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| 部署・役職名 | CFO候補 グループ経営の中枢人材の募集 |
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| 仕事内容 |
この度、M＆A及び事業シナジーの創出による「売上向上支援カンパニー」への変革を図るべく、新たな成長戦略の策定や更なる経営管理強化など、グループとして大きな変化・挑戦をしています。 当社の今後の展望に共感し、スピード感を持ちながら、大きな意思決定ができる「攻め」のCFOを担える方を募集しています。 ◆詳しい経緯 “Creativity × Techで、世の中をもっと便利に、もっと楽しくすること”をPurposeとして、比較メディア（引っ越し・車査定・ブライダル・金融等）・エンタメ・ECなど、デジタルマーケティング力を活かし、複数事業を展開しています。 今後は既存事業の成長に加え、新規M＆Aを通じた非連続的成長による、顧客の売上向上を支援するto B事業領域の強化も行うことで、安定成長可能な事業構造への変革を目指しています。 ◆職務内容 グループ全体最適の観点で事業ポートフォリオ経営・M＆A・管理会計体制強化・投資撤退管理・資本政策の議論を推し進め、更なる成長を図るため、グループ経営の中枢を担うCFO人材を募集しています。 CFOとして経営計画の策定、中長期経営計画の立案・推進から、IR・M＆A推進などを担当いただきます。 グループ企業も含めたHD全社最適化視点での財務戦略立案及び財務・経営管理全般 IR（国内・海外機関投資家との折衝） M＆Aの推進・実行/交渉～PMI管理 |
| 労働条件 |
【勤務地】勤務形態は在宅勤務と出社勤務のハイブリッド勤務です（配属部署により出社頻度は異なる） ※当該勤務地以外のエリアにお住まいの場合も相談可 【休日休暇】 ・年間休日 125日 ・完全週休2日制（土・日・祝） ・有給休暇（入社6ヵ月後10日、最大40日） ※A－LOHAS（連続5営業日の長期休暇取得制度） ・年末年始休暇 ・夏期休暇（7～9月の間に3日間） ・ファミリー誕生日休暇（ご自身もしくはご家族の誕生日） ・結婚記念日休暇 ・特別休暇（災害休暇・子の学校行事休暇）など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 複数名組織のマネジメント、多職種横断での連携経験（経営管理・コーポレート業務 等）成長戦略の立案とその実現に必要なM＆A（対象企業社員数100人以上）や事業売却の経験 上場会社のIR責任者経験や証券会社での海外IRの経験 【歓迎（WANT）】 IT企業での役員経験（CFO・管理系の役員or代表）、上場企業での経営経験複数セグメント（規模・業種）の事業ポートフォリオ経営経験 中期経営計画の策定、資本市場対応/資本政策/キャピタルアロケーション方針策定/運用 プロダクトポートフォリオマネジメントの立案・実行経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/10/29 |
| 求人番号 | 3992952 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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