジェクトの中核として様々なステークホルダーの架け橋となってプロジェクト全体をリードします。あらゆる領域における課題をデータの活用を軸に解決し、業界全体にビジネスインパクトを与える戦略的なプロジェクトの全体推進を担います。【領域例】・サプライチェーン最適化に向けた小売 / 卸 / 物流 / メーカー各社、およびその企業間にまたがる課題・販促 / 広告などのマーケティング領域における課題　等担当プロジェクトにおいては、顧客価値の最大化と開発実現性を常に念頭において、経営チームや、エンジニアチームと密に連携し、迅速に必要最適な意思決定を行います。クライアントが成し遂げたいことを実現するソリューションに対して、提案から開発、運用、改善まで一気通貫で責任を持ち、社内外のステークホルダーを巻き込みながら、開発による売上拡大のみならず、ライセンスモデルによる長期的な事業拡大に直接的に貢献できることが本ポジションの最大の魅力です。 ■業務内容社内外のステークホルダーと連携し、課題に対してデータによる解決策の検討・提案大企業を中心とした戦略クライアントのステークホルダー（経営陣、プロジェクトリーダー、決裁者など）との信頼関係の構築クライアントとの共同事業を拡大するためのビジョン設計とマイルストーンの設定を行い、実現に向けて最短の道筋の提案とプロジェクトの推進クライアントとの共同事業において、システム開発以外の全ての領域の課題解決クライアント経営チームの戦略意思決定におけるアドバイザーとなる ■所属について Project Accelaration Office ■プロダクトについてデータ活用プラットフォーム「Conata」は、データの収集、処理、分析、可視化、そしてソリューション提供までを包括する多様なデータ活用モジュールを提供しています。ビッグテック企業で培った情報検索技術を活かし、情報発見の精度向上、多様な検索・レコメンドエンジン、需要予測、生成AIにおける知識検索・情報取得（RAG）など、クラウドサービスとオープンソースソフトウェア（OSS）を最大限に活用し、最先端技術を駆使したインフラ構築、プロダクト開発・販売に挑戦しています。さらに、2024年6月にConataの新機能「Conata Data Agent」をリリースしました。高度な情報検索技術と生成AI技術を駆使し、企業内に眠る多種多様なデータを誰もが簡単に活用できるよう支援します。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社のミッション「データを人々のエネルギーに」私たちは、データは人々の可能性を最大限に引き出す新しいエネルギー源だと考えています。データは、煩雑な作業を効率化し、生産性を高め、より創造的な価値を生み出すための、まさに「エネルギー」となるのです。 30年後の未来、子どもたちが衰退ではなく成長を感じられる社会、やりたいことに挑戦できる社会を創るために、私たちはデータとAIの力で変革を起こせると信じています。 ■当社についてフライウィールは、米国ビッグテック企業出身の経験豊富な経営陣やメンバーが、グローバルレベルのデータ利活用ノウハウと高度な技術力を活かし、お客様のニーズに合わせたデータ統合・ソリューション実装を迅速に実現します。データ戦略の立案からデータ基盤の構築、システム構築・導入支援、そしてデータの活用・活性化支援まで、具体的な成果をスピーディーに実現します。当社のデータ活用プラットフォーム「Conata™（コナタ）」と、社内のデータ活用の専門家による包括的なコンサルティングサービス（プロフェッショナルサービス）を組み合わせ、アジャイル手法で収益拡大とデータに基づいたビジネス成長を支援します。私たちは、企業や個人がデータを安全かつ最大限に活用できるようサポートすることで、より良い社会を築くための「はずみ車」となることを目指しています。
労働条件	■勤務地■ ＜勤務地詳細＞・本社・住所：〒105-6428 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門ヒルズビジネスタワー 28階・受動喫煙対策：屋内に喫煙エリア設置・就業場所の変更の範囲：なし＜転勤＞転勤は当面想定していません。＜働き方＞ハイブリッド型（リモート + 出社） [ 1ヶ月フレックスタイム制（コアタイムなし）] 月間所定就業時間は清算期間1ヶ月を単位として定めることとし、所定就業日数に8時間を乗じて得た時間数とする。 ※休憩時間：60分＜オンライン面接＞可 ■勤務時間■ ＜専門業務型裁量労働制＞所定就業日に勤務の場合は、実際の就業時間に拘わらず9時間勤務したとみなします。なお、法令上の一日の労働時間上限である8時間をこの9時間から差し引いた時間を時間外労働時間として積算します。 ※休憩時間：60分 ■雇用形態■ 正社員（期間の定め無）＜試用期間＞・6ヶ月・条件や働き方は正社員時と変わりません。 ■給与■ ＜賃金形態＞年俸制＋パフォーマンスボーナス＜賃金内訳＞・年収 7,000,000円〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により選考を経て決定年俸制・基本給（月額）：376,572円〜・固定残業代（月額）：206,762円〜 ※年俸とは別に、年1回のパフォーマンスボーナスあり（詳細は面談/面接時にご案内します） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※固定残業代には【時間外勤務手当 45時間分・深夜勤務手当40時間分・休日勤務手当16時間分】が含まれます（超過分については追加支給あり）・パフォーマンスボーナス：年俸とは別に、業績 x 個人のパフォーマンス x 在籍期間に応じて年1回パフォーマンスボーナスの支給あり。（詳細は面談/面接時にご案内します）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞お持ちのご経験、スキル次第で、記載の年収から変更の可能性がございますので、ご了承の上ご応募ください。 ■待遇・福利厚生■ 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞・通勤手当：月5万円まで・社会保険：社会保険完備＜教育制度・資格補助補足＞あり＜その他補足＞・副業OK（要申請）・出張手当・慶弔見舞金・往訪の合間にカフェ等で仕事をした場合、カフェ代を支給・ガチャ　毎週ランダムに社員同士をマッチさせ、ランチなどでコミュニケーションを促進するプログラムでランチ・カフェ代を支給しています。・ベビーシッター補助　子育て家庭のベビーシッター利用補助をしています。 ■休日・休暇■ ・完全週休2日制（休日は土日祝日）・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・年間休日日数125日・年次有給休暇、出産・育児・看護介護休暇、結婚休暇、忌引休暇、永年勤続休暇、有給傷病休暇、ボランティア休暇等 ※その他会社の規定による
応募資格	【必須（MUST）】開発を伴うBtoBソリューション営業もしくはプロジェクトマネジメントの経験（目安となる経験年数：5年以上）例）過去に例がない新規プロジェクトや明確な解決策がない問題に対して、自身がリードして経営チームと共に解決に取り組んだ経験社内外メンバーと自主的に協業し、アウトプットを取りまとめクライアントへ説明した経験プロジェクト戦略策定の上、社内外のステークホルダーに論理的に説明し、意思決定を推進した経験学士号もしくはそれ同等の知識経験【歓迎（WANT）】クライアントおよびクライアントと自社間の課題を積極的に拾い、半年後のニーズと解決策を予測、提言した経験チームワークを重視しつつ、解決策を率直かつポジティブにコミュニケーションする能力パートナーの戦略意思決定を行う会議の場で信頼できるアドバイザーとなった経験チームの代表として強い存在感を示し、プレゼンターとなった経験データコンサルティング、データソリューション営業の経験物流/小売領域（特に需要予測、自動発注など）の業務経験デジタルマーケティング、販促事業の業務経験スタートアップ企業での業務経験・求める人物像データの可能性を強く信じ、データを起点に顧客課題、ひいては日本社会をより良くしていきたい、というフライウィールのミッションやバリューに強く共感いただける方変化を楽しみながらプロジェクトを遂行し、パートナーと成功させることを楽しめる姿勢スピーディー且つ臨機応変に状況に対応できる柔軟性
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/10/29
求人番号	3992909

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株式会社フライウィール

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